第一章　總　則

　　第一條　中藥專業技術職務任職資格評審委員會或中藥專業技術職務任職資格評審組織負責評審中藥專業技術職務任職資格。

　　第二條　國家中醫藥管理局對全國中藥專業技術職務評聘工作進行指導，并在人事部的領導下制定有關實施細則。省、自治區、直轄市及計劃單列市中藥專業技術職務評聘工作在各地職稱改革工作領導小組統一領導下進行；局直屬單位中藥專業技術職務評聘工作在國家中醫藥管理局職稱改革工作領導小組領導下進行。

　　第二章　組　織

　　第三條　國家中醫藥管理局設中藥專業技術職務任職資格評審委員會；省、自治區、直轄市及計劃單列市中藥管理部門設中藥專業技術職務任職資格評審委員會；局直屬單位根據實際情況，設中藥專業技術職務任職資格評審委員會或評審組。

　　第四條　評審高級中藥專業技術職務任職資格的評審委員會，由高級中藥專業技術人員和中藥部門行政負責人組成，委員一般為十一至十五人。全體委員中應有三分之二以上的高級中藥專業技術人員。評委會設主任一人，副主任一至二人，由具有較高水平的中藥專家和中藥部門行政負責人擔任。

　　第五條　評審中級以下中藥專業技術職務任職資格的評審委員會或評審組，由中級以上中藥專業技術人員和中藥部門的行政負責人組成，委員一般為七至十一人，全體委員中應有三分之二以上的中、高級中藥專業技術人員，其中高級中藥專業技術人員至少應有三人。

　　第六條　各級中藥專業技術職務任職資格評審組織，要吸收一定數量中青年業務、技術骨干參加。

　　第七條　中藥專業技術職務任職資格評審組織成員要作風正派，秉公辦事，履行職責，保守秘密。

　　每屆評審委員會（評審組）的任期一般不超過3年。

　　第八條　省、自治區、直轄市及計劃單列市和局直屬單位的中藥專業技術職務任職資格評審委員會（評審組），要報國家中醫藥管理局職稱改革工作領導小組和中藥專業技術職務任職資格評審委員會辦公室（設在中國藥材公司人事處）備案。

　　第三章　職　責

　　第九條　國家中醫藥管理局中藥專業技術職務任職資格評審委員會的職責是：在國家中醫藥管理局職稱改革工作領導小組的領導下，負責本局機關、局直屬單位和全國中藥行業中尚不具備成立中藥高級專業技術職務任職資格評委會條件地區的中藥、中藥工程、中藥研究等系列的高級專業技術職務（主任、副主任中藥師，高級工程師，正副研究員）任職資格的評審；接受外部門、系統的委托，代評上述系列高級專業技術職務任職資格；負責指導中藥行業高級中藥專業技術職務任職資格的評審工作。

　　第十條　省、自治區、直轄市及計劃單列市和局直屬單位中藥專業技術職務任職資格評審委員會的職責是：在當地職稱改革工作領導小組和中藥管理部門職稱改革工作領導小組領導下，負責本系統、本單位初、中級中藥專業技術職務任職資格的評審。有條件成立高級中藥專業技術職務任職資格評委會的地區和單位，應負責高級中藥專業技術職務任職資格的評審，并報國家中醫藥管理局職稱改革工作領導小組和中藥專業技術職務任職資格評委會辦公室備案。尚不具備成立中藥高級專業技術職務任職資格評委會條件的地區和單位，可委托國家中醫藥管理局中藥專業技術職務任職資格評委會評審。

　　第四章　程　序

　　第十一條　中藥專業技術職務任職資格評審委員會（評審組）在評審前，應要求被評審人提交《專業技術職務任職資格申報表》和反映其專業技術水平和工作成就的材料，并考察了解被評審人的情況，注意聽取有關方面的意見。基層單位的評審組織要做好被評審人的資格審查和考核工作，對被評審人提交的申報表和有關材料要作出鑒定，對申請高級中藥專業技術職務任職資格的人員，須請兩名擔任中藥高級專業技術職務的同行專家評議并簽署意見，經中級中藥專業技術職務任職資格評委會（評審組）評審推薦，方可提交高級中藥專業技術職務任職資格評委會評審。委托國家中醫藥管理局中藥專業技術職務任職資格評委會評審高級專業技術職務任職資格，須由主管部門職稱改革工作領導小組和中藥專業技術職務任職資格評審組織出具委托書和推薦意見。

　　第十二條　中藥專業技術職務任職資格評審委員會（評審組）召開評審會議，必須有三分之二以上的成員出席，其評審結果方為有效。

　　第十三條　中藥專業技術職務任職資格評審委員會（評審組）應以民主程序進行工作，對被評審人的評議意見，應在充分討論的基礎上，經無記名投票，贊成票數超過全體成員的二分之一方為通過。

　　第十四條　經評委會（評審組）評審未通過任職資格者，需一年以后方可再次申報任職資格。

　　第五章　附　則

　　第十五條　對于不能按照中藥專業技術職務任職條件和本章程，以及有關政策的要求保證評審質量的評委會（評審組），上級主管部門評委會和國家中醫藥管理局有權暫停或建議暫停其評審工作。

　　第十六條　本章程由國家中醫藥管理局負責解釋。