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寧波
我需要做工傷鑒定嗎
我需要去做工傷鑒定嗎。職工因工負傷，經治療致殘，傷勢相對穩定，影響勞動能力的，應當對其勞動能力進行鑒定。用人單位、受傷職工或者其近親屬應當向設區的市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，并提供工傷認定和受傷職工醫療救治的有關情況。勞動功能障礙可分為10級，最重的是1級，最輕的是10級。自理障礙分為三個層次：完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理
工傷認定時限是多久?
職工發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的，所在單位應當：，自事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起30日內，向統籌區勞動保障行政部門申請工傷認定。有特殊情況，用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，經勞動保障行政部門批準，可以適當延長申請期限，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故發生之日或者診斷鑒定之日起一年內，直接向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷鑒定職業病鑒定需要哪些信息?
單位和個人應提供：
1
2。受傷員工身份證復印件
3。勞動合同復印件或者其他建立勞動關系的有效證明。醫療機構出具的傷后診斷證明或者職業病診斷證明（或者職業病診斷鑒定證明）和初次治療病歷復印件
申請表應當載明時間、地點、地點，事故原因和傷害程度要做工傷鑒定，單位可以代表職工申請，職工不需要親自做。但要提醒的是，工傷認定有時限，必須能在規定時間內提出申請。當我做工傷鑒定時，我沒有時間，但我擔心鑒定結果會受到相應的影響。我可以來律霸請律師
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