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寧波
《《廣東省工資支付條例》5月實施》
政府欠薪必須還，沒有合同照樣罰?
????《條例》明確把與勞動者建立勞動合同關系的國家機關納入適用范圍，這意味著如果政府拖欠工資，也一樣按照法律規定進行處罰。事實上，據省勞動和社會保障廳廳長方潮貴介紹，最近廣東已經發生過欠薪政府為了還錢、不得不賣車賣房的例子。?
????現場有關人士還強調，所謂建立勞動合同關系不僅包括簽訂勞動合同，對于那些沒有簽定勞動合同但存在事實勞動關系的情況也包括在內，黑心企業妄想以沒有勞動合同拒付工資是沒有任何法律依據的，同樣要受到法律的懲罰。?
????副省長謝強華強調說，《條例》制訂，著眼于推動省內各種勞資關系的法治化，“各級政府不能以犧牲勞動者代價來換取所謂的投資環境。”?
????如有欠薪，發包人“連坐”，海關稅收部門參與防控?
????雖然罰款較低，但《條例》對違法主體的范圍進行了增加。最引人注目的是，《條例》規定建設單位、發包方要承擔墊付工資的連帶責任，前段時間關于“連坐”的討論有了最終結果。?
????對于誠信檔案和預警機制，謝強華解釋說，《條例》明確了欠薪企業誠信檔案和預警機制，企業工資欠薪的有關情況將會及時告知法院、海關、工商、銀行、稅務等部門。對欠薪嚴重、記錄在案的企業，除了需要法院強制執行以外，海關、稅務等部門在稅收政策、進口原材料上都要有所防范，如不能享受優惠的稅收政策、不能從海關進口原材料等。?
拖欠加班費？一周內答復投訴！?
????很多被欠薪的工人反映，當欠薪現象發生時，工人有種投訴無門的感覺。對此，勞動保障部門表示，各級勞動保障部門已經設立勞動監察系統，工人可通過投訴電話向監察部門舉報，監察部門將按照《條例》規定的法定程序在一周內作出答復，并對舉報者的資料嚴格保密。?
????對于“節假日加了班，加班費沒著落怎么辦”的疑問，方潮貴表示，如果發生了這種行為，勞動者應向當地勞動監察部門投訴，勞動監察部門立案后，必須在一周內作出相應處理的決定。?
????鏈接?
????《條例》五大“廣東特色”?
????一、明確了工資定義，解決了長期以來亟待解決而又未能解決的勞動標準問題；?
????二、對實行發包、分包、轉包的建設施工單位規定了連帶墊付工資責任，從源頭上預防了欠薪行為；?
????三、建立了工資支付預警制度、舉報制度和用人單位的誠信制度，有利于對拖欠工資的單位實行監控；?
????四、對用人單位規定了舉證責任，不能舉證的由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院根據本單位同崗位的平均工資或本地區年平均工資水平確定，有利于打擊“拖、賴”現象；?
????五、對違反工資支付的行為規定了罰則，加強了處罰力度。
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