中國討薪索賠第一案 討薪未果索賠600萬
深圳一市民以單位近9年欠薪40多萬元為名,根據(jù)深圳特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定提出600萬欠薪索賠。 今年50歲的潘*業(yè),是原廣東省東江深圳供水工程管理局工作人員(以下簡稱東深供水局),因1997年被舉報有貪污行為被單位以其在接受審計為由停發(fā)工資。沒有被單位查出貪污...
員工離職后違背承諾是否可以向單位追索加班費
2009年5月18日,深圳市某陶瓷經(jīng)銷部員工陳某以“個人原因”為由向該陶瓷經(jīng)銷部申請離職。勞資雙方當日即對員工陳某的工資及補償款等進行了結(jié)算和支付,員工陳某也在收到工資及補償款的《收據(jù)》上確認該陶瓷經(jīng)銷部不再拖欠其任何款項。 但是,該員工陳某拿到工資及補償款后,...
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型才是解決赤字的正確出路
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型才是正路 政府的確要考慮稅基太窄的問題。最正確的出路,是進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點,拓展新的行業(yè),擴大生產(chǎn)總值,把蛋糕做大之后,稅收自然增加。目前,內(nèi)地推行第十一個五年規(guī)劃,重點是創(chuàng)立自己的科技體系,建立自己的品牌。同時內(nèi)地又給予香港零關(guān)稅...
聘用合同可否取代勞動合同
聘用合同可否代替勞動合同 實際上聘用合同本身就是勞動合同,可能形式不同,但是其內(nèi)容也應(yīng)該符合勞動法。如果不符合,則不符合部分無效,全部不符合,則全部無效。但勞動關(guān)系仍然存在。 企業(yè)簽訂的聘用合同就是勞動合同,機關(guān)事業(yè)單位簽定的聘用合同不屬于勞動法所規(guī)范的勞動合...
嚴重違反規(guī)章制度解除勞動合同,單位是否需要支付經(jīng)濟補償
律師認為: 深圳某電視公司依據(jù)嚴重違反規(guī)章制度這一條來解除與徐某的勞動合同有一定風險,因為徐某事實上并未給公司造成大量的實際損失。但是,徐某作為采購人員,其職位有一定的特殊性,如果不用規(guī)章制度來嚴加約束,很容易造成進一步的惡果。根據(jù)《勞動法》第25條,員工嚴重違...
深圳離婚官司律師費如何收取?
深圳離婚官司律師費如何收取? 一、各地律師收費標準不同。 二、律師費的收取標準,主要是參考案件標的額、案件難易程度和案件性質(zhì)三個指標。 三、律師費的一般標準: (一)刑事案件一個階段(共偵查、起訴、審判三個階段)一般6000-10000元。 (二)行政案件(一個審判程序) 1、行政復(fù)...
福田離婚官司律師的收費標準是多少?
福田區(qū)屬于深圳市的中心城區(qū)之一,而且也是屬于深圳的政治、金融的國際展覽中心所在地,可見深圳福田區(qū)的發(fā)展還是非常快速的。不過,與之相對應(yīng)的就是福田區(qū)的離婚官司最近幾年來也特別的多,在福田區(qū)打離婚官司肯定也要找律師的。因此有部分福田區(qū)的市民也比較關(guān)注福田離婚官司律師的收費標準是多少? 一、福田離婚官司律師的收費標...
深圳租賃(居間)合同糾紛案例
因停車位不足未實際入住,承租方是否可以拒付傭金 原告(反訴被告):深圳A公司(經(jīng)紀方) 被告(反訴原告):深圳B公司(承租方) 一、基本案情: 2006年7月17日,被告B公司及案外人C(出租方)經(jīng)原告簽署了三方《臨時租賃合同》,合同約定:C將其位于福田區(qū)某某...
在深圳起訴離婚多少錢
起訴離婚可能會涉及到兩方面的費用,包括法院的訴訟費以及聘請律師的律師費。而這其中訴訟費是必須要給的,但律師費則是有委托律師的人才會支出。接下來,律霸小編就來為您詳細闡述一下在深圳起訴離婚多少錢的問題。一、起訴離婚需要多少錢?1、法院要收到少起訴離婚的費用?根據(jù)《訴訟費用交納辦法》第13條規(guī)定,非財產(chǎn)案件按照下列...
醫(yī)療糾紛主治醫(yī)師要賠償嗎
2021-03-08殘疾人犯罪應(yīng)當負刑事責任嗎
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2021-02-07交通事故是否為必要共同訴訟
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2020-12-12外嫁女兒能繼承遺產(chǎn)嗎
2021-02-15只有購房合同沒有房產(chǎn)證的房子可以保全嗎
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2021-01-21煤礦井下用工最長不超過多少年
2020-11-10勞動法如何規(guī)定解雇補償
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2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01