国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

拖欠農民工工資投訴書面材料怎么寫

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 390人看過

拖欠農民工工資投訴書面材料怎么寫

勞動保障監察投訴書

(填寫注意事項)

投訴人:姓名與身份證一致性別身份證號必須填全,聯系電話必須真實、有效,通訊地?址?必須詳細、真實、有效,郵編

被投訴人:?名稱(姓名)?必須全稱,住所主要生產、經營地址,主要負責人姓名、性別、聯系電話、郵編

請求事項:(常見內容填寫提示)

一、依法支付X年X月-X年X月被拖欠的工資、被克扣工資、延長工作時間工資、最低工資差額XX元。

二、依法辦理X年X月-X年X月社會保險參保手續。

三、依法訂立、返還勞動合同。

四、依法退還押金XX元、扣押的XX證書、強迫集資入股XX元。

五、依法辦理檔案轉移、社會保險關系轉移手續。

六、其他。

事實與理由:(常見內容填寫提示)

我于X年X月進入該單位,在XX部門(崗位)從事XX工作,是否簽訂勞動合同,是否參加社會保險,每月工資XX元。(以下根據請求事項寫明有關事實經過)

1.?單位何時、以何理由拒絕簽訂勞動合同或扣押勞動合同。

2.?單位何時、以何理由收取押金XX元,扣押什么證書,以何種形式集資入股XX元,是否開具收據。

3.?單位以何理由拒絕辦理社會保險,是否要求過提供辦理保險的材料。

4.?單位何時、以什么理由扣減或拖欠工資XX元,是否開具扣工資的書面決定,是否開具欠工資的欠條。

5.?單位工作時間、班次如何安排,如何考勤;在什么時間加班、加點,累計XX小時,是否或如何支付加班工資的,自己計算單位還應補發加班工資XX元。

6.?單位何時、以何理由終止、解除勞動合同或勞動關系,是否出具了書面決定,什么原因不辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

7.?其他情況。

說明:

1、勞動保障監察機構對投訴人無法定保密義務,投訴人堅持要求保密,則視為舉報處理。

2、投訴人所填聯系電話、通訊地址必須真實有效,否則由其本人承擔有關內容不能通知到的法律后果。

本人已閱讀并認可以上說明。

投訴人(簽名):劉XX

20XX年?XX月?XX日

相關法律規定

中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法

?第九條用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,農民工工資被拖欠的,寫投訴書時要載明投訴人與被投訴人信息、投訴的訴求、投訴的事實和理由、相關證明材料等的內容。如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
厙慧祺

厙慧祺

執業證號:

11502201511694138

內蒙古典泰律師事務所

簡介:

專業服務解人之憂,最大限度維護當事人合法權益,你身邊的專業法律顧問!

