第一條　為適應社會主義市場經濟發展需要，開展民政行業特有工種職業技能鑒定工作，提高民政行業從業人員素質，繁榮和發展社會主義民政事業，根據《勞動法》和《職業技能鑒定規定》（勞部發〔1993〕134號），制定本辦法。

　　第二條　本辦法所稱職業技能鑒定是指對勞動者進行技能等級的考核和資格的考評。

　　第三條　民政部人事教育司負責綜合管理和指導民政行業特有工種職業技能鑒定工作。其主要職責是：

　　（一）統籌規劃民政行業職業技能鑒定工作（包括職業技能鑒定站的布局等），并制定有關政策、規定和辦法。

　　（二）對民政行業職業技能鑒定工作進行管理并監督檢查。

　　（三）負責組建和管理民政部職業技能鑒定指導中心。

　　（四）審核民政行業特有工種職業技能鑒定站，報經勞動和社會保障部批準后，頒發全國統一的《職業技能鑒定許可證》和標牌。

　　（五）負責民政行業特有工種職業技能鑒定考評員的綜合管理和資格審核，報經勞動和社會保障部核準后，頒發考評員資格證卡。

　　（六）負責審核民政行業特有工種職業技能鑒定試題庫，報勞動和社會保障部批準后實施。

　　（七）負責民政行業特有工種《職業資格證書》的核發和管理工作。

　　（八）負責對民政行業特有工種職業技能鑒定站的檢查、評估工作。

　　第四條　各省、自治區、直轄市和計劃單列市民政部門負責管理本轄區內民政行業職業技能鑒定工作。其主要職責是：

　　（一）對本轄區民政行業特有工種職業技能鑒定工作實施鑒定檢查。

　　（二）負責向民政部申報本轄區需要建立的民政行業特有工種職業技能鑒定站并實施管理。

　　（三）負責本轄區內民政行業特有工種職業技能鑒定考評員的推薦工作。

　　（四）承擔民政部安排或委托的民政行業特有工種職業技能鑒定有關工作。

　　第五條　民政部職業技能鑒定指導中心負責民政行業特有工種職業技能鑒定的日常管理工作。其主要職責是：

　　（一）組織實施民政行業特有工種職業技能鑒定工作。

　　（二）負責制定民政行業特有工種職業技能鑒定站建站條件和資格審查工作。

　　（三）參與制定民政行業特有職業技能標準，組織編寫培訓大綱和教材，并組建相應的試題庫。

　　（四）制定民政行業特有工種職業技能鑒定考評員的資格要求，并負責組織資格培訓和考核。

　　（五） 指導民政行業特有工種職業技能鑒定站開展工作。

　　（六） 開展職業技能鑒定及有關問題的研究與咨詢服務。

　　（七）參與組織推動民政行業職業技能競賽活動。

　　（八）承擔勞動和社會保障部委托的有關職業技能鑒定工作。

　　（九）負責對民政行業特有工種職業技能鑒定工作中各種無形資產的開發、利用及保護。

　　第六條　職業技能鑒定站是承擔民政行業特有工種職業技能鑒定工作的執行機構，其設立應具備以下條件：

　　（一）具有熟悉所鑒定的職業（工種）業務知識和組織實施能力的領導干部。

　　（二）具有與所鑒定的職業（工種）及其等級、類別相適應的考核場地和設備設施。

　　（三）具有與所鑒定的職業（工種）及其等級、類別相適應并符合國家標準的檢測儀器。

　　（四）有合理數量的專（兼）職組織管理人員和鑒定考評人員。

　　（五）有完善的管理制度和辦法。

　　第七條　民政行業特有工種職業技能鑒定站的設立，由民政部統一規劃、合理布局。由具備建站條件的單位提出申請，填寫勞動和社會保障部統一印制的《行業特有工種職業技能鑒定站審批登記表》，民政部職業技能鑒定指導中心對其進行條件審查，由民政部人事教育司提出審核意見，報經勞動和社會保障部培訓就業司批準后，授予統一的《職業技能鑒定許可證》和特有工種職業技能鑒定站標牌。

