(一)鑒定范圍 1.因工(職業(yè)病)致殘的職工或其單位，對省轄市勞動鑒定委員會的勞動能力鑒定結(jié)論不服，在規(guī)定的期限內(nèi)申請省級重新鑒定的; 2.省勞動保障廳直管的基本養(yǎng)老保險單位職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定; 3.受理有關(guān)部門(機(jī)構(gòu))委托的勞動能力鑒定...

工傷鑒定的具體程序是怎樣的鑒定申請(1)、職工或其單位對省轄市勞動鑒定委員會鑒定結(jié)論不服的，應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)，向省勞動鑒定委員會提出申請;省勞動保障廳直管的行業(yè)單位職工，非因工傷殘或因病，須進(jìn)行勞動能力鑒定的，可直接向省勞動鑒定委員會提出鑒定申請。(2)、申請人除...

(一)鑒定范圍 1.因工(職業(yè)病)致殘的職工或其單位，對省轄市勞動鑒定委員會的勞動能力鑒定結(jié)論不服，在規(guī)定的期限內(nèi)申請省級重新鑒定的; 2.省勞動保障廳直管的基本養(yǎng)老保險單位職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定; 3.受理有關(guān)部門(機(jī)構(gòu))委托的勞動能力鑒定...

(一)鑒定范圍 1.因工(職業(yè)病)致殘的職工或其單位，對省轄市勞動鑒定委員會的勞動能力鑒定結(jié)論不服，在規(guī)定的期限內(nèi)申請省級重新鑒定的; 2.省勞動保障廳直管的基本養(yǎng)老保險單位職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定; 3.受理有關(guān)部門(機(jī)構(gòu))委托的勞動能力鑒定...

工傷職工勞動能力鑒定工作操作規(guī)程 第一章申請 第一條用人單位、工傷職工或者其近親屬、其他有關(guān)單位，有符合下列情形之一的勞動能力鑒定事項時，可以向有管轄權(quán)的勞動能力鑒定委員會提出鑒定申請。 (一)勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。工傷職工停工留薪期滿...

2014年12月23日，記者從蘭州市人社局獲悉，新修訂的《蘭州市勞動能力鑒定管理辦法》已于近日正式實行，有效期為5年?！掇k法》明確規(guī)定，60日內(nèi)對工傷病殘職工作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日(一般規(guī)定每季度做一次);參加工傷保險的職工發(fā)生的工傷，初次鑒...

勞動能力鑒定和傷殘等級規(guī)定區(qū)別在哪兒 勞動能力鑒定它是給予受傷害職工保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件，也是工傷保險管理工作的重要內(nèi)容。 勞動能力鑒定與傷殘等級鑒定既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上來說，勞動能力鑒定是傷殘等級鑒定的基礎(chǔ)。 從程序上來說，是先鑒定后評殘。從范圍來...

勞動能力鑒定與傷殘等級鑒定既有聯(lián)系又有區(qū)別。 從性質(zhì)上來說，勞動能力鑒定是傷殘等級鑒定的基礎(chǔ)。從程序上來說，是先鑒定后評殘。從范圍來說，勞動能力鑒定范圍更大一些，即除對工傷(含職業(yè)病)進(jìn)行鑒定外，還包括對因病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致的暫時或永久喪失勞動能力的鑒定，其主...

2020什么時候需要做勞動鑒定,有什么用勞動能力鑒定沒有規(guī)定期限，但在實際操作中越早鑒定對被鑒定人越有利，工傷后時間越長勞動能力恢復(fù)越好，傷殘鑒定等級會越低。勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)...