通知

　　衛(wèi)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理規(guī)定

　　第一章　總　則

　　第二章　權(quán)　屬

　　第三章　職　責(zé)

　　第四章　管　理

　　第五章　獎(jiǎng)　懲

　　第六章　附　則

　　通知

各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳（局），計(jì)劃單列市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生局，部直屬單位：

　　為加強(qiáng)衛(wèi)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理，維護(hù)國家、企事業(yè)單位和科技人員等產(chǎn)權(quán)所有者或持有者的合法權(quán)益，鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造，推動(dòng)我國衛(wèi)生科技進(jìn)步，現(xiàn)將《衛(wèi)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理規(guī)定》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　衛(wèi)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理規(guī)定

　　第一章　總　則

　　第一條　為了加強(qiáng)衛(wèi)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理，維護(hù)國家、企事業(yè)單位、科技人員等產(chǎn)權(quán)所有或持有者的合法權(quán)益，鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造，推動(dòng)衛(wèi)生科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。

　　第二條　本規(guī)定適用于衛(wèi)生系統(tǒng)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體（以下簡稱單位）。

　　第三條　衛(wèi)生部主管全國衛(wèi)生系統(tǒng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理工作。省級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與管理工作。

　　第四條　本規(guī)定保護(hù)管理的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，是指依照法律、法規(guī)規(guī)定或者合同約定，應(yīng)該由單位所有或持有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括單位與他人共享的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　本規(guī)定所稱知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括：

　　1.專利權(quán)；

　　2.商標(biāo)權(quán)；

　　3.著作權(quán)；

　　4.技術(shù)秘密及商業(yè)秘密；

　　5.單位的名號及各種服務(wù)標(biāo)志；

　　6.國家頒布的法律、法規(guī)所保護(hù)的其它智力成果和活動(dòng)的權(quán)利。

　　第二章　權(quán)　屬

　　第五條　國家、部門或地方資助的各類科技項(xiàng)目，其形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸國家所有，項(xiàng)目完成單位享有持有權(quán)。

　　第六條　執(zhí)行本單位任務(wù)或主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造或者其它技術(shù)成果，是單位的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或職務(wù)技術(shù)成果。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或職務(wù)技術(shù)成果，其專利申請權(quán)、持有權(quán)、使用權(quán)、許可權(quán)及轉(zhuǎn)讓權(quán)均屬單位，完成者依法享有在有關(guān)技術(shù)文件上署名的權(quán)利，獲得獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的權(quán)利；非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造或非職務(wù)技術(shù)成果，其成果所有權(quán)屬完成者。

　　第七條　根據(jù)國家計(jì)劃，對單位持有的重要發(fā)明創(chuàng)造專利，衛(wèi)生部有權(quán)決定在指定單位實(shí)施，由實(shí)施單位按照國家有關(guān)規(guī)定向持有專利的單位支付使用費(fèi)。

　　第八條　以單位名義申請注冊的商標(biāo)和服務(wù)標(biāo)記，其專用權(quán)依法歸單位所有。

　　第九條　由單位主持、代表單位意志創(chuàng)作、并由單位承擔(dān)責(zé)任的作品，其著作權(quán)由單位享有；為完成單位的工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)由完成者享有，單位在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對其享有優(yōu)先使用權(quán)。主要利用單位的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作、并由單位承擔(dān)責(zé)任的職務(wù)作品，作者享有署名權(quán)，著作權(quán)的其它權(quán)利由單位享有。

　　第十條　在執(zhí)行單位任務(wù)過程中所產(chǎn)生或形成的、不對外公開的信息，包括工藝參數(shù)、工藝技術(shù)流程、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、圖紙、調(diào)研資料、技術(shù)訣竅、設(shè)計(jì)方案、臨床試用情況、用戶情況、經(jīng)營渠道等技術(shù)信息和商業(yè)信息，屬單位所有。

　　第十一條　受單位委派出國講學(xué)、進(jìn)修、培訓(xùn)、留學(xué)等人員，除與接收方另有協(xié)議外，在國外完成的發(fā)明創(chuàng)造或其它智力勞動(dòng)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸委派單位。

