失業保險條例

　　(修訂草案征求意見稿)

　　第一章　總則

　　第一條 為了保障失業人員的基本生活，預防失業，促進就業，制定本條例。

　　第二條　中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織(以下稱用人單位)及其職工應當依照本條例規定參加失業保險，繳納失業保險費。

　　失業人員依照本條例的規定，享受失業保險待遇。

　　第三條 國務院人力資源社會保障行政部門負責全國的失業保險工作。縣級以上地方各級人民政府人力資源社會保障行政部門負責本行政區域內的失業保險工作。

　　人力資源社會保障行政部門按照國務院規定設立的經辦失業保險業務的社會保險經辦機構依照本條例的規定，具體承辦失業保險工作。

　　第四條 失業保險費按照國家有關規定征繳。

　　第二章　失業保險基金

　　第五條 失業保險基金由下列各項構成：

　　(一)用人單位和職工繳納的失業保險費;

　　(二)失業保險基金的利息;

　　(三)財政補貼;

　　(四)依法納入失業保險基金的其他資金。

　　第六條 失業保險費由用人單位和職工分別按照本單位工資總額和本人工資的一定比例繳納，用人單位和職工的繳費比例之和不得超過2%，具體繳費比例由省、自治區、直轄市人民政府規定。在省、自治區、直轄市行政區域內，用人單位和職工的繳費比例應當統一。

　　第七條 失業保險基金在直轄市實行全市統籌，在省、自治區逐步實行省級統籌。

　　第八條 省、自治區可以建立失業保險調劑金。

　　失業保險調劑金以統籌地區依法應當征收的失業保險費為基數，按照省、自治區人民政府規定的比例籌集。

　　統籌地區的失業保險基金不敷使用時，由失業保險調劑金調劑、地方財政補貼。

　　失業保險調劑金的籌集、調劑使用以及地方財政補貼的具體辦法，由省、自治區人民政府規定。

　　第九條 失業保險基金用于下列支出：

　　(一)失業保險金;

　　(二)領取失業保險金期間失業人員應當繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費;

　　(三)技能提升補貼;

　　(四)在上年失業保險基金滾存結余具備12個月以上支付能力的統籌地區，失業人員領取失業保險金期間可以享受職業培訓補貼、職業技能鑒定補貼、創業補貼;

　　(五)領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金;

　　(六)穩定崗位補貼;

　　(七)國務院規定或者批準的與失業保險有關的其他費用。

　　技能提升補貼、職業培訓補貼、職業技能鑒定補貼、創業補貼的標準和辦法，由國務院人力資源社會保障行政部門會同國務院財政部門規定。

　　第十條 失業保險基金應當存入財政部門在銀行開設的社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理。

　　失業保險基金銀行存款實行統一計息辦法。對存入收入戶和支出戶的活期存款實行優惠利率，按三個月整存整取定期存款基準利率計息。對存入財政專戶的存款，利率比照同期居民儲蓄存款利率管理。失業保險基金管理和投資運營按照國務院有關規定執行。

　　失業保險基金專款專用，不得挪作他用，不得用于平衡財政收支。

　　第十一條 失業保險基金預算、決算草案的編制、審核和批準，依照法律行政法規執行。

　　第十二條 失業保險基金的財務管理和會計核算按照國家有關規定執行。

　　第三章 失業保險待遇

　　第十三條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

　　(一)按照規定參加失業保險，用人單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

　　(二)非因本人意愿中斷就業的;

　　(三)已辦理失業登記，并有求職要求的。

　　失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

　　第十四條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇：

　　(一)重新就業的;

　　(二)應征服兵役的;

　　(三)移居境外的;

　　(四)享受基本養老保險待遇的;

　　(五)無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

　　失業人員在領取失業保險金期間被判刑收監執行的，中止領取失業保險金。中止情形消除后，失業人員可以按照現行標準繼續領取其應當領取而尚未領取的失業保險金。

　　第十五條 用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，并將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起15日內告知社會保險經辦機構。

　　職工失業后，應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

　　失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到參保地社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金由社會保險經辦機構通過銀行按月發放。

　　第十六條 失業人員失業前用人單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費滿10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算。再次失業領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

　　第十七條 失業保險金的標準，按照低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區、直轄市人民政府確定。

　　第十八條 失業人員在領取失業保險金期間，以個人身份自愿參加基本養老保險。

　　失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。

　　失業人員應當繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本養老保險費和基本醫療保險費。

　　第十九條 失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。

　　第二十條 用人單位依法參加失業保險并繳納失業保險費的，當出現勞動合同法第四十一條規定情形，或者因重大突發事件、自然災害等原因造成階段性停工停產時，采取措施穩定崗位，不裁員或者少裁員的，可以享受穩定崗位補貼，具體辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

　　第二十一條 職工跨統籌地區就業的，其失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。其中，跨省、自治區、直轄市就業的，失業保險基金隨本人轉移;在省、自治區范圍內跨統籌地區就業的，失業保險基金的處理辦法，由省、自治區人民政府人力資源社會保障行政部門規定。

　　第二十二條 失業人員符合最低生活保障條件的，按照規定享受最低生活保障待遇。

　　第四章　管理和監督

　　第二十三條 人力資源社會保障行政部門管理失業保險工作，履行下列職責：

　　(一)貫徹實施失業保險法律、法規;

　　(二)指導社會保險經辦機構的工作;

　　(三)對失業保險費的征收和失業保險待遇的支付以及失業保險基金管理和投資運營情況進行監督檢查。

　　第二十四條 社會保險經辦機構具體承辦失業保險工作，按照規定履行下列職責：

　　(一)負責失業人員的登記、調查、統計;

　　(二)負責失業保險基金的管理;

　　(三)負責核定并支付失業保險待遇;

　　(四)為失業人員提供免費的咨詢服務;

　　(五)建立用人單位和職工繳費、失業保險待遇領取情況等權益記錄;

　　(六)發放技能提升補貼、職業培訓補貼、職業技能鑒定補貼、創業補貼、穩定崗位補貼;

　　(七)負責失業監測預警數據的采集、匯總、分析;

　　(八)國家規定的與失業保險有關的其他職責。

　　第二十五條 財政部門和審計機關依法對失業保險基金的收支、管理和投資運營情況進行監督。

　　第二十六條 社會保險經辦機構經辦失業保險業務的支出通過政府預算安排。

　　第五章　罰則

　　第二十七條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取失業保險待遇的，由人力資源社會保障行政部門責令退回，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。

　　第二十八條 社會保險經辦機構及其工作人員有下列行為之一的，由人力資源社會保障行政部門責令改正;給失業保險基金、用人單位或者個人造成損失的，依法承擔賠償責任;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分：

　　(一)未履行失業保險法定職責的;

　　(二)未將失業保險基金存入財政專戶的;

　　(三)克扣或者拒不按時支付失業保險待遇的;

　　(四)丟失或者篡改繳費記錄、享受失業保險待遇記錄等失業保險數據、個人權益記錄的;

　　(五)有違反失業保險法律、法規的其他行為的。

　　第二十九條 用人單位未按時足額繳納失業保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

　　第三十條 國家工作人員在失業保險管理、監督工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分。

　　第三十一條 隱匿、轉移、侵占、挪用失業保險基金的，由人力資源社會保障行政部門、財政部門、審計機關責令追回;有違法所得的，沒收違法所得;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

　　第三十二條 違反本條例規定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第六章　附則

　　第三十三條 省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以決定本條例適用于本行政區域內的有雇工的個體工商戶及其雇工。

　　第三十四條 本條例自發布之日起施行。1999年1月22日國務院發布的《失業保險條例》同時廢止。