不服不予認(rèn)定工傷怎么辦
不服不予認(rèn)定工傷怎么辦 一、向上一級人力資源和社會保障局或本級人民政府申請行政復(fù)議。 需提交:復(fù)議申請書;工傷認(rèn)定決定書;申請工傷認(rèn)定時(shí)提交的相關(guān)材料。 二、向人民法院提起行政訴訟。 需準(zhǔn)備:訴訟狀,證據(jù)清單:工傷認(rèn)定決定書;申請工傷認(rèn)定時(shí)提交的相關(guān)材料。 工...
擬離職日期是什么意思
擬離職日期是什么意思 這個(gè)是個(gè)模棱兩可的用語,就是說計(jì)劃離職日期,不過一般來說差不多就這個(gè)時(shí)候可以離職了,一般離職試用期提前三天提出書面辭職報(bào)告上交就可以,正式員工提前一個(gè)月打離職報(bào)告就可以,要領(lǐng)導(dǎo)簽字就行,時(shí)間一到你就走人,他也不能扣你工資了啥的就是辭工了,辭...
如何補(bǔ)交企業(yè)年金
如何補(bǔ)交企業(yè)年金依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,實(shí)行企業(yè)年金后,企業(yè)如遇到經(jīng)營虧損、重組并購等當(dāng)期不能繼續(xù)繳費(fèi)的情況,中止交納企業(yè)年金的,中止的情形消失后,補(bǔ)交企業(yè)年金。《企業(yè)年金辦法》第十六條?實(shí)行企業(yè)年金后,企業(yè)如遇到經(jīng)營虧損、重組并購等當(dāng)期不能繼續(xù)繳費(fèi)的情況,經(jīng)與職工...
生育險(xiǎn)報(bào)銷工廠倒閉怎么辦
生育險(xiǎn)報(bào)銷工廠倒閉怎么辦1、生孩子期間公司倒閉,可以由個(gè)人或其代理人提交材料,辦理生育保險(xiǎn)的報(bào)銷,只要繼續(xù)交錢即可享受生育保險(xiǎn)待遇。只有到生育日前保持連續(xù)繳費(fèi)且達(dá)到一定時(shí)限(各地不同),才可享受待遇。要享受生育相關(guān)報(bào)銷,必須同時(shí)具備以下條件,(1)?繳納生育保險(xiǎn)時(shí)...
勞動合同履行地參保流程
新員工社保辦理時(shí)間須知 關(guān)于為新員工辦理社保,2010年10月28日頒布、2011年7月1日開始執(zhí)行的新《社會保險(xiǎn)法》第五十八條有明確規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核...
單位必須幫員工買五險(xiǎn)一金,雙方簽任何協(xié)議都無效嗎
一、單位必須幫員工買五險(xiǎn)一金,雙方簽任何協(xié)議都無效嗎是的。自愿放棄繳納社保的聲明是無效的,要知道社會保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制保險(xiǎn),為入職人員辦理社會保險(xiǎn)是公司的法定義務(wù),所以不管是公司還是員工自愿放棄都沒有用。生活中,如果公司沒有為員工繳納社保,根據(jù)《勞動合同法》第38條規(guī)...
老板拖欠工資怎么辦又沒買社保
老板拖欠工資怎么辦又沒買社保用人單位沒有拖欠勞動者工資又沒有購買社保的,是屬于違反勞動法的行為,勞動者可以到勞動行政部門投訴,也可以申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因...
公司倒閉員工交社保一年了怎么賠償
一、公司倒閉員工交社保一年了怎么賠償賠償一個(gè)月工資。按《勞動合同法》規(guī)定,企業(yè)宣告破產(chǎn),應(yīng)按員工每滿一年工作支付一個(gè)月工資(超過半年不滿一年,按一年計(jì)算;不滿半年支付半個(gè)月工資)的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。無論勞動合同期限長短,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是一樣的。月工資為:本人...
員工離職可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
一、領(lǐng)取失業(yè)金需要具備以下條件: 1、參加失業(yè)保險(xiǎn)滿1年以上; 2、個(gè)人非自愿失業(yè),開除符合規(guī)定; 3、60日內(nèi)辦理了失業(yè)手續(xù)。 具備上述條件的失業(yè)人員可以拿著單位的離職證明、身份證去交社保的社保中心辦理。 二、失業(yè)保險(xiǎn)的繳納情況可以攜帶身份證到參保所在區(qū)市的社...
勞動法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
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2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
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2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01