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關于貫徹執(zhí)行國務院關于調(diào)整國家機關、科學文教衛(wèi)生等部門部分工作人員工資的決定的通知

來源: 律霸小編整理 · 2021-03-14 · 7128人看過

　　國務院決定，從一九八二年十月一日起，調(diào)整國家機關、科學文教衛(wèi)生等部門部分工作人員的工資。國務院國發(fā)［1982］140號和省人民政府蘇政發(fā)［1983］6號文件對這次調(diào)整工資的指導思想、范圍、政策、辦法和組織領導等都作了明確的規(guī)定，各單位要認真貫徹執(zhí)行。現(xiàn)提出以下幾點意見：

　　一、要認真組織學習國務院文件精神，嚴格執(zhí)行政策，加強思想政治工作。

　　調(diào)整工資涉及廣大職工的切身利益，政策性強，牽涉面廣，情況復雜，各級領導一定要認真組織學習國務院及省人民政府關于調(diào)整工資的決定和有關文件，做好思想政治工作，要教育廣大干部和群眾，端正態(tài)度，顧全大局。要嚴格執(zhí)行國務院文件中的政策、規(guī)定，任何部門和單位都不得擅自擴大范圍，不得突破杠子，不得弄虛作假，否則，要追究責任，嚴肅處理，包括取消當事人的升級資格，給予必要的黨紀、政紀處分。

　　二、要堅定不移地執(zhí)行重點調(diào)整中年知識分子工資的政策。

　　這次調(diào)整工資的重點是國家機關、科學文教衛(wèi)生等事業(yè)單位工作人員中工資偏低的中年知識分子。這是黨中央、國務院的一項重要決策。我們一定要正確認識知識分子在社會主義現(xiàn)代化建設中的重要地位，重視和發(fā)揮知識分子的重要作用。應該把調(diào)整工資的過程作為宣傳落實知識分子政策的過程。

　　三、市各調(diào)資單位要有一位領導同志親自抓調(diào)資工作，把好政策關，把好事辦好。各區(qū)、縣以人事、勞動部門為主抽調(diào)熟悉工資工作的同志組成調(diào)資辦公室；其他有調(diào)資任務的單位，視任務大小可以組成專門班子，或由人事、勞動部門負責辦理調(diào)資的具體工作。

　　四、各區(qū)、縣和市各有關部門的調(diào)資方案，報市調(diào)資辦公室批準后執(zhí)行。調(diào)資可采取先易后難的辦法，分批實施。銀行憑批準機關的批準文件撥款。

　　五、升級人員的審批權(quán)限，原則上按照干部管理權(quán)限履行審批手續(xù)：

　　1、市管以上干部升級（包括升一級，升兩級，補升一級的）由市人事局審核后轉(zhuǎn)報有關任免機關審批；

　　2?逼淥?凡升兩級的人員，一律由市人事局審批。補升一級的人員，按升兩級的審批手續(xù)辦理；

　　3?筆屑痘?關升一級的由市人事局審批，其余升一級的分別由區(qū)、縣人事局（科）或主管局審批；

　　4?苯獺⑽饋⑻迦?個系統(tǒng)已列入一九八一年調(diào)資范圍的單位，按照國發(fā)［1982］140號文件規(guī)定需升一級和補升一級的具體工作，分別由市教育局、衛(wèi)生局、市體委負責。審批手續(xù)同上。

　　六、縣以上集體所有制事業(yè)單位的人員原則上可參照國務院國發(fā)［1982］140號和勞動人事部勞人薪［1982］58號文件的精神調(diào)整工資，具體辦法另行規(guī)定。

　　七、在調(diào)整工資工作中遇到的具體問題，由市人事局研究處理。

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