國(guó)務(wù)院決定，從一九八二年十月一日起，調(diào)整國(guó)家機(jī)關(guān)、科學(xué)文教衛(wèi)生等部門(mén)部分工作人員的工資。國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)［1982］140號(hào)和省人民政府蘇政發(fā)［1983］6號(hào)文件對(duì)這次調(diào)整工資的指導(dǎo)思想、范圍、政策、辦法和組織領(lǐng)導(dǎo)等都作了明確的規(guī)定，各單位要認(rèn)真貫徹執(zhí)行?，F(xiàn)提出以下幾點(diǎn)意見(jiàn)：

　　一、要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行政策，加強(qiáng)思想政治工作。

　　調(diào)整工資涉及廣大職工的切身利益，政策性強(qiáng)，牽涉面廣，情況復(fù)雜，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院及省人民政府關(guān)于調(diào)整工資的決定和有關(guān)文件，做好思想政治工作，要教育廣大干部和群眾，端正態(tài)度，顧全大局。要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院文件中的政策、規(guī)定，任何部門(mén)和單位都不得擅自擴(kuò)大范圍，不得突破杠子，不得弄虛作假，否則，要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理，包括取消當(dāng)事人的升級(jí)資格，給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

　　二、要堅(jiān)定不移地執(zhí)行重點(diǎn)調(diào)整中年知識(shí)分子工資的政策。

　　這次調(diào)整工資的重點(diǎn)是國(guó)家機(jī)關(guān)、科學(xué)文教衛(wèi)生等事業(yè)單位工作人員中工資偏低的中年知識(shí)分子。這是黨中央、國(guó)務(wù)院的一項(xiàng)重要決策。我們一定要正確認(rèn)識(shí)知識(shí)分子在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的重要地位，重視和發(fā)揮知識(shí)分子的重要作用。應(yīng)該把調(diào)整工資的過(guò)程作為宣傳落實(shí)知識(shí)分子政策的過(guò)程。

　　三、市各調(diào)資單位要有一位領(lǐng)導(dǎo)同志親自抓調(diào)資工作，把好政策關(guān)，把好事辦好。各區(qū)、縣以人事、勞動(dòng)部門(mén)為主抽調(diào)熟悉工資工作的同志組成調(diào)資辦公室；其他有調(diào)資任務(wù)的單位，視任務(wù)大小可以組成專(zhuān)門(mén)班子，或由人事、勞動(dòng)部門(mén)負(fù)責(zé)辦理調(diào)資的具體工作。

　　四、各區(qū)、縣和市各有關(guān)部門(mén)的調(diào)資方案，報(bào)市調(diào)資辦公室批準(zhǔn)后執(zhí)行。調(diào)資可采取先易后難的辦法，分批實(shí)施。銀行憑批準(zhǔn)機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)文件撥款。

　　五、升級(jí)人員的審批權(quán)限，原則上按照干部管理權(quán)限履行審批手續(xù)：

　　1、市管以上干部升級(jí)（包括升一級(jí)，升兩級(jí)，補(bǔ)升一級(jí)的）由市人事局審核后轉(zhuǎn)報(bào)有關(guān)任免機(jī)關(guān)審批；

　　2?逼淥?凡升兩級(jí)的人員，一律由市人事局審批。補(bǔ)升一級(jí)的人員，按升兩級(jí)的審批手續(xù)辦理；

　　3?筆屑痘?關(guān)升一級(jí)的由市人事局審批，其余升一級(jí)的分別由區(qū)、縣人事局（科）或主管局審批；

　　4?苯獺⑽饋⑻迦?個(gè)系統(tǒng)已列入一九八一年調(diào)資范圍的單位，按照國(guó)發(fā)［1982］140號(hào)文件規(guī)定需升一級(jí)和補(bǔ)升一級(jí)的具體工作，分別由市教育局、衛(wèi)生局、市體委負(fù)責(zé)。審批手續(xù)同上。

　　六、縣以上集體所有制事業(yè)單位的人員原則上可參照國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)［1982］140號(hào)和勞動(dòng)人事部勞人薪［1982］58號(hào)文件的精神調(diào)整工資，具體辦法另行規(guī)定。

　　七、在調(diào)整工資工作中遇到的具體問(wèn)題，由市人事局研究處理。