生育報(bào)銷費(fèi)用和產(chǎn)假工資可以同時(shí)享有嗎
生育報(bào)銷費(fèi)用和產(chǎn)假工資可以同時(shí)享有嗎依據(jù)我國物權(quán)法的規(guī)定,生育報(bào)銷費(fèi)用和產(chǎn)假工資是可以同時(shí)享有的,生育產(chǎn)生的費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金支付,產(chǎn)假期間的生育津貼由用人單位支付。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年...
公司只交三險(xiǎn)合法嗎
公司只交三險(xiǎn)合法嗎公司只交三險(xiǎn)是不合法的,因?yàn)椤秳趧?dòng)法》里規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。這里講的社會(huì)保險(xiǎn)是由五類組成,即“養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)”,不能只買三險(xiǎn)。1、養(yǎng)老保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn),即由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付的基...
簽訂勞動(dòng)合同必須交保險(xiǎn)嗎
現(xiàn)在的企業(yè)大多數(shù)都是會(huì)給員工購買社會(huì)保險(xiǎn)的,那么簽訂勞動(dòng)合同必須交保險(xiǎn)嗎?為了給你解答相關(guān)的疑惑,小編為您整理了相關(guān)的法律知識,供您閱讀,希望可以幫助到您。 一、簽訂勞動(dòng)合同必須交保險(xiǎn)嗎 《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定確立勞動(dòng)關(guān)系用人單位就必須為勞動(dòng)者繳納社保。即使是員工自愿...
單位聘鐘點(diǎn)工合同需提供社保嗎
單位聘鐘點(diǎn)工合同需提供社保嗎非全日制用工需要單位交社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的宗旨,按照我國勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)的參保原則,不管是全日制用工還是非全日制用工,單位必須為勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn),尤其是工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),否則出現(xiàn)需要社會(huì)保險(xiǎn)報(bào)銷事宜,用人單...
單位必須幫員工買五險(xiǎn)一金,雙方簽任何協(xié)議都無效嗎
一、單位必須幫員工買五險(xiǎn)一金,雙方簽任何協(xié)議都無效嗎是的。自愿放棄繳納社保的聲明是無效的,要知道社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制保險(xiǎn),為入職人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)是公司的法定義務(wù),所以不管是公司還是員工自愿放棄都沒有用。生活中,如果公司沒有為員工繳納社保,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)...
獨(dú)生子女費(fèi)屬于工資福利嗎
獨(dú)生子女費(fèi)屬于工資福利嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,獨(dú)生子女費(fèi)并不屬于工資福利,獨(dú)生子女費(fèi)屬于國家對獨(dú)生子女的夫妻的獎(jiǎng)勵(lì),是根據(jù)國家的政策取得的。《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》第二十七條?在國家提倡一對夫妻生育一個(gè)子女期間,自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻,國家發(fā)給《...
男性能報(bào)銷生育保險(xiǎn)嗎
男性能報(bào)銷生育保險(xiǎn)嗎可以的,但是要符合以下條件:同時(shí)具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補(bǔ)貼:(1)符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;(2)配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí),用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)(不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi)...
未婚先孕女方簽合同不讓男方負(fù)責(zé)有法律效益嗎
未婚先孕女方簽合同不讓男方負(fù)責(zé)有法律效益嗎 “非婚生子女享有與婚生子女同等的權(quán)利,任何人不得加以危害和歧視。不直接撫養(yǎng)非婚生子女的生父或生母,應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)子女的生活費(fèi)和教育費(fèi),直至子女能獨(dú)立生活為止。”?撫養(yǎng)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)是一般是月收入的百分之二十到三十。 《婚姻法》...
工作五險(xiǎn)申請書怎么寫
工作五險(xiǎn)申請書怎么寫申請書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。我是一名XXXX,于XXX年X月進(jìn)入公司工作,至今已有X年。公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。由于珍惜并且熱愛這份工作,因此在自己的崗位上,我一直努力工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)...
哪些合同可以單方解除
2020-12-31泄露個(gè)人隱私怎么處理
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2021-03-20婚姻效力糾紛三代以內(nèi)的旁系血親的婚姻效力如何
2020-12-14女方爭取孩子撫養(yǎng)權(quán)的要求是什么
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2021-03-19注銷房產(chǎn)抵押手續(xù)
2021-01-27合同終止合同還存在嗎
2021-03-14勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01