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中國(guó)科學(xué)院關(guān)于實(shí)行所長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任制的若干規(guī)定

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2020-11-21 · 3786人看過(guò)

              第一章 總則



 第一條 根據(jù)《中國(guó)科學(xué)院研究所所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制條例》的有關(guān)規(guī)定,為推動(dòng)研究所改革的順利進(jìn)行,研究所在實(shí)行所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的同時(shí),實(shí)行所長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任制。

 第二條 所長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任制是確定所長(zhǎng)任期目標(biāo),并由所長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施的責(zé)任制度。

 第三條 所長(zhǎng)任期目標(biāo)必須符合科技體制改革的方向,符合院進(jìn)一步改革的要求,符合院的學(xué)科布局和學(xué)科發(fā)展規(guī)律,符合研究所的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。

        第二章 所長(zhǎng)任期責(zé)任目標(biāo)的制訂和內(nèi)容



 第四條 所長(zhǎng)任期責(zé)任目標(biāo)由所長(zhǎng)根據(jù)本所實(shí)際情況和發(fā)展戰(zhàn)略提出草案,由所學(xué)術(shù)委員會(huì)審議和職工民主管理組織討論,并經(jīng)所務(wù)會(huì)議通過(guò)后,向院提交所長(zhǎng)任期目標(biāo)報(bào)告書(shū)(以下簡(jiǎn)稱報(bào)告書(shū))。

 第五條 任期目標(biāo)應(yīng)十分明確,表述要簡(jiǎn)明扼要,突出重點(diǎn)。
  主要內(nèi)容包括:  
  (一)研究所體制改革的方案(或設(shè)想);
  (二)研究所研究與發(fā)展工作的目標(biāo)以及績(jī)效的預(yù)測(cè)(包括水平、社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益等);
  (三)人才培養(yǎng)計(jì)劃;
  (四)其它工作目標(biāo)。

 第六條 報(bào)告書(shū)必須包括:
  (一)確定責(zé)任目標(biāo)的主要依據(jù)和完成目標(biāo)后的意義;
  (二)實(shí)現(xiàn)任期目標(biāo)的措施和可行性論證材料;
  (三)為保證任期目標(biāo)完成,希望院給予的支持和有關(guān)政策規(guī)定;
  (四)任期目標(biāo)的檢驗(yàn)指標(biāo),包括階段指標(biāo)和總體指標(biāo)。

         第三章 所長(zhǎng)任期責(zé)任目標(biāo)的審批程序



 第七條 報(bào)告書(shū)由負(fù)責(zé)歸口的院各業(yè)務(wù)局負(fù)責(zé)審核,各業(yè)務(wù)局應(yīng)在收到報(bào)告書(shū)后的1個(gè)月內(nèi)提出審核意見(jiàn)。對(duì)不符合要求的報(bào)告書(shū),各業(yè)務(wù)局應(yīng)責(zé)成所長(zhǎng)進(jìn)行修改或重新制定。

 第八條 經(jīng)各業(yè)務(wù)局審核通過(guò)的報(bào)告書(shū),由科技政策局和計(jì)劃局按院改革的總體部署和學(xué)科布局綜合平衡后,報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過(guò)。

         第四章 所長(zhǎng)任期責(zé)任目標(biāo)的考核驗(yàn)收


  

 第九條 所長(zhǎng)任期目標(biāo)的實(shí)行情況,是考核所長(zhǎng)工作的主要依據(jù),也是院根據(jù)研究所工作績(jī)效進(jìn)行擇優(yōu)支持的主要依據(jù)。

 第十條 所長(zhǎng)應(yīng)定期(每年度)向研究所職工代表大會(huì)和所學(xué)術(shù)委員會(huì)報(bào)告任期目標(biāo)實(shí)行情況,并將報(bào)告連同評(píng)議意見(jiàn)一并報(bào)院有關(guān)業(yè)務(wù)局備案。

 第十一條 所長(zhǎng)必須于任期屆滿前兩個(gè)月,向院提交“任期責(zé)任目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況報(bào)告書(shū)”,由負(fù)責(zé)歸口的業(yè)務(wù)局會(huì)同干部局進(jìn)行考核驗(yàn)收。

 第十二條 考核驗(yàn)收結(jié)論由院長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過(guò)后,向研究所公布,并由干部局列入所長(zhǎng)考績(jī)檔案。

              第五章 附則


 第十三條 本規(guī)定適用于院屬各研究機(jī)構(gòu),其他院屬機(jī)構(gòu)可參照本規(guī)定執(zhí)行。

 第十四條 本規(guī)定的解釋權(quán)歸院科技政策局。

 第十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。


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