宿州市安全生產(chǎn)工作行政責(zé)任追究暫行辦法

來源: 律霸小編整理 · 2020-11-16 · 9600人看過
     各縣、區(qū)人民政府,市政府有關(guān)部門:   《宿州市安全生產(chǎn)工作行政責(zé)任追究暫行辦法》已經(jīng)2011年4月12日第20次市政府常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。   二○一一年四月十三日   宿州市安全生產(chǎn)工作行政責(zé)任追究暫行辦法   第一條 為落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《安徽省安全生產(chǎn)條例》和《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定,結(jié)合本市實際,制定本辦法。   第二條 本市行政區(qū)域內(nèi),行政機關(guān)的負責(zé)人及其工作人員和行政機關(guān)任命的其他人員,生產(chǎn)經(jīng)營單位的負責(zé)人及其工作人員未依法履行安全生產(chǎn)工作職責(zé),應(yīng)當(dāng)追究行政責(zé)任的,適用本辦法。   第三條 行政責(zé)任追究方式包括誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查、通報批評和行政問責(zé)、行政處分。   第四條 各級人民政府及有關(guān)部門負責(zé)人和由行政機關(guān)任命的其他負責(zé)人有下列情形之一的,應(yīng)予誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查或通報批評:   (一)未形成完善的安全生產(chǎn)議事協(xié)調(diào)工作制度的;   (二)每個季度內(nèi)未召開安全生產(chǎn)工作例會,研究本地區(qū)安全生產(chǎn)工作的;   (三)未建立健全本地區(qū)、本部門安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任制,并組織考核獎懲,以及未實行“安全生產(chǎn)一票否決制”的;   (四)未部署、督促有關(guān)部門、單位在本年度內(nèi)開展兩次以上安全生產(chǎn)大檢查的。   第五條 各級人民政府及有關(guān)部門負責(zé)人和由行政機關(guān)任命的其他負責(zé)人有下列情形之一,情節(jié)較輕的,應(yīng)予誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查、通報批評;情節(jié)較重的,責(zé)令其公開道歉、停職檢查;情節(jié)嚴重的,應(yīng)予引咎辭職、責(zé)令辭職或免職:   (一)發(fā)現(xiàn)事故隱患、安全生產(chǎn)違法行為,或接到相關(guān)問題舉報后,不依法調(diào)查處理的;   (二)在生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急處置中,未能有效組織救援致使生產(chǎn)安全事故損害擴大或者造成不良社會影響的;   (三)遲報、漏報或瞞報生產(chǎn)安全事故的;   (四)阻撓、干擾生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理或者責(zé)任追究的;   (五)其他未依法履行或不正確履行監(jiān)督管理職責(zé),發(fā)生生產(chǎn)安全事故的。   第六條 行政機關(guān)及其工作人員有下列行為之一的,對有關(guān)責(zé)任人員,情節(jié)較輕的,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分:   (一)向不符合法定安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位或者經(jīng)營者頒發(fā)有關(guān)證照的;   (二)對不具備法定條件的機構(gòu)、人員的安全生產(chǎn)資質(zhì)、資格予以批準認定的;   (三)對經(jīng)責(zé)令整改仍不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位,不撤銷原行政許可、審批或者不依法查處的;   (四)違法委托單位或者個人行使有關(guān)安全生產(chǎn)的行政許可權(quán)或者審批權(quán)的;   (五)批準向合法的生產(chǎn)經(jīng)營單位或者經(jīng)營者超量提供劇毒品、民用爆炸物品等危險物資,造成不良后果的;   (六)對未依法取得行政許可或驗收合格的單位,擅自從事有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營活動的,發(fā)現(xiàn)或者接到舉報后未依法予以查封、取締或者予以處理的;   (七)對已經(jīng)依法取得行政許可的生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定實施安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,或者發(fā)現(xiàn)其不再具備安全生產(chǎn)條件而未依法撤銷原行政許可的;   (八)有其他違反規(guī)定實施安全生產(chǎn)行政許可或者審批行為的。   第七條 行政機關(guān)及其工作人員在事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理中,有下列行為之一的,對有關(guān)責(zé)任人員,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除處分:   (一)對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故瞞報、謊報、拖延不報,或者組織、參與瞞報、謊報、拖延不報的;   (二)事故發(fā)生后,不按規(guī)定趕赴現(xiàn)場組織搶救,組織事故調(diào)查處理和善后工作的;   (三)不執(zhí)行對事故責(zé)任人員的處理決定,或者擅自改變上級機關(guān)批復(fù)的對事故責(zé)任人員處理意見的;   (四)發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患,未按規(guī)定采取措施,或者其他不履行、不正確履行安全隱患排查督促職責(zé),導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的;   (五)在事故調(diào)查處理中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的。   