　　第十二條　經(jīng)合法途徑接收的培訓(xùn)、進(jìn)修、離退休返聘、借用及兼職人員，在學(xué)習(xí)或工作期間，利用接收單位物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸接收單位，完成者享有署名、獲得獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的權(quán)利。

　　第十三條　合作開發(fā)所完成（或形成）的專利或非專利技術(shù)成果，除合同另有約定外，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)由合作各方共享。

　　第十四條　委托開發(fā)所完成的發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)成果，其權(quán)屬按研究開發(fā)方與委托方合同約定劃分。

　　第十五條　單位變更、終止時(shí)，對其專利權(quán)、非專利技術(shù)所有權(quán)以及仍在保護(hù)期內(nèi)作品的著作權(quán)，依法由承受權(quán)利義務(wù)的單位享有。若無承受其權(quán)利義務(wù)的法人單位，則由國家享有。

　　第十六條　知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬不清或有爭議的，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行界定。

　　第三章　職　責(zé)

　　第十七條　衛(wèi)生部及省級衛(wèi)生行政部門在衛(wèi)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作方面有下列主要職責(zé)：

　　1.貫徹執(zhí)行國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)，研究制定本部門、本地區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的方針、政策和規(guī)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查有關(guān)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理工作；

　　2.組織宣傳和學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律知識(shí)，增強(qiáng)各單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)和能力；

　　3.依法調(diào)處或協(xié)助調(diào)處本部門、本地區(qū)有關(guān)單位發(fā)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭議和糾紛；

　　4.負(fù)責(zé)國家和地方各類計(jì)劃項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理；

　　5.依照有關(guān)法律、法規(guī)，歸口管理國家秘密技術(shù)。

　　第十八條　各單位應(yīng)明確分管領(lǐng)導(dǎo)和歸口管理部門，負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理工作，其主要職責(zé)：

　　1.宣傳和組織職工學(xué)習(xí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律和法規(guī)；醫(yī)學(xué)院校應(yīng)當(dāng)開設(shè)有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的選修課程，有條件的院校，可開設(shè)必修課程；

　　2.結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理具體規(guī)劃或辦法并組織實(shí)施；

　　3.負(fù)責(zé)本單位的專利、商標(biāo)、著作權(quán)管理，組織有關(guān)的無形資產(chǎn)評估，技術(shù)秘密認(rèn)定，知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理、訴訟等有關(guān)法律事宜；

　　4.了解對本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)行為，采取適當(dāng)方式，制止侵權(quán)行為。并對已認(rèn)定的商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍采取保護(hù)措施，保護(hù)本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律地位和經(jīng)濟(jì)權(quán)益；

　　5.參與洽談、審核本單位涉及有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類合同、協(xié)議，并進(jìn)行監(jiān)督。

　　第四章　管　理

　　第十九條　研究與開發(fā)項(xiàng)目在立項(xiàng)前和進(jìn)行中，項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專利及相關(guān)文獻(xiàn)檢索，必要時(shí)結(jié)果報(bào)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸口管理部門審查并簽署審查意見，防止知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)和重復(fù)研究、開發(fā)。

　　第二十條　單位必須建立和完善相應(yīng)的制度，做好研究、開發(fā)各階段技術(shù)資料的歸檔、保存及使用管理。研究、開發(fā)過程中，要做好技術(shù)資料記錄、保管工作，確保原始資料的完整。項(xiàng)目完成后，須將實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、記錄、工作底稿、圖紙、聲像等技術(shù)資料收齊，按各研究階段整理送技術(shù)檔案管理部門登記、歸檔。

　　第二十一條　研究、設(shè)計(jì)、開發(fā)和中試、生產(chǎn)、經(jīng)營等過程中形成的智力成果，應(yīng)及時(shí)向單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸口管理部門申報(bào)，并同時(shí)提出擬保護(hù)的內(nèi)容、范圍及保護(hù)措施。

　　凡準(zhǔn)備申請專利的職務(wù)發(fā)明或職務(wù)技術(shù)成果，在申請前任何人不得以任何形式公開（《專利法》規(guī)定的不喪失新穎性的情況除外）；對不宜申請專利的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，應(yīng)作為單位的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密予以保護(hù)。

