????一、關(guān)于共同侵權(quán)行為

????關(guān)于共同侵權(quán)行為的構(gòu)成要件，《解釋》第三條規(guī)定：“二人以上共同故意或者共同過失致人損害，或者雖無共同故意、共同過失，但其侵害行為直接結(jié)合發(fā)生同一損害后果的，構(gòu)成共同侵權(quán)，應(yīng)當(dāng)依照民法通則第一百三十條規(guī)定承擔(dān)連帶責(zé)任。”根據(jù)這一規(guī)定，只要數(shù)人實施的加害行為相互直接結(jié)合發(fā)生同一損害后果，其行為具有關(guān)聯(lián)共同性，即構(gòu)成共同侵權(quán)，應(yīng)依照《民法通則》第一百三十條規(guī)定承擔(dān)連帶責(zé)任。

????關(guān)于受害人僅免除部分侵權(quán)人責(zé)任的效力問題，《解釋》第五條規(guī)定：“賠償權(quán)利人起訴部分共同侵權(quán)人的，人民法院應(yīng)當(dāng)追加其他共同侵權(quán)人作為共同被告。賠償權(quán)利人在訴訟中放棄對部分共同侵權(quán)人的訴訟請求的，其他共同侵權(quán)人對被放棄訴訟請求的被告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償份額不承擔(dān)連帶責(zé)任。責(zé)任范圍難以確定的，推定各共同侵權(quán)人承擔(dān)同等責(zé)任。人民法院應(yīng)當(dāng)將放棄訴訟請求的法律后果告知賠償權(quán)利人，并將放棄訴訟請求的情況在法律文書中敘明。”既充分尊重債權(quán)人對自己權(quán)利的處分自由，又平衡各債務(wù)人之間的利益。

????二、關(guān)于經(jīng)營者的安全保障義務(wù)

????《解釋》第六條規(guī)定：“從事住宿、餐飲、娛樂等經(jīng)營活動或者其他社會活動的自然人、法人、其他組織，未盡合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)致使他人遭受人身損害，賠償權(quán)利人請求其承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。因第三人侵權(quán)導(dǎo)致?lián)p害結(jié)果發(fā)生的，由實施侵權(quán)行為的第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。安全保障義務(wù)人有過錯的，應(yīng)當(dāng)在其能夠防止或者制止損害的范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的補充賠償責(zé)任。安全保障義務(wù)人承擔(dān)責(zé)任后，可以向第三人追償。賠償權(quán)利人起訴安全保障義務(wù)人的，應(yīng)當(dāng)將第三人作為共同被告，但第三人不能確定的除外。”酒店、餐館等經(jīng)營場所應(yīng)當(dāng)對相關(guān)公眾的安全給予合理的注意，疏于注意造成他人人身損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，如果出現(xiàn)了犯罪分子殺人越貨的事件，酒店、餐館等安全保障義務(wù)人沒有盡到注意義務(wù)的，也應(yīng)向受害人承擔(dān)補充賠償責(zé)任。

????三、學(xué)校要對校園傷害事故承擔(dān)過錯責(zé)任

????《解釋》第七條：“對未成年人依法負有教育、管理、保護義務(wù)的學(xué)校、幼兒園或者其他教育機構(gòu)，未盡職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)義務(wù)致使未成年人遭受人身損害，或者未成年人致他人人身損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與其過錯相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三人侵權(quán)致未成年人遭受人身損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。學(xué)校、幼兒園等教育機構(gòu)有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的補充賠償責(zé)任。”?《解釋》規(guī)定了對未成年人依法負有教育、管理、保護義務(wù)的學(xué)校、幼兒園或者其他教育機構(gòu)，未盡職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)義務(wù)致使未成年人遭受人身損害，或者未成年人致他人人身損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與其過錯相應(yīng)的賠償責(zé)任。

????四、關(guān)于雇主責(zé)任

????為體現(xiàn)利益與風(fēng)險一致，風(fēng)險和責(zé)任一致的原則，根據(jù)審判實踐，《解釋》第九條規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,?應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。”該規(guī)定指出，雇主要為雇員與履行職務(wù)有關(guān)的侵權(quán)行為承擔(dān)責(zé)任。同時規(guī)定，雇員因故意或者重大過失致人損害的，也要為自己的侵權(quán)行為負責(zé)，與雇主共同對受害人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，以利于對受害人給予及時和充分救濟，也促使雇主加強對企業(yè)的管理，加強對勞動者、雇員的教育，提高自身的風(fēng)險防范意識。#p#分頁標(biāo)題#e#

