此合同是否無(wú)效
[案情]2007年5月,原告張某與被告某出租車公司簽訂《出租車承包經(jīng)營(yíng)合同》,合同約定承包期為8年,在合同簽訂時(shí)由原告張某向被告某出租車公司一次性交納首期部分承包經(jīng)營(yíng)費(fèi)用63000元。從該合同和被告提供的證據(jù)獲知被告取得的出租車經(jīng)營(yíng)權(quán)期限也為8年。張某在承包出租車...
汽車租賃合同糾紛案例
原告:潘某 被告:某汽車租賃公司 案情: 2005年7月12日,潘某與某汽車租賃公司簽訂《汽車委托租賃代理合同書(shū)》,委托方為潘某,代理人為某汽車租賃公司,承租人為依照汽車租賃合同的約定,合法使用租賃車輛的單位或個(gè)人。合同簽訂當(dāng)日,潘某與汽車租賃公司辦理了汽車租...
本案雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系是否繼續(xù)存在
[案情]: 李某于1977年開(kāi)始參加工作,自1994年起就在北京某出租汽車有限公司工作。2000年1月,李某與出租汽車公司再次簽訂勞動(dòng)合同,合同期限自2000年1月1日起至2002年12月31日止。2002年8月1日至2002年12月1日,李某患重病住院治療,同年...
雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系是否繼續(xù)存在
李某于1977年開(kāi)始參加工作,自1994年起就在北京某出租汽車有限公司工作。2000年1月,李某與出租汽車公司再次簽訂勞動(dòng)合同,合同期限自2000年1月1日起至2002年12月31日止。2002年8月1日至2002年12月1日,李某患重病住院治療,同年12月1日出...
零首付購(gòu)車的條件及存在的騙局
零首付購(gòu)車的主要形式及存在的法律風(fēng)險(xiǎn) 現(xiàn)如今,貸款買車已經(jīng)躍居消費(fèi)第二,僅次于貸款買房,而零首付買車又是大眾選擇較多的貸款買車方式。零首付買車在實(shí)際生活中有“小零”和“大零”之說(shuō),所謂“小零”指的是買家只需要繳納車輛購(gòu)置稅、保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,而不用付一分車款就能...
汽車租賃公司需要承擔(dān)的責(zé)任怎么劃分
汽車租賃公司需要承擔(dān)的責(zé)任怎么劃分租賃是日常生活中常見(jiàn)的一項(xiàng)法律活動(dòng),為了盡可能避免在租用過(guò)程中產(chǎn)生不必要爭(zhēng)議,所以在簽訂合同時(shí)一定要注意相關(guān)事項(xiàng)。下面是汽車租賃公司需要承擔(dān)的責(zé)任,希望對(duì)你有所幫助。承租人在車輛輛正常維修、保養(yǎng)、年審和保險(xiǎn)由汽車租賃公司負(fù)責(zé)。因承...
簽訂汽車租賃合同前如何風(fēng)險(xiǎn)防范
簽訂汽車租賃合同前如何風(fēng)險(xiǎn)防范1、會(huì)員管理簽訂合同前的風(fēng)險(xiǎn)防范措施就是預(yù)先在以下幾個(gè)方面對(duì)客戶進(jìn)行信用審核和評(píng)估:(1)客戶租賃車輛的目的是否合理,是否有能力支付租金。(2)客戶是否有穩(wěn)固的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)地位,一般從客戶的職業(yè)、供職的單位、居住條件、年齡及婚育狀況進(jìn)行...
汽車租賃的注意要點(diǎn)有哪些
汽車租賃的注意要點(diǎn)有哪些 定義 汽車租賃是指在約定時(shí)間內(nèi),租賃經(jīng)營(yíng)人將租賃汽車(包括載貨汽車和載客汽車)交付承租人使用,不提供駕駛勞務(wù)的經(jīng)營(yíng)方式。汽車租賃的實(shí)質(zhì)是在將汽車的產(chǎn)權(quán)與使用權(quán)分開(kāi)的基礎(chǔ)上,通過(guò)出租汽車的使用權(quán)而獲取收益的一種經(jīng)營(yíng)行為,其出租標(biāo)的除了實(shí)...
汽車租賃是什么意思
一、汽車租賃是什么意思汽車租賃業(yè)被稱為交通運(yùn)輸服務(wù)行,它因?yàn)闊o(wú)須辦理保險(xiǎn)、無(wú)須年檢維修、車型可隨意更換等優(yōu)點(diǎn),以租車代替買車來(lái)控制企業(yè)成本,這種在外企中十分流行的管理方式,正慢慢受到國(guó)內(nèi)企事業(yè)單位和個(gè)人用戶的青睞。汽車租賃是指將汽車的資產(chǎn)使用權(quán)從擁有權(quán)中分開(kāi),出租...
終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)
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2020-11-23哪些霸王條款購(gòu)房時(shí)應(yīng)該注意
2021-01-24勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
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2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01