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建筑物預(yù)防高空墜吳的措施有哪些?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 193人看過(guò)

對(duì)于建筑工地來(lái)說(shuō),最注重的就是安全措施,因?yàn)槿绻さ厣铣霈F(xiàn)了人員傷亡事故的話,會(huì)對(duì)這個(gè)工地影響特別的大,所以這個(gè)管理工地的人必須要有很高的專業(yè)素質(zhì)同,那就來(lái)了解一下建筑物預(yù)防高空墜吳的措施有哪些?下面就來(lái)聽(tīng)聽(tīng)小編的看法。

一、建筑物預(yù)防高空墜吳的措施有哪些?

(一)、管理措施

作業(yè)人員要明確崗位責(zé)任,熟悉作業(yè)方法,掌握技術(shù)知識(shí),執(zhí)行操作規(guī)程、正確使用防護(hù)用具,管理人員要加強(qiáng)日常檢查;

(二)、防護(hù)措施

除在危險(xiǎn)部位設(shè)置護(hù)欄,立網(wǎng)、滿鋪架板、蓋好洞口外,還應(yīng)在操作人員下方設(shè)平網(wǎng)和檢查作業(yè)人員是否正確使用防護(hù)用具;

施工前,應(yīng)逐級(jí)進(jìn)行安全技術(shù)教育及交底;

高處作業(yè)中的安全標(biāo)志、工具、儀表、電氣設(shè)施和各種設(shè)備,必須施工前檢查確認(rèn)其完好;

懸空、攀登高處作業(yè)以及搭設(shè)高處安全設(shè)施的人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)專門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn),并取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后才可上崗作業(yè);

高處作業(yè)人員必須定期體檢,患有心臟病、貧血、高血壓、癲癇病、恐高癥等不得從事高處作業(yè);

高處作業(yè)人員應(yīng)頭戴安全帽,身穿緊口工作服,腳穿防滑鞋,腰系安全帶;

二、高空墜物是要負(fù)什么責(zé)任?

按實(shí)際情況,單純高空墜物,沒(méi)有造成任何后果的,不存在責(zé)任問(wèn)題。但高空墜物造成侵權(quán)的,所有人、管理人或者使用人不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。所有人、管理人或者使用人賠償后,有其他責(zé)任人的,有權(quán)向其他責(zé)任人追償。另外,從建筑物中拋擲物品或者從建筑物上墜落的物品造成他人損害,難以確定具體侵權(quán)人的,除能夠證明自己不是侵權(quán)人的外,由可能加害的建筑物使用人給予補(bǔ)償。

相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法

第八十五條 建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施及其擱置物、懸掛物發(fā)生脫落、墜落造成他人損害,所有人、管理人或者使用人不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。所有人、管理人或者使用人賠償后,有其他責(zé)任人的,有權(quán)向其他責(zé)任人追償。

第八十六條 建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施倒塌造成他人損害的,由建設(shè)單位與施工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。建設(shè)單位、施工單位賠償后,有其他責(zé)任人的,有權(quán)向其他責(zé)任人追償。   因其他責(zé)任人的原因,建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施倒塌造成他人損害的,由其他責(zé)任人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

第八十七條 從建筑物中拋擲物品或者從建筑物上墜落的物品造成他人損害,難以確定具體侵權(quán)人的,除能夠證明自己不是侵權(quán)人的外,由可能加害的建筑物使用人給予補(bǔ)償。

綜合上面所說(shuō)的,建筑物預(yù)防高空墜吳的措施有哪些?主要就是管理措拖,一個(gè)好的管理者可以有效的保護(hù)整個(gè)工地的安全,再者就是防護(hù)措施,特別就是防護(hù)措施一定要做好,以免發(fā)生高空墜物的事情發(fā)生,因此,一個(gè)建筑工地首先要做好的就是安全工作。


高空墜物砸中行人,誰(shuí)擔(dān)責(zé)?

如何對(duì)高空墜物的責(zé)任進(jìn)行劃分

高空墜物免責(zé)事由有哪些?

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曹美林

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四川瑞展律師事務(wù)所

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? 曹美林律師畢業(yè)于四川師范大學(xué)法學(xué)本科。專業(yè)領(lǐng)域:法律顧問(wèn),合同管理。曾在深圳市博雅成信金融服務(wù)有限公司從事法務(wù)工作,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理規(guī)范的審核,主要涉及公司部門(mén)問(wèn)責(zé)制度、員工行為規(guī)范及考核細(xì)則、員工外派管理制度;業(yè)務(wù)合同的設(shè)計(jì)與審核。后于北京盈科(成都)律師事務(wù)所工作,負(fù)責(zé)跟進(jìn)大量訴訟案件,包括民間借貸、婚姻家事、人身?yè)p害、合同糾紛、公司糾紛等。現(xiàn)在四川瑞展律師事務(wù)所從事專職律師。從業(yè)以來(lái),以治事勤敏的精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,贏得了客戶的贊譽(yù)和肯定。 ?

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