1、 三方協(xié)議模板

畢業(yè)生：

學(xué)校名稱：

根據(jù)《普通高校畢業(yè)生就業(yè)暫行規(guī)定》的要求，為了保持《國家就業(yè)計劃》的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、雇主和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)方面的權(quán)利和義務(wù)，通過協(xié)商，用人單位與學(xué)校簽訂如下協(xié)議：

畢業(yè)生應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己，了解用人單位的使用意向，表達(dá)就業(yè)意見，并在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位報告。特殊情況下不能按時報到的，需征得用人單位同意

用人單位應(yīng)如實介紹本單位情況，明確畢業(yè)生的要求和使用意向，做好各項接收工作。已取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)業(yè)成績?yōu)橛芍鲝?a href='http://www.6065bob.com/weiyue/5.html' target='_blank' data-horse>違約；本協(xié)議對未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生無效

學(xué)校應(yīng)向用人單位如實介紹畢業(yè)生情況，做好推薦工作。用人單位同意錄用后，學(xué)校應(yīng)審核并列出擬錄用計劃，報教育部批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)，學(xué)校應(yīng)安排學(xué)生畢業(yè)前體檢，未通過考試的，不得發(fā)送2015年大學(xué)生三方協(xié)議范本2015年大學(xué)生三方協(xié)議范本。如果用人單位對畢業(yè)生的身體狀況有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前單獨進(jìn)行體檢。否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)

如果畢業(yè)生、雇主和學(xué)校之間有任何其他協(xié)議，則應(yīng)在備注欄中注明，并應(yīng)視為本協(xié)議的一部分

本協(xié)議應(yīng)在畢業(yè)生和雇主簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校核實登記后，作為發(fā)放注冊證的依據(jù)

本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，副本無效

甲方（用人單位蓋章）：

年月日

簽字地點：

乙方（醫(yī)院蓋章）：

年月日

簽字地點：

丙方（學(xué)生簽字）：

年月日

簽字地點：

II三方合同是否具有法律效力

三方協(xié)議通常指三方簽署的協(xié)議。如果這些協(xié)議是依法簽署的，并且沒有法律合同無效，那么這些協(xié)議是合法有效的。

首先，三方協(xié)議是畢業(yè)生和雇主在學(xué)校見證下簽署的意向協(xié)議。它具有法律效力，但不能取代勞動合同。就法律性質(zhì)而言，“三方協(xié)議”是民法和合同法中的“約定”。原則上適用于中國民法和合同法，不受勞動合同法和其他法律的約束。當(dāng)然，三方協(xié)議的簽署不能違反中國勞動法律、法規(guī)和相關(guān)就業(yè)政策。如果存在違約行為，將按照民法的相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行違約調(diào)查。第二，三方協(xié)議將在畢業(yè)生到達(dá)雇主辦理入住手續(xù)后終止。此時，用人單位應(yīng)與畢業(yè)生簽訂書面勞動合同，雙方應(yīng)正式確定勞動關(guān)系

三方協(xié)議是國家高等教育院校《就業(yè)協(xié)議》的簡稱。它是畢業(yè)生、用人單位和畢業(yè)生就業(yè)三方明確權(quán)利義務(wù)的書面形式。它可以解決戶口、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。畢業(yè)生向單位報到且雇主正式收到后，本協(xié)議將自動終止