近些年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工資改革的進(jìn)行，知識分子的工資收入普遍有了較大提高。但是，由于種種原因，還有部分離退休老專家的離退休待遇相對偏低，個別老專家的生活還有一定困難。黨中央、國務(wù)院對此十分重視，要求及時、穩(wěn)妥地解決好這個問題。經(jīng)研究決定，對部分收入較低的離退休專家發(fā)給適當(dāng)生活補(bǔ)貼。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

　　一、補(bǔ)貼范圍

　　1998年12月31日前離退休，在1985年工資制度改革前專業(yè)技術(shù)級別為1－6級的離退休專家。

　　二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)離退休專家原專業(yè)技術(shù)級別和現(xiàn)有月固定收入額確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。1－3級離退休專家月固定收入達(dá)不到1000元的，補(bǔ)足到1000元；4－6級離退休專家達(dá)不到800元的，補(bǔ)足到800元。

　　月固定收入額，是指離退休專家月基本離退休費或統(tǒng)籌支付的月離退休費和省（部）級以上機(jī)構(gòu)規(guī)定（或比照省部級機(jī)構(gòu)規(guī)定）的各種月固定補(bǔ)貼。

　　這次增加的補(bǔ)貼為固定性補(bǔ)貼，今后正常調(diào)整離退休費時，對這部分補(bǔ)貼不予沖銷。

　　三、經(jīng)費來源

　　補(bǔ)貼所需費用，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按現(xiàn)行財政體制和隸屬關(guān)系，分別由中央財政和地方財政負(fù)擔(dān)。企業(yè)單位，凡參加離退休費用社會統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中解決；未參加離退休費用社會統(tǒng)籌的，按原經(jīng)費渠道解決。

　　四、審批發(fā)放

　　機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休專家生活補(bǔ)貼的審批發(fā)放，隸屬中央各部委的，報主管部委人事（干部）部門審批，隸屬地方的，報各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）審批，由離退休專家所在單位隨本人離退休費按月發(fā)放。

　　企業(yè)單位離退休專家生活補(bǔ)貼的審批發(fā)放，凡參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，報單位所在省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動和社會保障）廳（局）審批，由社會保險管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按月發(fā)放；未參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，按隸屬關(guān)系，報省、自治區(qū)、直轄市勞動（勞動和社會保障）或主管部委人事（干部）部門審批，由離退休專家所在單位隨本人離退休費按月發(fā)放。

　　各地區(qū)、各部門要嚴(yán)格掌握條件，按《離退休專家生活補(bǔ)貼審批表》（附表一）的要求履行審批手續(xù)，按照調(diào)查上報的人數(shù)嚴(yán)格控制。

　　給部分離退休專家發(fā)放生活補(bǔ)貼，是黨的知識分子政策的具體體現(xiàn)，也是一項政策性很強(qiáng)的工作，各地區(qū)、各部門要嚴(yán)格按照本通知規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得自行擴(kuò)大范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部，中央國家機(jī)關(guān)各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事（干部）部門要把本地區(qū)、本部門生活補(bǔ)貼發(fā)放情況按附表二匯總，報中央組織部知識分子工作辦公室備案，并及時將工作中遇到的問題報告中央組織部知識分子工作辦公室。

　　本通知自1999年1月起執(zhí)行。