（１９９３年３月６日　保發［１９９３］９５號） 各省、自治區、直轄市分公司，計劃單列市分公司，沈陽市人壽分公司，總公司機關各部門，中保電子有限公司，中國安泰保險發展公司，中國人保信托投資公司，華泰保險咨詢服務有限公司： 　　為貫徹“一業為主、多種經營”的方針，總公司及一些分公司積極發展第三產業，興辦了附屬企業。為了加強對附屬企業的財務管理，保證國有資產的保值、增值，總公司財會部制定了“中國人民保險公司全資附屬（或合資）企業財務管理的若干規定（試行）”，現印發給你們，請貫徹試行。在試行期間，有什么問題和意見，請向總公司財會部反映。 　　　　　　　　　 中國人民保險公司全資附屬（或合資） 　　　　　　　　　　 企業財務管理的若干規定（試行） 　　第一條　為了保障中國人民保險公司（以下簡稱人保）興辦的全資附屬（或合資）企業（以下簡稱附屬企業）的健康發展，保證國有資產的保值增值，達到安全、有效地運用資金，擴大收益，增強人保整體實力的目的，按照國務院關于大力發展第三產業的精神，并依據誰投資、誰所有、誰受益的原則，制訂本規定。 　　第二條　本規定適用于按照人保多種經營方針興辦的、經國家有關部門批準的各類附屬企業。 　　第三條　總公司財會部應加強對各類附屬企業的財務管理。我們所說的財務管理，主要是指對資本金和資本金增值的管理，不是對企業的管理，更不是窒息企業的活力。 　　第四條　凡屬總公司投資或合資興辦的附屬的企業，在辦理產權登記、工商登記注冊，確定企業章程和財務核算體制后，方可向總公司取得資本金。并將上述文件報總公司財會部備案。 　　第五條　各類附屬企業在確定企業章程時，其中涉及財務問題，須預先聽取總公司財會部意見，使其符合財務管理原則。 　　第六條　根據財政部制訂的“金融保險企業財務制度”第五十條規定，總公司對各控股附屬企業采用權益法核算，對非控股企業采用成本法核算。 　　第七條　各附屬企業制訂的年度業務經營計劃，財務收支計劃，費用計劃，利潤計劃，利潤分配方案以及其他財務決策，經審定后應報總公司財會部備案。 　　各附屬企業在編制年度財務收支計劃時，應參照同行業水平，采用橫向比較的方法，制定出比較合理先進而又切實可行的業務規模和利潤目標。 　　對附屬企業的利潤目標、費用率、職工獎金福利待遇，在其創建初期，可與總公司財會部每年商定一次。待其業務發展初具規模和經營管理走上正軌之后，可以核定基數和增長比例，一定幾年不變。也可采用承包經營、超收獎勵等多種靈活經營方式，使附屬企業有明確的經營目標，并在利益關系相對獨立的前提下，做到責權利相結合。 　　第八條　各附屬企業應向總公司財會部報送季度報表和年度決算報表。報表種類包括：資產負債表，損益表，損益明細表，并附必要的說明。 　　對年度決算的收益清算，合資企業及股份制企業應按一股一票，一票一權一利的原則，根據董事會決議辦理。 　　全資企業的稅后利潤，按規定比例提取盈余公積金和公益金后，其余利潤應全部解繳總公司。 　　各附屬企業的收益清算，應在決算年度的次年一季度以前與總公司財會部結清。 　　第九條　各附屬企業凡已辦理登記注冊手續和資本金到位者，應實行自主經營，獨立核算，自負盈虧。在各項費用開支和職工獎金福利方面（職工宿舍除外）與總公司脫鉤。 　　各附屬企業要采取多種形式，實行職工獎金福利與企業經濟效益掛鉤。充分利用分配機制，調動職工積極性，不斷提高管理水平和經濟效益。 　　第十條　按照用國有資產扶持發展第三產業要實行有償支持為主的原則，各附屬企業在籌建期間向總公司借用的周轉金，應簽訂協議，按期歸還。 　　各附屬企業占用的固定資產，應按規定辦理手續。 　　第十一條　總公司應對附屬企業經營成果和財務狀況進行評價考核。考核指標包括資本金利潤率，費用率等。對取得優異經營成果的附屬企業，總公司將給予獎勵。 　　第十二條　分公司對所屬附屬企業的財務管理參照本規定試行。 　　第十三條　本規定由總公司財會部負責解釋和修改。 　　第十四條　本規定自文到之日起試行。