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寧波
工傷誤工費出具證明怎么開？
一、工傷誤工費出具證明怎么開?
工傷誤工費出具證明應當由醫(yī)療機構和用人單位來開，誤工時間由醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。下面是開誤工費證明的詳細步驟：
1.誤工時間由醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
2.受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算;受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
3.受害人的誤工費包括但不限于工資、“三補”(如飯補、車補和話補)、獎金和津貼。
4.用以下模板開證明。
二、范文
茲證明***(身份證號碼：***)系我單位員工，擔任職務。月收入為人民幣(大寫)__萬__仟__佰__拾__元__角__分。其因__，于_年_月_日至_年_月_日未上班工作。根據本單位規(guī)定，扣發(fā)其間工資總計為人民幣_萬_仟_佰_拾_元_角_分。以上內容真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。特此證明。
工傷的醫(yī)療求助過程中，一般情況下都會產生誤工費的賠償問題。需要注意的是，我國的誤工賠償標準在相關法律中有明確的規(guī)定，只要依法按照相關規(guī)定進行審查和賠償就不會有問題。在司法實踐中，往往會因為誤工費用的標準問題產生矛盾與糾紛，在無法協商解決的情況下，應當進行司法判決。
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