寧政規(guī)字(2012)15號(hào)

　　各區(qū)縣人民政府，市府各委辦局，市各直屬單位：

　　市政府同意市人社局、市財(cái)政局?jǐn)M定的《南京市有突出貢獻(xiàn)高技能人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

　　南京市人民政府

　　二○一二年五月十八日

　　南京市有突出貢獻(xiàn)高技能人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　(市人社局 市財(cái)政局 2012年5月)

　　第一章 總 則

　　第一條 為加快全市高技能人才培養(yǎng)步伐，推進(jìn)實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)“十二五”期間技能人才培養(yǎng)倍增目標(biāo)，根據(jù)《高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃(2010—2020年)的通知》(中組發(fā)〔2011〕11號(hào))和省政府《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的實(shí)施意見》(蘇辦發(fā)〔2011〕110號(hào))精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條 本辦法所稱有突出貢獻(xiàn)高技能人才，是指南京市有突出貢獻(xiàn)的高級(jí)技師、技師和南京市技術(shù)能手。

　　第三條 南京市高技能人才評(píng)審委員會(huì)由市人力資源和社會(huì)保障局、市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、市財(cái)政局、市總工會(huì)的專業(yè)管理人員及有關(guān)專家組成。評(píng)審委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局，具體承擔(dān)評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)等工作。

　　第二章 申報(bào)條件

　　第四條 本市轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位(含部、省屬在寧單位及非公企業(yè))中，凡是擁護(hù)四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，有良好職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神的，具有高級(jí)技師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))、技師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))資格，且在近兩年中有工作實(shí)績(jī)的一線職工，符合下列條件之一的均可申報(bào)。

　　(一)“南京市有突出貢獻(xiàn)高級(jí)技師”申報(bào)條件

　　1、技能水平在本職業(yè)(工種)中處于國(guó)內(nèi)、省內(nèi)領(lǐng)先，能夠解決生產(chǎn)、科研中的關(guān)鍵技術(shù)問題或者有發(fā)明、專利、絕技、絕活并取得重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益者;

　　2、榮獲“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)技術(shù)能手”或“江蘇省技術(shù)能手”稱號(hào)者;

　　3、在培養(yǎng)高技能人才、傳授技藝方面成績(jī)突出并在全國(guó)、全省、全市有較大影響者。

　　(二)“南京市有突出貢獻(xiàn)技師”申報(bào)條件

　　1、技能水平在本職業(yè)(工種)中處于省內(nèi)、市內(nèi)領(lǐng)先，能夠解決生產(chǎn)科研中的重要技術(shù)問題，在技術(shù)革新、改造或生產(chǎn)實(shí)踐中取得顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益者;

　　2、多次在國(guó)家、省或市級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽中取得優(yōu)秀成績(jī)者;

　　3、在培養(yǎng)后備技能人才、傳授技藝方面取得突出成績(jī)，并在全市有較大影響者。

　　(三)南京市技術(shù)能手

　　1、在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技能水平，并在某生產(chǎn)領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作方法，取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益者;

　　2、在本職業(yè)(工種)中具備較高技術(shù)，在培養(yǎng)徒弟、傳授技能方面做出突出貢獻(xiàn)者;

　　3、在市級(jí)技能大賽中獲得前六名或在省級(jí)以上技能大賽中獲得前十名者;

　　4、在技術(shù)革新、改造、攻關(guān)或提出合理化建議活動(dòng)中做出重要貢獻(xiàn)，取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，并在全市有較大影響者。

　　第三章 申報(bào)材料

　　第五條 申報(bào)南京市有突出貢獻(xiàn)高技能人才按以下要求提交材料。

　　(一)《南京市有突出貢獻(xiàn)高級(jí)技師、技師申報(bào)表》或《南京市技術(shù)能手申報(bào)表》;

　　(二)1500字左右的候選人事跡材料;

　　(三)候選人主要科研技術(shù)成果的證明材料;

　　(四)候選人職業(yè)資格證書和榮譽(yù)證書復(fù)印件;

　　復(fù)印材料或打印材料統(tǒng)一使用A4紙張。材料裝訂順序?yàn)椋悍饷妗⑸陥?bào)表、事跡材料、職業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書或獲獎(jiǎng)證書(按由高到底依次排列)、單位證明和旁證材料。

　　第四章 申報(bào)評(píng)選程序

　　第六條 申報(bào)南京市有突出貢獻(xiàn)高技能人才候選人，分別按以下程序組織實(shí)施：

　　(一)由所在單位組織內(nèi)部評(píng)審，經(jīng)公示后按申報(bào)項(xiàng)目分別填報(bào)《南京市有突出貢獻(xiàn)高級(jí)技師、技師申報(bào)表》或《南京市技術(shù)能手申報(bào)表》，并在候選人的申報(bào)表中簽署推薦意見，加蓋公章。

　　(二)候選人所在單位按隸屬關(guān)系報(bào)相應(yīng)主管部門審核。由主管部門在《南京市有突出貢獻(xiàn)高級(jí)技師、技師申報(bào)表》或《南京市技術(shù)能手申報(bào)表》和候選人申報(bào)表中簽署審核意見，加蓋公章。

　　1、區(qū)、縣屬單位報(bào)區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局審核;

　　2、市行業(yè)主管部門所屬單位報(bào)其主管部門審核;

　　3、省部屬、市直屬單位，合資企業(yè)報(bào)市高技能人才評(píng)審委員會(huì)辦公室審核;

　　4、民營(yíng)等無(wú)主管部門的單位由所在區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局審核。

　　第七條 南京市高技能人才評(píng)審委員會(huì)辦公室對(duì)申報(bào)材料的完整性和有效性進(jìn)行初審后，報(bào)市高技能人才評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

　　(一)南京市高技能人才評(píng)審委員會(huì)專家委員對(duì)候選人的申報(bào)材料、單位推薦意見和主管部門審核意見進(jìn)行綜合評(píng)審，并進(jìn)行票決，確定候選人。

　　(二)經(jīng)南京市高技能人才評(píng)審委員會(huì)評(píng)審確定的候選人名單及有關(guān)事跡材料，在南京市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示。

　　(三)根據(jù)公示結(jié)果，最終確定南京市技術(shù)能手名單。其中，南京市有突出貢獻(xiàn)的高級(jí)技師和技師候選人名單，需報(bào)請(qǐng)市政府批準(zhǔn)。

　　第五章 表彰獎(jiǎng)勵(lì)

　　第八條 南京市有突出貢獻(xiàn)的高技能人才每?jī)赡暝u(píng)選表彰一次。其中，南京市有突出貢獻(xiàn)的高級(jí)技師和技師每次評(píng)選表彰不超過40名，南京市技術(shù)能手每次評(píng)選表彰不超過80名。

　　第九條 榮獲南京市有突出貢獻(xiàn)高級(jí)技師榮譽(yù)稱號(hào)的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)9000元;榮獲南京市有突出貢獻(xiàn)技師榮譽(yù)稱號(hào)的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元;榮獲南京市技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

　　第十條 南京市有突出貢獻(xiàn)高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)所需費(fèi)用在市再就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。

　　第十一條 榮獲南京市有突出貢獻(xiàn)高級(jí)技師、技師和南京市技術(shù)能手稱號(hào)的，可優(yōu)先申報(bào)評(píng)選市級(jí)勞動(dòng)模范、省企業(yè)首席技師。

　　第六章 附 則

　　第十二條 南京市有突出貢獻(xiàn)高級(jí)技師、技師弄虛作假騙取榮譽(yù)的，經(jīng)查實(shí)，報(bào)發(fā)證機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)(市技術(shù)能手由市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)撤銷)，并追回津貼和獎(jiǎng)勵(lì)，取消評(píng)選資格。

　　第十三條 本辦法自2012年7月1日起施行。2004年10月19日施行的《南京市高技能人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》(寧勞社培〔2004〕40號(hào))同時(shí)廢止。