拖欠農(nóng)民工工資投訴書面材料怎么寫
拖欠農(nóng)民工工資投訴書面材料怎么寫勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴書(填寫注意事項(xiàng))投訴人:姓名與身份證一致性別身份證號(hào)必須填全,聯(lián)系電話必須真實(shí)、有效,通訊地?址?必須詳細(xì)、真實(shí)、有效,郵編被投訴人:?名稱(姓名)?必須全稱,住所主要生產(chǎn)、經(jīng)營地址,主要負(fù)責(zé)人姓名、性別、聯(lián)系電話...
辭職和辭退的區(qū)別有哪些
辭職和解聘的區(qū)別如下: 一、兩者的定義不同: 1、辭職即辭去職務(wù),是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。 2、解聘是指解除聘任的職務(wù),不再聘用。 二、兩者的行為主體不同: 1、辭職的行為主體是國家機(jī)關(guān)公職人員或者勞動(dòng)者。 (1)辭職是指由國家權(quán)力...
空白勞動(dòng)合同簽了之后空白會(huì)填嗎
空白勞動(dòng)合同簽了之后空白會(huì)填嗎1、不是的,空白的勞動(dòng)合同不能簽。勞動(dòng)合同上是不可以隨便填寫的,勞動(dòng)合同上的內(nèi)容應(yīng)該是雙方平等自愿,協(xié)商一致之后訂立的。如果在勞動(dòng)合同上隨便填寫,勞動(dòng)合同是無效的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)丶m察大隊(duì)舉報(bào),也可以向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門申請(qǐng)仲裁。2、伴隨著...
企業(yè)跟員工簽空白勞動(dòng)合同合法嗎
企業(yè)跟員工簽空白勞動(dòng)合同合不合法1、企業(yè)跟員工簽空白勞動(dòng)合同不合法。若勞動(dòng)者簽訂的是空白勞動(dòng)合同,則用人單位可能會(huì)在空白處填上對(duì)勞動(dòng)者不利而對(duì)單位本身有利的內(nèi)容,由于勞動(dòng)合同經(jīng)簽字蓋章后生效,員工即使發(fā)現(xiàn)內(nèi)容與協(xié)商的不一致或者有錯(cuò)誤,卻又難以舉證證明用人單位的行為...
職工解除勞動(dòng)合同書備案表怎么填寫
職工解除勞動(dòng)合同書備案表怎么填寫用人單位辦理勞動(dòng)合同解除、終止備案需提供如下材料:(一)《用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系備案表一》(一式五聯(lián))、《用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系備案表二》及勞動(dòng)合同書;(二)因合同到期終止勞動(dòng)關(guān)系的,需提供到期的勞動(dòng)合同書?;(三)因勞...
勞動(dòng)合同書上的工種怎么填寫
勞動(dòng)合同書上的工種怎么填寫勞動(dòng)合同里的職務(wù)和工種是一般是由企業(yè)行政人事部門負(fù)責(zé)填寫,具體從事什么工作,就填什么工種,至于職務(wù),一般不直接填寫,除非是主要管理崗位。1.?員工職業(yè)是具有一定特征的社會(huì)工作類別,它是一種或一組特定工作的統(tǒng)稱。我們以往經(jīng)常使用“工種”“崗...
勞動(dòng)合同書的經(jīng)營地址如何填寫
勞動(dòng)合同書的經(jīng)營地址如何填寫勞動(dòng)合同中經(jīng)營地址應(yīng)該填寫的是用人單位的注冊(cè)地址,如果公司注冊(cè)地址與工作地址不符的,以公司注冊(cè)地址為誰。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八條 用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞...
無固定期限勞動(dòng)合同時(shí)間怎么寫
無固定期限勞動(dòng)合同時(shí)間怎么寫無固定期限勞動(dòng)合同上面只需要寫明合同的開始時(shí)間即可,沒有固定期限,所以勞動(dòng)合同的期限是不需要填寫的。無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。這里所說的無確定終止時(shí)間,是指勞動(dòng)合同沒有一個(gè)確切的終止時(shí)間,勞動(dòng)...
勞動(dòng)合同書怎么填寫
勞動(dòng)合同書怎么填寫 應(yīng)填寫的具體內(nèi)容: 1、甲方為用人單位,寫明單位名稱、法定代表人、住所地、聯(lián)系電話(必須是單位固定電話)等,單位名稱與所蓋章名稱完全一致。 2、乙方為畢業(yè)生信息,必須完全填寫清楚。 3、合同期限和試用期必須完全按照新中的規(guī)定填寫。即勞動(dòng)合...
委托人不向行紀(jì)人支付報(bào)酬該怎樣處理
2021-02-16簽合同用公章還是合同章
2020-12-17房屋相鄰權(quán)糾紛與時(shí)效有否關(guān)系
2020-12-202個(gè)股東如何設(shè)監(jiān)事
2020-12-26人身傷亡的交通肇事如何處理
2021-01-07財(cái)產(chǎn)保全錯(cuò)了可要求賠償嗎
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2020-12-18企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定
2021-03-14合同保全具有哪些主要特征
2021-01-28工廠集資房屬什么性質(zhì)
2020-11-12勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01