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法律常識

職工患病或者非因工負(fù)傷,職工和單位都應(yīng)該注意的問題有哪些

一、職工享受法定的醫(yī)療期 醫(yī)療期,是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得的時限。勞動部有關(guān)規(guī)章規(guī)定,企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予3個月到24個月的醫(yī)療期,經(jīng)過有關(guān)部門的批準(zhǔn)還可以適當(dāng)...

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公司能否不再跟患病的勞動者續(xù)簽勞動合同

公司能否不再跟患病的勞動者續(xù)簽勞動合同生病職工需要停工醫(yī)療時候,公司要給一定醫(yī)療期,雙方的勞動合同應(yīng)自動延續(xù)至醫(yī)療期限屆滿。簡而言之,就是醫(yī)療期內(nèi),不必續(xù)簽,勞動合同延續(xù)至醫(yī)療期滿。案例2012年4月,王女士與某服裝公司簽訂了3年的勞動合同。2015年2月,王女士...

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合同到期前患病,單位要按期解除合同應(yīng)該如何解決

合同還差半個月到期,王x被查出患了急性肝炎,需住院治療。但公司說,住院不能超過一個月,一個月后要準(zhǔn)時回公司辦理勞動合同終止手續(xù)。王x在住院一個月后要求出院,醫(yī)生不同意,讓他留下來繼續(xù)治療。幾天后,王x的妻子被叫到公司,公司把終止王x勞動合同的通知交給她,并告知下...

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醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證換證申請書

醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證換證申請書的范文 XXXX衛(wèi)生局: 我單位的醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證已到期(即將到期),現(xiàn)申請辦理換證,請予以核準(zhǔn)批復(fù),給予更換。同時承諾:所提交的文件、證件和相關(guān)證件真實、合法有效,復(fù)印文件與原件一致。 申請人:XXXXX 時間:XXXX年XXX...

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有關(guān)醫(yī)療服務(wù)合同糾紛的法律規(guī)定

根據(jù)合同法規(guī)定,考慮醫(yī)療合同的特殊性,醫(yī)療違約請求權(quán)的成立需具備以下要件:1、醫(yī)療合同已經(jīng)成立并生效。患方的掛號行為構(gòu)成要約,醫(yī)方接受掛號構(gòu)成一項承諾,這是醫(yī)療合同構(gòu)成的一般情形;在不用掛號的診所,患方的求診構(gòu)成一項要約,醫(yī)師同意給予診療構(gòu)成一項承諾,醫(yī)療合同就...

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什么舉證責(zé)任倒置

(1)雖然實行舉證責(zé)任倒置,但原告仍要負(fù)舉證責(zé)任。 舉證責(zé)任倒置原則對于缺乏醫(yī)學(xué)專門知識和病歷記錄的患難者來說無疑是免去了尋找證據(jù)的痛苦經(jīng)歷,但并不是作為一方當(dāng)事人的患者就要以高枕無憂了,對于提請訴訟的患者當(dāng)事人仍要有強烈的證據(jù)意識和風(fēng)險意識。訴訟本來就是雙方當(dāng)...

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