　　第八條　民政行業特有工種職業技能鑒定站實行站長負責制。鑒定站應有健全的財務制度和專職的財務管理人員。

　　第九條　民政行業特有工種職業技能鑒定站必須遵守如下工作規則：

　　（一）貫徹執行國家和民政部制定的有關職業技能鑒定的規定、實施辦法，并采取切實有力的措施保證鑒定質量。

　　（二）認真執行國家職業標準，特有工種職業技能鑒定必須從民政行業特有工種鑒定題庫中提取試題，不得自行編制試題。

　　（三）受理一切符合申報條件、規定手續人員的職業技能鑒定，并嚴格執行考評員對其親屬的職業技能鑒定回避制度。

　　（四）享有獨立進行職業技能鑒定的權利，有權拒絕任何組織或個人更改鑒定結果的非正當要求。

　　（五）實行定期鑒定制度。具體日期、鑒定職業（工種）、等級、類別、報名條件以及收費標準等事項，應在鑒定前一個月發出通知。單位有特殊要求的，也可專門組織進行。

　　（六）申報職業技能鑒定的單位和個人，可向鑒定站提出申請，由鑒定站審核后簽發準考證，按規定的時間、方式進行考核鑒定。

　　（七）單位和個人申報職業技能鑒定，均應按照規定交納職業技能鑒定費用。職業技能鑒定費用主要用于組織職業技能鑒定場地、命題、考務、閱卷、考評、檢測及原材料、能源、設備消耗等費用。鑒定收費標準不得高于所在地區財政、物價、勞動保障部門規定的標準。

　　（八）自覺接受民政部職業技能鑒定指導中心的業務指導，同時接受民政和勞動保障行政部門的監督檢查。

　　第十條　職業技能鑒定考評人員應具有必備的考核理論知識和較高的職業道德水平。

　　考評員必須具備中級專業技術職務以上的資格；高級考評員必須具備民政行業特有工種最高職業等級、高級專業技術職務的資格。

　　第十一條　民政部職業技能鑒定指導中心統一組織考評人員的資格培訓和考核。對考核合格者，由民政部人事教育司審核，報經勞動和社會保障部批準后，頒發考評員資格證卡。考評員資格證卡有效期為三年。

　　第十二條　職業技能鑒定站必須從取得考評員資格證卡的人員中聘任相應職業（工種）、等級或類別的考評員或高級考評員，并應采取不定期輪換、調整考評人員的方式組成專業考評小組。

　　第十三條　考評人員應嚴格遵守考評員工作守則和執行考場規則。對職業技能鑒定站的工作人員和考評人員在鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的，視情節輕重，由所在單位按照人事管理權限給予行政處分，并停止其在職業技能鑒定站的工作和吊銷考評員資格證卡。

　　第十四條　職業技能鑒定的對象包括：從事或準備從事民政行業特有職業（工種）的人員。

　　第十五條　職業技能鑒定的申報條件，按照《國家職業標準》的要求執行。

　　第十六條　實行職業資格證書制度。對鑒定合格者，由民政部人事教育司發給勞動和社會保障部統一印制的《職業資格證書》。

　　《職業資格證書》是勞動者職業技能水平的憑證，是求職、任職、獨立開業、單位錄用的主要依據，也是勞動者境外就業、勞務輸出進行技能水平公證的有效證件。

　　第十七條　實行職業技能鑒定站評估制度。評估的主要內容包括：執行鑒定計劃和鑒定標準、鑒定站工作人員的業務水平、設備及檢測手段、鑒定收費、鑒定檔案、原始資料、鑒定站工作制度及社會對鑒定站工作的反映等情況。評估工作由民政部人事教育司統一組織進行，每三年評估一次。對評估優秀的鑒定站予以表彰；對評估不合格的鑒定站將限期整改，整改不合格的報經勞動和社會保障部批準予以撤銷。

　　第十八條　本辦法未盡事宜，按《職業技能鑒定規定》執行。

　　第十九條　本辦法由民政部人事教育司負責解釋。

　　第二十條　本辦法自2004年9月1日起施行。