日前,上海市委辦公廳、市政府辦公廳印發《關于貫徹落實〈國有企業領導人員廉潔從業若干規定〉的實施意見》,根據該市國有企業領導人員廉潔從業工作中遇到的突出問題,著重提出了四項管理措施。
這四項管理措施,一是落實國有企業領導人員有關事項報告制度。除《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》中要求的一般性報告事項外,還提出企業領導人員要向出資人機構報告個人持有因私出國(境)證件和因私出國(境)情況;強調報告事項要在領導班子民主生活會上明示;明確了對不嚴格執行報告制度行為的處理措施。二是實行國有企業領導人員廉潔從業承諾。要求國有企業領導班子要在職工代表大會上向全體職工公開進行廉潔從業承諾,國有企業領導人員要以書面形式向組織進行廉潔從業承諾。三是嚴格執行國有企業領導人員薪酬管理規定,從國有企業、企業領導人員、出資人機構和紀檢監察機關四個層面提出了要求。四是規范國有企業領導人員職務消費。國有企業要將職務消費納入預算,并將職務消費情況列入企業領導人員經濟責任審計和企業內部審計的內容;職務消費制度要報出資人備案,職務消費使用情況要納入廠務公開范圍;國有企業領導人員要嚴格執行職務消費規定。
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