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寧波
拖欠工資的證據如何收集
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-14
·
934人看過
對于用人單位拖欠工資，勞動者在維權前應該注意要收集的證據主要有：
1、能證明存在勞動關系的證據。
2、能證明在單位上班的證據。
這些證據主要有勞動合同、單位的工作證、上崗證、考勤記錄、工友的證明、以前單位支付工資的工資單或銀行交易記錄、與老板的電話錄音等。
如果能設法由單位直接出具結欠工資的證明或欠條，則最好.
拖欠工資找哪個部門
(一)當面臨用人單位拖欠工資時，勞動者可以到勞動部門舉報并要求用人單位給予50%--100%的補償(參見《勞動合同法》85條);
(二)勞動者也可以向勞動保障行政部門投訴，請求干預并查處;
(三)或者直接向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。
以上就是關于這方面的法律知識，希望能對您有所幫助。如果您不幸遇到一些比較棘手的法律問題，而您又有委托律師的想法，我們律霸網有許多律師可以給你提供服務，并且我們律霸還支持線上指定地區篩選律師，并且都有相關律師的詳細資料。
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