不服不予認定工傷怎么辦
一、向上一級人力資源和社會保障局或本級人民政府申請行政復議。
需提交:復議申請書;工傷認定決定書;申請工傷認定時提交的相關材料。
二、向人民法院提起行政訴訟。
需準備:訴訟狀,證據清單:工傷認定決定書;申請工傷認定時提交的相關材料。
工傷部不予認定工傷又給不出理由怎么辦
1、工傷部門不予認定工傷,又給不出理由,要求出具不予認定的決定書,然后起訴法院就可以的。
2、《工傷認定辦法》第八條社會保險行政部門收到工傷認定申請后,應當在15日內對申請人提交的材料進行審核,材料完整的,作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的,應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后,應當在15日內作出受理或者不予受理的決定。
社會保險行政部門決定受理的,應當出具《工傷認定申請受理決定書》;決定不予受理的,應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。
第十八條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。
提出工傷認定申請應當提交哪些材料
(1)職工個人的工傷認定申請書(內容應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況);
(2)受傷害職工的有效身份證明;
(3)勞動合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的有效證明材料;
(4)用人單位事故調查報告書(個人申報的不必提供);
(5)兩人以上的證人證言(附身份證明復印件);
(6)醫療機構出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷,屬職業病的提供合法有效的職業病診斷證明書或鑒定書;
(7)其他特殊情況需要提交的有關證明材料。
綜上所述,勞動者不服工傷認定的,可以申請行政復議要求重新認定。如果對這方面還有其他法律問題或者實際情況比較復雜的,可以到律霸網來進行法律咨詢,也可以在律霸網聯系律師為您提供更全面的服務。
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