一、申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇程序
　　
　　 用人單位在人事、勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)被保險(xiǎn)人退休當(dāng)月，攜帶經(jīng)人事、勞動(dòng)部門(mén)審批后的檔案資料（包括退休證、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、領(lǐng)退休費(fèi)銀行存折帳號(hào)等）到所屬業(yè)務(wù)科，填報(bào)《養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》、《離退休人員養(yǎng)老金增減表》辦理在職減員、退休減員、退休增員及核發(fā)退休待遇的手續(xù)，社保局次月通過(guò)銀行把養(yǎng)老金直接撥付給離退休人員，離退休人員在每月15日前可到開(kāi)戶銀行領(lǐng)取養(yǎng)老金。
　　
　　 二、按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件
　　
　　 經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局核準(zhǔn)，符合下列條件之一的，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，直到死亡：
　　
　　 （一）1998年7月1日后參加工作，達(dá)到法定退休年齡，按規(guī)定繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年；
　　
　　 （二）1998年7月1日前（不含本日）參加工作，達(dá)到法定退休年齡，按規(guī)定繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年。
　　
　　 達(dá)到法定退休年齡，即男滿60周歲，女工人滿50周歲，女干部滿55周歲；特殊工種的男滿55周歲，女滿45周歲；病退的男滿50歲，女滿45周歲。按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員（含出境定居人員），必須每年提供生存證明。
　　
　　 三、各類企業(yè)（含個(gè)體工商戶）參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
　　
　　 （一）1998年7月1日前的已離退休人員（“老人”）：按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給養(yǎng)老金。
　　
　　 （二）1998年7月1日前參加工作的人員實(shí)施統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)制度后達(dá)到法定退休年齡（“中人”）：
　　
　　 繳費(fèi)年滿10年：
　　
　　 l.退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金直到死亡。
　　
　　 2.月基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶和過(guò)渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金組成。繳費(fèi)年限不滿10年者：退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶全部存儲(chǔ)額一次性支付給本人并一次性發(fā)給老年津貼，同時(shí)終結(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
　　
　　 3.1998年7月1日起參加工作的人員達(dá)到法定退休年齡（“新人”）：
　　
　　 繳費(fèi)年限滿15年者：
　　
　　 1.退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金直到死亡。
　　
　　 2.基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。繳費(fèi)年限不滿15年者：退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶全部存儲(chǔ)額一次性支付給本人，同時(shí)終結(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
　　
　　 四、各類企業(yè)（含個(gè)體工商戶）社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算方法
　　
　　 （一）按月享受基本養(yǎng)老金待遇：
　　
　　 1.1998年7月1日起(“新人”)：
　　
　　 基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金
　　
　　 其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度全市職工月平均工資×20%.
　　
　　 個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶存儲(chǔ)額（含利息）÷120
　　
　　 2.1998年7月1日前（不含本日）（“中人”）：
　　
　　 基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金
　　
　　 其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金計(jì)算同上。
　　
　　 過(guò)渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1998年7月1日前的繳費(fèi)年限×1%（當(dāng)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年以上的乘以1.2%）。
　　
　　 調(diào)節(jié)金=1997年全市職工月平均工資×10%
　　
（二）一次性領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

　　

　　 1.1998年7月1日起（“新人”）：

　　

　　 一次性領(lǐng)取個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額

　　

　　 2.1998年7月1日前（不含本日）（“中人”）：

　　

　　 領(lǐng)取個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額和一次性老年津貼，老年津貼按至1998年7月1日的繳費(fèi)年限，每滿一年發(fā)給2個(gè)月指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。

　　

　　 按照新的計(jì)發(fā)辦法，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)改為以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％，參保員工每多繳1年，繳費(fèi)比例增發(fā)1個(gè)百分點(diǎn)；二是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金不再統(tǒng)一將個(gè)人賬戶積累額除以120,而是根據(jù)退休人員預(yù)期壽命延長(zhǎng)的實(shí)際情況，除以一個(gè)適當(dāng)?shù)挠?jì)發(fā)月數(shù)，該計(jì)發(fā)月數(shù)由國(guó)家進(jìn)行統(tǒng)計(jì)測(cè)算并在全國(guó)范圍內(nèi)公布。

　　

　　 公式如下：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人帳戶養(yǎng)老金其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（市上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限（含視為繳費(fèi)年限）×1％；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人帳戶積累額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)按國(guó)發(fā)［2005］38號(hào)文的規(guī)定執(zhí)行）