第八條 國有企業(yè)及其工作人員有下列行為之一,導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的,對有關(guān)責(zé)任人員,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級、撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予留用察看或開除處分:   (一)對存在的重大安全隱患,未采取有效措施的;   (二)違章指揮,強令工人違章冒險作業(yè)的;   (三)未按規(guī)定進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)并經(jīng)考核合格,允許從業(yè)人員上崗,致使違章作業(yè)的;   (四)制造、銷售、使用國家明令淘汰或者不符合國家標準的設(shè)施、設(shè)備、器材或者產(chǎn)品的;   (五)超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)經(jīng)營,拒不執(zhí)行有關(guān)部門整改指令的;   (六)拒絕執(zhí)法人員進入現(xiàn)場檢查或者在被檢查時隱瞞事故隱患,不如實反映情況的;   (七)有其他不履行或者不正確履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的。   第九條 國有企業(yè)及其工作人員有下列行為之一的,對有關(guān)責(zé)任人員,給予警告、記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級、撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予留用察看或開除處分:   (一)未取得安全生產(chǎn)行政許可及相關(guān)證照或者不具備安全生產(chǎn)條件從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的;   (二)弄虛作假,騙取安全生產(chǎn)相關(guān)證照的;   (三)出借、出租、轉(zhuǎn)讓或者冒用安全生產(chǎn)相關(guān)證照的;   (四)未按照有關(guān)規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入,導(dǎo)致產(chǎn)生重大安全隱患的;   (五)新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施,不與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,或者未按規(guī)定審批、驗收,擅自組織施工和生產(chǎn)的;   (六)被依法責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、吊銷證照、關(guān)閉的生產(chǎn)經(jīng)營單位,繼續(xù)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的。   第十條 國有企業(yè)及其工作人員有下列行為之一,對有關(guān)責(zé)任人員,給予記過或者記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級、撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予留用察看或開除處分:   (一)對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故瞞報、謊報或者拖延不報的;   (二)組織或者參與破壞事故現(xiàn)場、出具偽證或者隱匿、轉(zhuǎn)移、毀滅有關(guān)證據(jù),阻撓事故調(diào)查處理的;   (三)生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,不及時組織搶救或者擅離職守的。   第十一條 對檢舉、揭發(fā)事故的單位或者個人打擊報復(fù)的,對直接責(zé)任人依法給予降級、撤職或者開除的行政處分。   第十二條 有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從重處分:   (一)在共同違法違紀行為中起主要作用的;   (二)隱匿、偽造、銷毀證據(jù)的;   (三)串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的;   (四)包庇同案人員的。   第十三條 有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從輕處分:   (一)主動交代違法違紀行為的;   (二)主動采取措施,有效避免或者挽回損失的;   (三)檢舉他人重大違法違紀行為,情況經(jīng)查證屬實的。   第十四條 對責(zé)任人員的行政責(zé)任追究,實行責(zé)任跟蹤追究制度,已調(diào)離崗位的責(zé)任人員在任職期間有責(zé)任追究情形的,應(yīng)當(dāng)予以追究。   第十五條 安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究,按照管理權(quán)限,由任免機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)或者相關(guān)單位依據(jù)規(guī)定程序進行。   第十六條 事業(yè)單位、法律法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織、行政機關(guān)依法委托的組織及其工作人員有應(yīng)當(dāng)給予行政責(zé)任追究行為的,參照本辦法執(zhí)行。   國有及國有控股企業(yè)中除由國家行政機關(guān)任命的人員外,其他人員有安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀行為,應(yīng)當(dāng)給予處理的,參照本辦法執(zhí)行。   第十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位及其工作人員未依法履行安全生產(chǎn)職責(zé),應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的,從其規(guī)定。   第十八條 有安全生產(chǎn)違法違紀行為,涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)依法處理。   第十九條 本辦法由市監(jiān)察局和市安監(jiān)局負責(zé)解釋。   第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。共印700份

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