中華人民共和國最高人民法院 民事裁定書 (2016)最高法民終第178號 上訴人(一審起訴人)：丁某山。 上訴人丁某山不服江蘇省高級人民法院于2015年5月18日作出的(2015)蘇民訴初字第00003號民事裁定，向本院提出上訴。本院依法組成合議庭對本案進行了...

原告：****紡織原料有限公司。法定代表人：孫*全，總經理。委托代理人：王*明，**紡織原料有限公司天然纖維部副經理。委托代理人：馬*虎，中國法律服務（香港）有限公司律師。被告：**湛江船務代理公司。法定代表人：林-興，經理。？委托代理人：梁-山，**商務金融律師...

【裁判要旨】 用人單位違反勞動合同法規定不與勞動者訂無固定期限勞動合同的，應當自勞動者提出訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。根據法律體系解釋和司法的利益衡量原則，不訂立無固定期限勞動合同屬于不訂立書書面勞動合同的一種，因此，該情形下二倍工資...

江蘇蘇州中院判決龔春華訴蘇州STL公司勞動合同糾紛案 裁判要旨 根據勞動合同法的相關精神，用人單位維持或提高原勞動合同約定條件與勞動者簽訂無固定期限勞動合同，勞動者拒絕簽訂的，用人單位可與其終止勞動關系;如用人單位降低原勞動合同約定條件與勞動者簽訂無固定期限勞動合...

合同法第四十八條規定：行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后以被代理人名義訂立的合同，未經被代理人追認，對被代理人不發生效力，由行為人承擔責任。相對人可以催告被代理人在一個月內予以追認。被代理人未作表示的，視為拒絕追認。合同被追認之前，善意相對人有撤銷的權利...

近日，一起歷時三年之久的勞動合同糾紛案在蘇州塵埃落定，一名業務員被判向公司賠付人民幣345.52萬元，這一數字創下國內勞動合同糾紛個人賠付之最。 案件得追溯至1998年，當年9月28日，張先生與****集團簽訂了一份試用合同，成為該公司試用營銷員，試用期一年。...

【案情簡介】 某公司與申訴人李某在2005年12月9日解除勞動合同，后被徐州市仲裁委撤銷同時認定公司與李某的勞動合同已經到期終止。申訴人李某要求續簽無固定期限的勞動合同并申請仲裁，被九里區勞動爭議仲裁委員會駁回后，起訴到銅山縣人民法院，李某依然敗訴。現申訴人以某公...

隨著從計劃經濟向市場經濟的轉軌，合同已成為各經濟組織之間經營活動的主要形式。然而，也有極少數不法分子鉆法律的空子，制造出一個個合同詐騙陷阱，讓人防不勝防。最近，筆者對發生在柳州某大型國有企業其下屬8個單位的8起合同詐騙案進行專項調查。 詐騙伎倆 一、借他人貨物，...

一、管轄權異議上訴狀要不要答辯 我國法律并沒有強制性規定一方對于另一方提出的管轄權異議上訴狀必須進行答辯，當事人一方提出管轄權異議上訴狀之后，另一方可以選擇進行答辯，也可以不答辯，這個全由當事人自己決定。但是一般情況下另一方為了自己的利益都會選擇進行答辯的。 ...