第四十條 勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。
【釋義】 本條是關于勞動者可以選擇在用人單位所在地或者本人居住地進行職業病診斷的規定。
1984年衛生部頒布的《職業病診斷管理辦法》第4條規定,職業病的診斷,必須實行以當地為主和以職業病防治機構或職業病診斷組的集體診斷為準的原則。也就是說過去對于職業病診斷強調的是以當地診斷為主的原則,這是針對當時我國流動工人較少,勞動力活動范圍相對固定的實際情況作出的規定,是適合當時職業病診斷的需要的。但是,隨著我國改革開放和農村勞動力解放,出現了一些新情況、新變化,主要是流動人口增多,流動工人增加,對職業病的診斷問題提出了新的要求??紤]到這種變化了的實際情況和勞動者的需求,在本條明確規定勞動者可以選擇在用人單位所在地或者本人居住地進行職業病診斷。這對于保護勞動者的合法權益,方便勞動者進行職業病診斷是非常必要的。當然,依照本法第39條的規定,進行職業病診斷的醫療衛生機構必須是由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構。
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