微信掃一掃

向TA咨詢

厙慧祺

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
欧美亚洲尤物久久| 国产一区二区91| 欧美精品乱码久久久久久| 国产一区二区伦理片| 国产麻豆91精品| 99久久精品国产一区二区三区| 亚洲卡通欧美制服中文| 欧美亚洲免费在线一区| 欧美日韩精品高清| 91美女片黄在线观看| 国产福利一区二区三区视频 | 美女一区二区在线观看| 国产精品入口麻豆九色| 欧美美女一区二区在线观看| 日韩欧美的一区二区| 欧美精品在线一区二区三区| 日韩一区二区在线观看视频播放| 日韩和欧美的一区| 亚洲视频一区二区在线观看| 国产清纯在线一区二区www| 日韩三级视频在线观看| 欧美激情综合网| 国产欧美日韩精品a在线观看| 色狠狠色噜噜噜综合网| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 欧美经典一区二区| 亚洲精品中文字幕在线观看| 老司机精品视频在线| 免费观看在线综合| 麻豆视频一区二区| 97精品国产露脸对白| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 国产无一区二区| 国产精品美女久久久久高潮| 天天色天天爱天天射综合| 亚洲电影中文字幕在线观看| 亚洲成av人片观看| 青青青伊人色综合久久| 色94色欧美sute亚洲线路二| 久久久久一区二区三区四区| 国产精品久久久久影院老司| 亚洲美女视频在线观看| 午夜私人影院久久久久| a级高清视频欧美日韩| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 丁香婷婷综合激情五月色| 国产一区二区电影| 777色狠狠一区二区三区| 精品裸体舞一区二区三区| 久久精品一区八戒影视| 日韩av在线免费观看不卡| 国产美女av一区二区三区| 欧美久久久影院| 一区二区高清视频在线观看| 人人狠狠综合久久亚洲| 色综合 综合色| 精品久久久久久无| 奇米影视一区二区三区小说| 欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲综合色噜噜狠狠| 久久精品国产精品亚洲精品| 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影| 色先锋资源久久综合| 亚洲欧洲av在线| 日本欧美在线观看| 欧美久久一二三四区| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 亚洲乱码中文字幕综合| 99久久久久久| 亚洲女厕所小便bbb| 日本乱人伦aⅴ精品| 日韩毛片一二三区| 91在线观看视频| 亚洲一区二区免费视频| 欧美日韩国产影片| 久久国产三级精品| 久久精品一二三| 99精品视频在线观看| 亚洲综合一区在线| 91精选在线观看| 国产美女精品人人做人人爽| 久久嫩草精品久久久精品一| 成人a级免费电影| 日韩欧美中文字幕制服| 国产一区二区三区免费观看| 国产午夜三级一区二区三| 高清免费成人av| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 男女男精品视频网| 日韩欧美资源站| 韩国av一区二区| 日韩区在线观看| 成人高清av在线| 婷婷中文字幕一区三区| 精品久久久久久综合日本欧美| 一区二区三区日韩精品| 91精品国产入口在线| 亚洲精品网站在线观看| 日韩免费电影网站| 成人小视频免费观看| 亚洲高清视频中文字幕| 精品88久久久久88久久久| 久久国产乱子精品免费女| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 伊人开心综合网| 欧美一区二区大片| 成人激情开心网| 青青草成人在线观看| 国产精品福利影院| 欧美mv和日韩mv国产网站| 色爱区综合激月婷婷| 成人午夜视频福利| 美女网站一区二区| 亚洲精品免费视频| 国产精品欧美一区喷水| 制服丝袜日韩国产| 欧美主播一区二区三区| 午夜视频在线观看一区二区三区| 色婷婷亚洲精品| 国产电影一区二区三区| 午夜精品久久久久久久久| 国产精品福利一区| 日韩一级欧美一级| 欧美日韩国产在线观看| 91美女片黄在线观看91美女| 国产精品一二三| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 国产精品99精品久久免费| 偷偷要91色婷婷| 亚洲日本免费电影| 日本一区二区成人| 国产女同互慰高潮91漫画| 精品日韩欧美在线| 欧美一区二区三区性视频| 在线观看日韩国产| 欧洲一区二区三区免费视频| 91高清在线观看| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 日韩网站在线看片你懂的| 色老汉一区二区三区| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 亚洲综合激情另类小说区| 中文字幕中文字幕一区| 国产精品成人免费在线| 日韩伦理av电影| 亚洲区小说区图片区qvod| 日韩毛片视频在线看| 一区二区三区资源| 亚洲国产乱码最新视频 | 日韩一卡二卡三卡四卡| 欧美日韩和欧美的一区二区| 欧美系列一区二区| 欧美久久久久久蜜桃| 91.成人天堂一区| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 日韩欧美在线综合网| 精品91自产拍在线观看一区| 国产亚洲自拍一区| 中文字幕在线一区| 亚洲香肠在线观看| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 精品一区二区三区久久久| 亚洲电影第三页| 久久精品国产99| 成人app网站| 欧美图片一区二区三区| 日韩区在线观看| 亚洲手机成人高清视频| 日韩高清国产一区在线| 国产真实乱偷精品视频免| 91麻豆免费看| 欧美大度的电影原声| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 久久久久久久久久久99999| 亚洲欧洲另类国产综合| 亚洲成精国产精品女| 国产精一区二区三区| 在线免费观看日韩欧美| 精品91自产拍在线观看一区| 亚洲另类色综合网站| 极品少妇xxxx精品少妇| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av | 亚洲最快最全在线视频| 国产自产2019最新不卡| 91麻豆高清视频| 精品国产伦一区二区三区观看体验| 在线观看成人免费视频| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 99精品国产一区二区三区不卡 | 国产丝袜在线精品| 亚洲成人综合网站| 99久久99久久久精品齐齐| 欧美大片一区二区三区| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 国产精品区一区二区三区| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 91蜜桃在线免费视频| 2023国产精品|