????五、受害人獲工傷保險賠付不免除第三人的侵權(quán)責(zé)任

????工傷保險屬于社會保險范疇，與私權(quán)救濟性質(zhì)的民事?lián)p害賠償存在根本的差別。但是，由于工傷保險賠付是基于工傷事故的發(fā)生或者勞動者罹患職業(yè)病，與勞動安全事故或者勞動保護瑕疵等原因有關(guān)，這就產(chǎn)生了工傷保險賠償與民事?lián)p害賠償?shù)母偤蠁栴}。對此《解釋》第十一條規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的，不適用本條規(guī)定。第十二條規(guī)定：“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。”?

????用人單位通過繳納工傷保險費的方式承擔(dān)責(zé)任，這對用人單位和勞動者雙方都有利，但如果勞動者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，第三人不能免除民事賠償責(zé)任。

????六、見義勇為者可請求受益人給予補償

????《解釋》第十五條規(guī)定：“為維護國家、集體或者他人的合法權(quán)益而使自己受到人身損害，因沒有侵權(quán)人、不能確定侵權(quán)人或者侵權(quán)人沒有賠償能力，賠償權(quán)利人請求受益人在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持。”該司法解釋從公平原則出發(fā)，對見義勇為的合法人的合法權(quán)益保護作出了以下具體規(guī)定：第一，沒有侵權(quán)人，例如為搶救落水兒童而獻身；第二，不能確定侵權(quán)人，例如為制止犯罪遭受傷害，案件未能偵破的，第三，犯罪分子或者侵權(quán)人沒有賠償能力的。在以上三種情形下，人民法院可以根據(jù)賠償權(quán)利人的請求，判令受益人在受益范圍內(nèi)對受害人的損害予以適當(dāng)補償。受益人非侵權(quán)人，其承擔(dān)補償責(zé)任并不是因為其有過錯，而是基于其受益。

????七、關(guān)于賠償范圍和標(biāo)準

????關(guān)于賠償范圍：該《解釋》從因治療損傷支出的費用、因生活上增加需要支出的費用以及因全部或者部分喪失勞動能力或者因受害人死亡導(dǎo)致的未來收入損失的三個方面進行了規(guī)定。

????《解釋》第十七條規(guī)定：“受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。”?

????關(guān)于賠償?shù)挠嬎惴椒ǎ骸督忉尅诽岢鼍唧w損失采取“差額賠償”，抽象損失采取“定型化賠償”，《解釋》第十七條至第三十五條做了詳細的規(guī)定。

????關(guān)于殘疾賠償，《解釋》第二十五條規(guī)定：“殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。”#p#分頁標(biāo)題#e#

????關(guān)于死亡賠償金，《解釋》第二十九條“死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。”第三十條“賠償權(quán)利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標(biāo)準的，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關(guān)標(biāo)準計算。被扶養(yǎng)人生活費的相關(guān)計算標(biāo)準，依照前款原則確定。”

????該《解釋》把死亡賠償金的賠償標(biāo)準調(diào)整為“人均可支配收入”。較之過去的賠償標(biāo)準，在賠償參數(shù)上有了明顯的提高。另外，賠償年限由過去的10年提高為20年，比過去延長1倍，實際死亡賠償金額已經(jīng)超過過去的1倍多。

????八、賠償義務(wù)人可以申請給付定期金

????《解釋》第三十三條規(guī)定：“賠償義務(wù)人請求以定期金方式給付殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、殘疾輔助器具費的，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的擔(dān)保。人民法院可以根據(jù)賠償義務(wù)人的給付能力和提供擔(dān)保的情況，確定以定期金方式給付相關(guān)費用。但一審法庭辯論終結(jié)前已經(jīng)發(fā)生的費用、死亡賠償金以及精神損害撫慰金，應(yīng)當(dāng)一次性給付。”該《解釋》借鑒有關(guān)國家經(jīng)驗，對賠償金的支付兼采一次性賠償和定期金賠償兩種形式，以一次性賠償為原則，定期金賠償為補充。同時規(guī)定以定期金賠償?shù)模r償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)提供擔(dān)保。

????除上述內(nèi)容外，《解釋》還就定作人的侵權(quán)責(zé)任、義務(wù)幫工致人損害、道路、橋梁管理不善致人損害的責(zé)任，《解釋》適用的效力范圍等問題，作出了具體規(guī)定。

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