一、首次工傷待遇是什么分類(lèi)？

(一)按內(nèi)容分類(lèi)

職工發(fā)生工傷后，所享受的待遇按照內(nèi)容分類(lèi)，大致分為三大類(lèi)，第一類(lèi)是醫(yī)療救治期間的待遇;第二類(lèi)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)拇?第三類(lèi)是生活保障的長(zhǎng)期待遇。

所謂醫(yī)療救治期間的待遇，應(yīng)當(dāng)包括工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補(bǔ)助待遇和停工留薪待遇三項(xiàng)。工傷醫(yī)療待遇是指工傷職工在搶救治療和康復(fù)治療以及職業(yè)病的治療過(guò)程中，個(gè)人不提額外要求的，所發(fā)生的住院費(fèi)用和門(mén)診費(fèi)用不需要個(gè)人負(fù)擔(dān);住院伙食補(bǔ)助待遇是指工傷職工住院治療工傷期間的伙食費(fèi)用的補(bǔ)貼;停工留薪期待遇是工傷職工發(fā)生工傷停止工作接受治療期間，繼續(xù)享受原工資福利的待遇。

所謂經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)拇觯且淮涡缘?a href='http://www.6065bob.com/gongshang/18.html' target='_blank' data-horse>工傷保險(xiǎn)待遇，包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金等。一次性傷殘補(bǔ)助金是在職工發(fā)生工傷以后，停工留薪期滿(mǎn)經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，傷殘達(dá)到等級(jí)的，按照不同的傷殘等級(jí)享受一次性的傷殘待遇;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是當(dāng)工傷職工未達(dá)到退休年齡而勞動(dòng)合同到期或者本人自愿解除勞動(dòng)關(guān)系，因工傷醫(yī)療和就業(yè)的困難，給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照不同的傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的一次性補(bǔ)償;一次性工亡補(bǔ)助金和喪葬補(bǔ)助金是職工因工死亡后給予其直系親屬的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和喪葬費(fèi)。

所謂生活保障的長(zhǎng)期待遇，包括傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金三項(xiàng)。傷殘津貼是指工傷職工完全喪失勞動(dòng)能力或大部分喪失勞動(dòng)能力時(shí)，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或用人單位按月支付的生活保障待遇。傷殘津貼是對(duì)工傷職工失去工資收入的替代性補(bǔ)償。生活護(hù)理費(fèi)是工傷職工在進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移動(dòng)等五項(xiàng)不能自理，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要護(hù)理依賴(lài)的，雇用人員護(hù)理所需要的費(fèi)用，所以按月享受生活護(hù)理待遇;供養(yǎng)親屬撫恤金是生活來(lái)源主要依靠因工死亡職工生前所供養(yǎng)的親屬，按月享受的基本生活待遇。

(二)按支付項(xiàng)目分類(lèi)

工傷保險(xiǎn)待遇按照支付項(xiàng)目分類(lèi)，可分為兩類(lèi)，第一類(lèi)是用人單位支付項(xiàng)目;第二類(lèi)是工傷保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目。由用人單位支付項(xiàng)目有：停工留薪期內(nèi)的工資福利和生活護(hù)理待遇;工傷治療住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi);到醫(yī)院就醫(yī)的交通費(fèi);傷殘達(dá)到五至六級(jí)工傷職工的傷殘津貼;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。由工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目有：工傷醫(yī)療費(fèi);工傷康復(fù)費(fèi);勞動(dòng)能力鑒定費(fèi);一次性傷殘補(bǔ)助金;一至四級(jí)工傷職工的傷殘津貼;生活護(hù)理費(fèi);配置輔助器具費(fèi);供養(yǎng)親屬撫恤金;一次性工亡補(bǔ)助金和喪葬補(bǔ)助金。

綜合上面所說(shuō)的，工傷待遇對(duì)于我們受了工傷的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)是特別重要的，但對(duì)于不同的工傷待遇所分類(lèi)的方法就會(huì)不一樣，最主要的就是保護(hù)當(dāng)事人的合法利益，所以，在申請(qǐng)工傷待遇的時(shí)候一定要提交相關(guān)的材料，這樣才能讓相關(guān)部門(mén)的人員懂得如何去計(jì)算。

工傷待遇中如何計(jì)算工資基數(shù)

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