姚某于2009年3月與一家服裝公司簽訂了一份為期兩年的勞動合同。5個月后,因車間頂燈脫落,砸中正在工作的姚某,導(dǎo)致其花去醫(yī)療費用4萬余元,并落下7級傷殘。可公司卻一直沒有向有關(guān)部門提出工傷認定申請,致使姚某至今無法享受到工傷待遇。
法院審理后,于近日判決由公司直接向姚某賠償全部工傷損失。
一是有權(quán)以自己的名義直接提出工傷認定申請。為防止因用人單位懈怠履行義務(wù),而給職工造成損失,國家相關(guān)法律已經(jīng)明確規(guī)定,用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。鑒于本案已經(jīng)存在的實際情況,決定了姚某可以直接行使該項權(quán)利。
二是姚某可以要求公司承擔自己所受到的損失。《工傷保險條例》第十七條第四款規(guī)定:“用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。”據(jù)此,如果公司拒絕承擔姚某因工傷導(dǎo)致的相關(guān)費用,姚某可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,還可以向法院起訴。
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簡介:
法學學士學位,上海律師協(xié)會會員。自執(zhí)業(yè)以來,專注律師實務(wù)及法律研究,致力于經(jīng)濟糾紛、公司企業(yè)、損害賠償、婚姻繼承等民商事領(lǐng)域的訴訟、仲裁,非訴法律顧問、風險防范等法律服務(wù)。秉承“遵法、敬業(yè)、誠信、高效”的執(zhí)業(yè)理念,致力于為客戶提供高質(zhì)量、高效率、全方位的法律服務(wù),受到客戶的一致好評。在交通事故、婚姻繼承、債權(quán)債務(wù)、動拆遷、勞動人事等常態(tài)法律領(lǐng)域,有著獨到的見解及豐富的辦案經(jīng)驗。楊麗娟律師執(zhí)業(yè)以來成功辦理數(shù)百起訴訟、仲裁及非訴案件,為大中型企業(yè)及個人提供過大量法律顧問服務(wù)及專項法律服務(wù)。全面準確提供法律分析及解決方案,善于解決復(fù)雜疑難案件。
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