　　第二十二條　批量產(chǎn)品必須按規(guī)定使用注冊商標(biāo)，單位應(yīng)當(dāng)注冊服務(wù)標(biāo)記。

　　第二十三條　在職、離退休留用、借調(diào)、進(jìn)修、培訓(xùn)人員或在校學(xué)生的非職務(wù)智力成果進(jìn)行專利申請、轉(zhuǎn)讓、使用、許可，或有涉及技術(shù)權(quán)益的非職務(wù)作品進(jìn)行登記、發(fā)表、出售，必須事先向所在單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸口管理部門申報(bào)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸口管理部門在接到申報(bào)后30個(gè)工作日內(nèi)，提出書面審核意見，并通知申報(bào)者本人。過期未通知申報(bào)人，則視為認(rèn)可。

　　第二十四條　為了避免侵權(quán)或失權(quán)，在引進(jìn)或出口技術(shù)時(shí)，應(yīng)對輸出國或輸入國有關(guān)該項(xiàng)技術(shù)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律狀況和技術(shù)狀況進(jìn)行檢索、核查，結(jié)果報(bào)主管部門。

　　第二十五條　單位在簽訂技術(shù)合同、商標(biāo)許可合同，以及涉及本規(guī)定第三條內(nèi)容的其它合同時(shí)，應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款，經(jīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸口管理部門審查后，由單位法定代表人或其委托代理人簽署。

　　第二十六條　單位在重組聯(lián)合、建立股份制、股份合作企業(yè)、以技術(shù)投資入股或合資創(chuàng)辦企業(yè)，或以專利權(quán)、非專利技術(shù)等無形資產(chǎn)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)交易或許可貿(mào)易時(shí)，必須根據(jù)國家規(guī)定委托有資格的評估中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行無形資產(chǎn)價(jià)值評估。

　　第二十七條　單位對商業(yè)秘密應(yīng)采取合法有效的保密措施，包括保密制度、保密協(xié)議、保密設(shè)施。

　　在職、離退休留用、借調(diào)、進(jìn)修、培訓(xùn)人員或在校學(xué)生應(yīng)自覺維護(hù)單位的合法權(quán)益，未經(jīng)單位同意或許可，不得擅自將屬于單位的技術(shù)成果或信息泄露、發(fā)表、使用或轉(zhuǎn)讓。

　　對涉及或可能知悉商業(yè)秘密的科技、管理或相關(guān)業(yè)務(wù)人員，單位應(yīng)與之簽訂保密協(xié)議。對重大科研項(xiàng)目或?qū)挝唤?jīng)濟(jì)利益具有重大影響的項(xiàng)目，單位可與相關(guān)人員另行簽訂單項(xiàng)保密協(xié)議。

　　對國家科學(xué)技術(shù)秘密，應(yīng)確定涉密人員范圍。

　　第二十八條　建立參觀、來訪接待制度，除規(guī)定參觀范圍、注意事項(xiàng)等內(nèi)容外，對涉及技術(shù)秘密的研究、實(shí)驗(yàn)、生產(chǎn)、制造、保存等重點(diǎn)場所，應(yīng)當(dāng)采取專門的防范措施。凡涉及國家科學(xué)技術(shù)秘密的單位，未經(jīng)主管部門的批準(zhǔn)，不得擅自安排與此相關(guān)的參觀活動(dòng)。

　　第二十九條　凡承擔(dān)國家或部門重大科技項(xiàng)目的主要科技人員，在任務(wù)尚未結(jié)束之前，原則上不得調(diào)離、出國定居或辭職；被確定為國家技術(shù)秘密的涉密人員，須經(jīng)確定密級的主管部門批準(zhǔn)，并由單位對其進(jìn)行保密審查，并簽署保密責(zé)任承諾書后，方可調(diào)離、出國定居或辭職。

　　各類人員在辦理離退休或調(diào)動(dòng)、辭職、出國定居手續(xù)前，須交回屬于單位的全部資料、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、儀器設(shè)備、樣品等，否則不予辦理。

　　第三十條　單位應(yīng)當(dāng)實(shí)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保證書制度，與有關(guān)人員簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)保證書，履行保護(hù)本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。

