協(xié)議離職有賠償金嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位協(xié)議離職的，有沒有賠償金要依據(jù)雙方協(xié)商的內(nèi)容而定，如果有約定的，是有賠償金的。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條?用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條?勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用...

按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。從該條立法來看，并未規(guī)定協(xié)議解除勞動(dòng)合同應(yīng)具備何種條件，只要雙方當(dāng)事人依法達(dá)成協(xié)議，便可提前終止勞動(dòng)合同的效力，解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。 結(jié)合勞動(dòng)合同法的第三十六條和第四十六條的規(guī)定來看，...

解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書怎么寫甲方：xx公司乙方：xx(身份證號(hào)?xx?)甲、?乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系終止達(dá)成如下協(xié)議：一、?原勞動(dòng)合同自x年x月x日起至x年x月x日止。二、?甲、乙雙方同意，自x年x月x日起終止勞動(dòng)關(guān)系。三、?甲、乙雙方同意終止合同補(bǔ)償金為x個(gè)月工資(按當(dāng)事...

協(xié)議書 甲方： 乙方：身份證號(hào)碼： 甲方與乙方經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下： 1、乙方工資結(jié)算至離職之日(即年月日)，應(yīng)發(fā)工資為_______元，甲方代繳月社保______元及個(gè)人所得稅________元后，實(shí)發(fā)工資為___________元，甲方同意在...

合同期滿經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最多能領(lǐng)幾個(gè)月 《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿，用人單位不續(xù)簽解除勞動(dòng)合同的，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者...

終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書的法律效力認(rèn)定 解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議，是勞動(dòng)合同雙方在合同履行中，提前終止合同，并對(duì)因提前解除合同，重新約定雙方權(quán)利義務(wù)的共同意思表示。簡(jiǎn)言之，解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書屬雙方重新確定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的文件，該文件對(duì)雙方發(fā)生法律效力，即雙方均受該協(xié)議內(nèi)容的...

何謂協(xié)議解除勞動(dòng)合同 依照我國(guó)《勞動(dòng)法》以及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致，在不違背國(guó)家利益和社會(huì)公共利益的前提下，提前終止勞動(dòng)合同的法律效力。我國(guó)《勞動(dòng)法》第24條規(guī)定，經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。從該條立法來看，并未規(guī)定協(xié)議解除勞動(dòng)合同...

如何書寫終止勞動(dòng)合同申請(qǐng)書一、甲、乙雙方于?年?月?日簽訂的勞動(dòng)合同甲方合同條款之(?)項(xiàng)原因決定自?年?月?日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同1、?合同期限屆滿不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同；2、?在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件；3、?乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度；4、?...

一、合同期限 合同有效期就是合同期限，比如勞動(dòng)合同期限是指勞動(dòng)合同的有效時(shí)間，它一般始于合同的生效之日，終于合同的終止之時(shí)。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定：“勞動(dòng)合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞...