（保發(fā)（１９９５）１７號(hào)　１９９５年２月２０日） 各省、自治區(qū)、直轄市分公司，計(jì)劃單列市分公司，沈陽市人壽分公司，中國保險(xiǎn)管理干部學(xué)院： 　　現(xiàn)將《關(guān)于執(zhí)行干部退（離）休制度有關(guān)問題的暫行規(guī)定》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。 附：　　　關(guān)于執(zhí)行干部退（離）休制度有關(guān)問題的暫行規(guī)定 　　幾年來，我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)了中央和國家有關(guān)干部退（離）休制度及規(guī)定，使干部離退休工作健康發(fā)展。但是，隨著形勢的發(fā)展和離退休人數(shù)的增多，各級(jí)公司在干部離退休制度的執(zhí)行過程中也存在一些問題，如有的干部到了退休（含離休、下同）年齡后該免職的沒有免職；有的雖已免職但長時(shí)間未辦理退休手續(xù)等。為進(jìn)一步做好干部退休工作，促進(jìn)人事制度改革的順利進(jìn)行，根據(jù)中央全國組織工作會(huì)議精神和要求，經(jīng)總公司黨組研究，現(xiàn)就執(zhí)行干部退休制度有關(guān)問題，作出如下暫行規(guī)定： 　　一、嚴(yán)格掌握干部退休的年齡界限，廳局級(jí)干部正副職年滿６０周歲、免去現(xiàn)任職務(wù)并辦理退休手續(xù)；其他干部按中央和國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　二、達(dá)到規(guī)定退休年齡的干部、都應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù)，不需本人提出申請，各級(jí)人事部門對(duì)本單位達(dá)到退休年齡的干部，應(yīng)事先按干部管理權(quán)限報(bào)經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，在其達(dá)到退休年齡的前一個(gè)月通知本人，并在其達(dá)到退休年齡后的一個(gè)月內(nèi)按規(guī)定辦完有關(guān)手續(xù)。 　　三、己免去現(xiàn)任職務(wù)的廳局級(jí)干部，確因工作需要、本人身體又能適應(yīng)工作，經(jīng)批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長其辦理退休手續(xù)時(shí)間，但最長不得超過二年。已在地方人大、政協(xié)任職的，待任屆期滿及時(shí)辦理退休手續(xù)：未在地方擔(dān)任人大、政協(xié)委員等職務(wù)的省公司一把手，退休后總公司黨組擬主動(dòng)商請地方省委組織部等有關(guān)部門做適當(dāng)安排。對(duì)于其他免職退休的干部，如確有專長、身體健康，個(gè)別需要返聘的，由各省級(jí)分公司決定。 　　四、凡已辦理退休手續(xù)的老同志，不再兼任人保公司控股或參股等各類公司的董事長或總經(jīng)理，由現(xiàn)任公司領(lǐng)導(dǎo)兼任，變更手續(xù)事項(xiàng)由所在公司辦理。今后本系統(tǒng)不再聘任顧問職務(wù)。 　　五、各分公司要對(duì)近幾年來已免職而未辦理退休手續(xù)的干部進(jìn)行一次認(rèn)真的清理，并于１９９５年３月底前按干部管理權(quán)限辦理退休手續(xù)。 　　貫徹執(zhí)行老干部退休制度，是推進(jìn)干部制度改革的重要步驟，是關(guān)系到我們的事業(yè)后繼有人的重大問題，是使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子逐步年輕化的基本保證，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)退下來的老同志要在政治上、生活上關(guān)心、體貼他們，在政策允許的范圍內(nèi)切實(shí)幫助他們解決一些實(shí)際困難。 　　此規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。