醫(yī)保退休必須交多少年
醫(yī)保退休必須交多少年按目前國(guó)家規(guī)定,醫(yī)療保險(xiǎn)需累計(jì)交費(fèi)滿25年,退休時(shí)可享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇(一)參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時(shí),累計(jì)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限,男不少于25年,女不少于20年,其中實(shí)際繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限必須不少于15年,可以享受退休人員醫(yī)療...
公司只交三險(xiǎn)合法嗎
公司只交三險(xiǎn)合法嗎公司只交三險(xiǎn)是不合法的,因?yàn)椤秳趧?dòng)法》里規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。這里講的社會(huì)保險(xiǎn)是由五類組成,即“養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)”,不能只買三險(xiǎn)。1、養(yǎng)老保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn),即由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付的基...
新農(nóng)村合作醫(yī)療和醫(yī)療保險(xiǎn)的不同之處是什么
新農(nóng)村合作醫(yī)療和醫(yī)療保險(xiǎn)的不同之處是什么新農(nóng)村合作醫(yī)療和醫(yī)療保險(xiǎn)的區(qū)別具體如下:農(nóng)村新型合作醫(yī)療是國(guó)家針對(duì)農(nóng)民實(shí)施的一項(xiàng)醫(yī)療保障制度,它的基本設(shè)計(jì)是每位參保農(nóng)民個(gè)人每年交費(fèi)20元,國(guó)家財(cái)政每人每年配套80元,構(gòu)成醫(yī)療保險(xiǎn)基金,主要用于農(nóng)民生病住院的費(fèi)用補(bǔ)助,報(bào)銷比...
公司繳納醫(yī)保多久可以開始使用
一、公司繳納醫(yī)保多久可以開始使用依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納醫(yī)療保險(xiǎn)后,次月醫(yī)療保險(xiǎn)就會(huì)生效,生效后就可以使用?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商...
工傷不想解除合同有哪些賠償
一、工傷不想解除合同有哪些賠償依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,認(rèn)定為工傷后,在治療期間的,用人單位不得解除勞動(dòng)合同,可以獲得哪些賠償,要看是否造成傷殘,主要包括醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者...
工傷勞動(dòng)合同解除有沒有賠償
一、工傷勞動(dòng)合同解除有沒有賠償依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,勞動(dòng)者在工傷醫(yī)療其內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,并不影響勞動(dòng)者獲得賠償,認(rèn)定為工傷后可獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇...
有勞務(wù)合同能否按照工傷保險(xiǎn)賠償
一、有勞務(wù)合同能否按照工傷保險(xiǎn)賠償依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,簽訂勞務(wù)合同的勞動(dòng)者在工作中受傷的,認(rèn)定為工傷后,可以按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定獲得賠償。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十九條?【勞務(wù)派遣協(xié)議】勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工...
學(xué)校和老師侵犯學(xué)生權(quán)利的體現(xiàn)有哪些
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2020-12-15事業(yè)單位終止勞動(dòng)合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
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2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01