　　對單位技術(shù)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益有重要影響的科技、管理或相關(guān)業(yè)務(wù)人員（包括離、退休人員），單位應(yīng)在勞動(dòng)聘用合同或者保密協(xié)議中約定競業(yè)限制條款。約定在限制期限內(nèi)，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其它單位任職，或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)，限制期不應(yīng)超過三年。

　　第三十一條　行政管理人員，對其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)所涉及的技術(shù)秘密或不宜公開的信息負(fù)有保密責(zé)任，不得非法使用或透露給第三方。

　　第三十二條　參加項(xiàng)目鑒定、評審、評估、驗(yàn)收工作的專家及相關(guān)人員，未經(jīng)項(xiàng)目單位或個(gè)人同意，不得擅自披露、使用或向他人提供、轉(zhuǎn)讓有關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)資料、文件或商業(yè)秘密。

　　第三十三條　單位應(yīng)設(shè)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)專項(xiàng)費(fèi)用（或撥出?？?，或從單位技術(shù)轉(zhuǎn)讓收益中提?。糜谥R(shí)產(chǎn)權(quán)管理、培訓(xùn)，補(bǔ)助專利申請、審查、維持，商標(biāo)注冊、續(xù)展，知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟及競業(yè)限制等項(xiàng)開支。

　　第五章　獎(jiǎng)　懲

　　第三十四條　單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造者或被認(rèn)定為職務(wù)技術(shù)秘密項(xiàng)目的完成者給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬，并作為考核其能力、業(yè)績的重要指標(biāo)之一。

　　第三十五條　對于在知識(shí)產(chǎn)權(quán)形成、科技成果轉(zhuǎn)化及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、管理工作中有突出貢獻(xiàn)的，或有效制止侵權(quán)、維護(hù)單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益、成績顯著的人員，各單位應(yīng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第三十六條　單位將其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、職務(wù)技術(shù)成果自行產(chǎn)業(yè)化、自行實(shí)施的，單位應(yīng)當(dāng)在成功投產(chǎn)后連續(xù)三至五年從實(shí)施該項(xiàng)目所取得的年凈收入中提取不低于5％的比例，獎(jiǎng)勵(lì)對完成該項(xiàng)目及對其產(chǎn)業(yè)化作出重要貢獻(xiàn)的人員；單位將其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、職務(wù)技術(shù)成果進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，或者許可他人實(shí)施的，應(yīng)從取得的凈收入中，提取不低于30％的比例，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目完成人員和轉(zhuǎn)化有功人員。

　　采用股份制形式的單位科技企業(yè)，或者主要以技術(shù)向其它股份制企業(yè)投資入股的單位，可以將在科技成果研究、開發(fā)、轉(zhuǎn)化中做出重要貢獻(xiàn)的有關(guān)人員的報(bào)酬或獎(jiǎng)勵(lì)，按國家規(guī)定折算為股份份額或出資比例分享收益。

　　第三十七條　違反本規(guī)定，對科研、開發(fā)項(xiàng)目完成后不按時(shí)歸檔，資料不全或拒不歸檔的，要追究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，不予受理成果鑒定及申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，業(yè)務(wù)考核和提職晉級扣分以及其它處分。

　　第三十八條　違反本規(guī)定，擅自將屬于單位的科技成果或信息泄露、發(fā)表、使用或轉(zhuǎn)讓的，或涉及單位重大利益的保密科技項(xiàng)目有關(guān)人員拒不與單位簽定保密協(xié)議的，單位有權(quán)不予聘用、延期晉級、通報(bào)批評等，并有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)賠償。

　　第三十九條　違反本規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，對單位工作造成影響或造成損害的，單位有權(quán)拒絕辦理各種手續(xù)。拒絕開具各種證明，并有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)賠償。

　　第四十條　違反本規(guī)定，借工作、職務(wù)之便，未經(jīng)當(dāng)事人許可，擅自披露、使用或向他人提供、轉(zhuǎn)讓有關(guān)技術(shù)資料、文件或商業(yè)秘密的，所在單位應(yīng)視情節(jié)輕重，給予行政處分。

　　第六章　附　則

　　第四十一條　本規(guī)定由衛(wèi)生部負(fù)責(zé)解釋。

　　第四十二條　本規(guī)定自公布之日起實(shí)施。