一、工傷人員如何做工傷關(guān)聯(lián)?

工傷關(guān)聯(lián)性鑒定，是指工傷職工遭受事故傷害之后，治療工傷期間出現(xiàn)的疾病，或者工傷職工死亡是否有工傷導(dǎo)致的鑒定活動，正確的說法是疾病(死亡)與工傷關(guān)聯(lián)性鑒定。疾病與工傷關(guān)聯(lián)性鑒定，初次鑒定由設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)，再次鑒定由所在省、直轄市、自治區(qū)勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)。

工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。工傷認(rèn)定中不對關(guān)聯(lián)疾病進行鑒定，只是對職工遭受事故傷害是否工傷作出決定。

二、《工傷保險條例》

第十九條　社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。

職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

第二十條　社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。”

工傷并聯(lián)作為工傷認(rèn)定的一種情況，對于工傷并聯(lián)的具體情況還需要結(jié)合實際造成的工傷傷殘情況而定，涉及到在工傷認(rèn)定的過程中還存在其它的傷害情況或者疾病的，可以按照法律規(guī)定的程序來進行合法的處理，具體情況由司法機關(guān)認(rèn)定。

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