一、沒簽勞動合同被辭退怎么辦根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規定。你可以根據勞動...

應注意拿好解除勞動合同證明，還要注意你的保險賬戶，有單位的要及時轉入。 1、掛人才，人才會告訴你一個派出所，你就把戶口放那，一般收費300/年。 2、五險一金可以讓你們單位先掛臨時戶，然后你辦個失業證，就可以自己繳納養老和醫療保險了，公積金斷了無所謂，可以補交...

一、勞動合同是否必須由單位保管 一般在簽訂勞動合同時，有多少個當事人就需要實際簽訂多少份勞動合同，而各個當事人都是自己保管自己的合同。因此勞動合同單位是不能進行統一保管的。 中華人民共和國勞動合同法》第十六條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單...

廠里未簽勞動合同公司有什么懲罰根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定：第八十二條　用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合...

新員工社保辦理時間須知 關于為新員工辦理社保，2010年10月28日頒布、2011年7月1日開始執行的新《社會保險法》第五十八條有明確規定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核...

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合同到期社保可停嗎1、合同到期不續簽，養老保險、醫療保險、公積金有兩種處理方式：一是轉入新單位接續下去，如果其間有一段時間沒有單位，則按自謀職業者(不是自由職業者)的規定繼續繳納；二是在辦理完相關手續后，按自謀職業者進行繳納。2、做為自謀職業者繳納，最大的影響有：...

瀏覽：1098 2025-07-15

一、公司入職前簽的協議怎么寫 甲方： 乙方： 身份證號碼： 根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。 1、本協議期限為(年/月)，自年月日起至年月日。 2、乙方工作任務如下: 3、乙方在協議約定工作期間應完成工作任務，遵從甲方安排，按時按量完成...

一、依員工意愿未繳社保,單位會被裁定依法補繳嗎有可能。《勞動法》第72條規定，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。根據《勞動合同法》第38條第一款第(三)項的規定，用人單位未依法繳納社會保險...

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