国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

工傷認(rèn)定單位意見是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 146人看過

工傷認(rèn)定單位意見

一、一般在員工發(fā)生工傷以后,員工在申請工傷認(rèn)定時(shí),社保部門都會對勞動者受工傷進(jìn)行一定的調(diào)查,作為勞動者和用人單位都可以發(fā)表自己的看法和意見,積極配合社保部門的調(diào)查。  二、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條 社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。  職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。  第二十條 社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。  社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。  作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。  社會保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

2018工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn)

(一)醫(yī)療費(fèi)

1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。

3、備注:用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn):由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

2、要求:住院期間。

3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。

(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn):由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

2、要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。

(四)康復(fù)治療費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。

3、備注:依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評定。

(五)輔助器具費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn):各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。

2、要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

對于工傷認(rèn)定的程序來說,單位的意見是有關(guān)企業(yè)必須要進(jìn)經(jīng)過的環(huán)節(jié),所以對于此類問題,最為關(guān)鍵的就是自己的材料審核,只要自己的材料齊全就可以進(jìn)行工傷的認(rèn)定,這樣對于自己的利益維護(hù)就有著積極的意義,在法律程序上就會有所保障,確保自己的利益不會受損。



工傷認(rèn)定、鑒定、待遇、手續(xù)、賠償

自己申請工傷認(rèn)定應(yīng)準(zhǔn)備哪些材料

提出工傷認(rèn)定的時(shí)間是多久

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
韋濱汶

韋濱汶

執(zhí)業(yè)證號:

14301201810069377

湖南芙蓉律師事務(wù)所

簡介:

畢業(yè)于湖南農(nóng)業(yè)大學(xué),精修經(jīng)濟(jì)法。

微信掃一掃

向TA咨詢

韋濱汶

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
1区2区3区国产精品| 亚洲国产成人私人影院tom| 成人激情图片网| 免费成人在线影院| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 日韩欧美激情一区| 欧美视频日韩视频在线观看| 波多野结衣精品在线| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 亚洲黄一区二区三区| 国产三级精品三级在线专区| 欧美一区午夜精品| 欧美视频精品在线观看| 色综合久久综合网| 高清久久久久久| 国产曰批免费观看久久久| 日韩成人免费电影| 首页国产丝袜综合| 亚洲五码中文字幕| 亚洲男同性恋视频| ●精品国产综合乱码久久久久| 久久久久久日产精品| 2022国产精品视频| 婷婷久久综合九色综合绿巨人 | 日韩国产精品91| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 亚洲天堂中文字幕| 中文字幕中文字幕一区二区| 国产日本一区二区| 国产片一区二区三区| 国产视频一区不卡| 久久久久成人黄色影片| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 精品99一区二区| 久久久精品综合| 久久久精品欧美丰满| 国产日韩欧美亚洲| 国产精品美女一区二区三区| 国产精品私人自拍| 亚洲色图另类专区| 亚洲人成网站影音先锋播放| 亚洲精品视频在线观看网站| 亚洲图片一区二区| 日韩不卡一区二区| 国产一二三精品| 成人av免费在线观看| 菠萝蜜视频在线观看一区| 99re成人精品视频| 欧美日韩综合一区| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 精品理论电影在线观看| 欧美成人官网二区| 中文字幕av一区二区三区免费看| 亚洲色图视频网| 免费久久99精品国产| 国内精品久久久久影院薰衣草 | 高清免费成人av| 一本到三区不卡视频| 91麻豆精品国产91久久久久久 | 免费观看91视频大全| 国产精品2024| 欧美日韩在线综合| 久久久久久久久伊人| 有坂深雪av一区二区精品| 日韩欧美一级精品久久| 日韩欧美久久久| 国产精品国产馆在线真实露脸| 亚洲一区二区三区三| 久久99热这里只有精品| av在线综合网| 日韩精品综合一本久道在线视频| 欧美高清在线精品一区| 日韩高清不卡一区二区三区| 国产精品12区| 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 中文字幕制服丝袜成人av| 亚洲一区二区三区四区不卡| 国产九九视频一区二区三区| 欧美三级一区二区| 欧美国产成人精品| 免费成人美女在线观看.| 99在线精品一区二区三区| 日韩一区二区麻豆国产| 亚洲男人的天堂一区二区| 奇米影视一区二区三区| 全国精品久久少妇| 国产一区二区三区综合| 欧美一级在线观看| 日韩免费福利电影在线观看| 日本一区二区不卡视频| 亚洲国产cao| 国产精品一级二级三级| 欧美亚洲图片小说| 久久男人中文字幕资源站| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 免费美女久久99| 在线观看国产一区二区| 精品久久久久久久人人人人传媒| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 精品写真视频在线观看| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 亚洲h动漫在线| 国产亚洲欧洲997久久综合| 免费视频一区二区| 亚洲精品一区二区三区精华液| 国产91色综合久久免费分享| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 日韩国产欧美在线视频| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 精品久久久影院| 午夜一区二区三区视频| 成人亚洲精品久久久久软件| 欧美亚洲高清一区| 国产精品第一页第二页第三页| 亚洲一区在线观看视频| 欧美日本在线观看| 亚洲在线免费播放| 欧美色老头old∨ideo| 久久99在线观看| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美| 欧美a一区二区| 欧美一区二区福利在线| 自拍偷拍国产精品| 福利91精品一区二区三区| 久久精品一区二区三区四区| 99视频有精品| 色香色香欲天天天影视综合网| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清 | 国产精品久久久久久户外露出 | 欧美另类久久久品| 日日夜夜一区二区| 欧美日韩成人综合| 日本不卡在线视频| 91精品国产色综合久久不卡电影| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 欧美日本一区二区| 免费一区二区视频| 精品国产在天天线2019| 国产一区欧美一区| 国产亚洲欧美一级| 99国产一区二区三精品乱码| 中文字幕一区二区三区四区| 91麻豆swag| 五月天久久比比资源色| 欧美成人一区二区三区| 国产高清不卡二三区| 亚洲欧洲性图库| 欧美片网站yy| 国产一区二区三区香蕉 | 日韩激情一区二区| 亚洲精品在线免费播放| av亚洲精华国产精华精| 亚洲综合激情小说| 制服丝袜中文字幕亚洲| 国产凹凸在线观看一区二区| 亚洲人成网站在线| 欧美一区二区高清| 成人av网站在线观看免费| 亚洲观看高清完整版在线观看 | 9i在线看片成人免费| 日韩美女一区二区三区| 国产高清成人在线| 亚洲一区二区欧美激情| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| www.欧美日韩| 日韩国产在线一| 中文字幕不卡在线观看| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 国产精品77777竹菊影视小说| 亚洲午夜精品17c| 欧美极品美女视频| 欧美一区二区福利视频| 91麻豆高清视频| 国产精品1区2区3区| 午夜精品福利视频网站| 日本一区二区三区电影| 91麻豆精品国产91久久久久久| 成人伦理片在线| 日产国产高清一区二区三区| 中文欧美字幕免费| 欧美一区二区三区影视| 91一区一区三区| 国产精品99久久久久久久vr| 午夜伦欧美伦电影理论片| 国产精品嫩草99a| 精品国产伦理网| 欧美日韩视频一区二区| 成人午夜看片网址| 黄色小说综合网站| 午夜电影一区二区| 亚洲欧美欧美一区二区三区| 久久青草欧美一区二区三区| 777午夜精品视频在线播放| 欧洲在线/亚洲| 91在线视频网址| proumb性欧美在线观看|