工傷公司不賠償怎么維權(quán)
工傷公司不賠償如何維權(quán) 當(dāng)事人可以要求工傷保險基金先行支付。《工傷保險條例》第62條第2款規(guī)定:“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。”即對未參加工傷保險的職工所發(fā)生...
法官精解假冒身份入職發(fā)生工傷的責(zé)任承擔(dān)
【裁判要旨】 一、勞動者冒用他人身份進(jìn)入用人單位工作,雙方建立事實勞動關(guān)系;因工作遭受事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 二、用人單位按照勞動者提供的假身份信息為其繳納工傷保險的,勞動者有權(quán)享受工傷保險待遇。 【案例索引】 一審:富陽市人民法院(2012)杭富行初字第...
工傷鑒定費入什么科目
一、工傷鑒定費入什么科目 如果你單位為職工上保險了,工傷鑒定費會計分錄帳務(wù)處理如下: 1、發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費: 借:其他應(yīng)收款--保險公司或社保 貸:現(xiàn)金(或銀行存款) 2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付) 借:銀行存款或現(xiàn)金 ...
船員海難補(bǔ)償金有多少
海難的賠償金額 這個問題經(jīng)過小編的了解,需要具體賠償數(shù)額,要根據(jù)受害人信息、被撫養(yǎng)人、年齡等因素綜合決定。接下來我們就來繼續(xù)看看。 中國法律關(guān)于船員的保險制度 1、《勞動合同法》 依據(jù)《勞動合同法》第二條的規(guī)定,凡在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的企業(yè),均應(yīng)與勞動者簽...
工傷解除勞動合同還能申請傷殘輔助器嗎
工傷解除勞動合同還能申請傷殘輔助器嗎 不可以,工傷職工的傷殘輔助器具的費用有工傷保險基金支付,如果用人單位對工傷賠償后解除勞動合同的,職工不能再要求用人單位支付相應(yīng)費用。 案例: 趙某某系甲公司的職工,雙方未簽訂勞動合同,甲公司為趙某某投保了工傷保險。2010...
繳費工資低于實際工資的工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)要怎樣確定
法律評析 小編同意第二種觀點,理由如下: 《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定,本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)...
侵權(quán)緣起第三人的工傷職工是否可以獲雙賠
侵權(quán)緣起第三人工傷職工能不能獲雙賠 【案例】 李某系甲公司員工,2012年6月發(fā)生交通事故,其與肇事方責(zé)任比例分擔(dān)為三七開。后李某向甲公司主張工傷保險待遇,請求賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費等費用共計30余萬元。一審法院認(rèn)為其中一些項目已經(jīng)在交通事故損害賠償案件中...
勞動法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
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