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找律師寫勞動糾紛起訴書要多少錢一、勞資糾紛的種類按照《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第二條的規定：企業與勞動者之間的糾紛主要有以下幾類：(1)因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議;(2)因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定...

勞動糾紛律師費誰承擔一般由誰委托誰支付。如果追索勞動報酬涉及到勞動爭議訴訟，那么律師費是可以要求對方承擔。但是需要勞動者與律師事務所簽訂代理合同以及由律師事務所開具的正規的國家稅務局的收費發票。一般只要勞動者提供了與律師事務所簽訂代理合同以及由律師事務所開具的正規...

雇傭合同與勞動合同主要區別是： (1)二者的歷史不同。 雇傭合同的歷史久遠，自從奴隸社會剝削的存在，人類的勞動關系中就開始有了雇傭關系，隨著勞動交換的需要而逐漸產生了雇傭合同。 勞動合同是在資本主義商品經濟較為發達的十七世紀的雇傭合同的基礎上發展起來的。 (2...

真心真情律師團隊是廣東天穗律師事務所一支具備扎實專業知識，豐富實務經驗、專業代理勞動、刑事、婚姻、經濟糾紛的律師團隊。真心真情團隊采用律師團的服務方式，辦案效率高，服務質量好。如果您選擇了我們，將不再是一個律師為您服務，而是整個律師團隊為您付出！ 當一個勞動者與...

新增的勞動合同主體適用范圍：依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織和基金會，屬于勞動合同法規定的用人單位。 [條文注釋] 《勞動合同法》第二條明確規定適用范圍為企業、個體經濟組織、民辦非企業單位，同時對其他組織適用勞動合同法作了抽象的規定，即“等組織”也...

用人單位在解除勞動合同前，需要經過怎樣的程序 用人單位和員工解除勞動關系，首先需要根據解除勞動關系的形式來確定步驟流程。一般都是提前通知員工解除勞動關系的時間，解除勞動關系的理由，并且和員工簽訂書面協議。 (1)制作書面解除勞動合同通知書，并且送達給勞動者，解...

用人單位根據行業慣例不與勞動者簽訂書面勞動合同是否違法根據《勞動合同法》第82條規定：“用人單位自用工之日起超過1個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動的，自應當訂立無固定期限勞動...

大學生服務年限未滿能否解除勞動合同 原勞動部《關于企業職工流動若干問題的通知》(勞部發〔1996〕355號)第三條規定：用人單位與職工可以在勞動合同中約定違約金。解除勞動合同，應當按照《勞動法》的有關規定執行。未經當事人雙方協商一致或勞動合同中約定的工作任務尚未...

一、律師代理公司提起訴訟一定要提交勞動合同嗎 律師代理公司提起的訴訟，是不是一定要勞動合同，要看是什么案件，如果是勞動爭議的訴訟，就需要勞動合同。 《中華人民共和國民事訴訟法》 第六十三條　證據包括: (一)當事人的陳述; (二)書證; (三)物證; (四)視...