勞動糾紛答辯狀是否可以打印可以。勞動爭議案件答辯狀答辯人：答辯人名稱：_________?地址：________________法定代表人：姓名：_________________?職務：___?住址：_________________?電話：___委托代理人：?...

一、基本案情 1992年6月，郝××入職華××機械實業有限公司(以下簡稱華××公司)工作，1997年1月，郝××被華××公司的控股股東華××機械企業有限公司(以下簡稱香港公司)委任為該公司駐深圳辦事處常任代表兼主任。1997年12月15日，郝××向香港公司申請為...

什么人可以是企業年金受托人依據我國相關法律的規定，企業年金受托人是指受托管理企業年金基金的符合國家規定的養老金管理公司等法人受托機構或者企業年金理事會，所以受托人是法人或者年金理事會。《企業年金基金管理辦法》第十四條?本辦法所稱受托人，是指受托管理企業年金基金的符...

公司只交三險合法嗎公司只交三險是不合法的，因為《勞動法》里規定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這里講的社會保險是由五類組成，即“養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、勞動保險”，不能只買三險。1、養老保險：養老保險，即由社會統籌基金支付的基...

五險一金是公司繳一部分自己繳一部分嗎依據我國相關法律規定，社會保險中的養老保險、醫療保險由用人單位與勞動者共同繳納，其他險種由用人單位繳納，而住房公積金則用人單位與勞動者共同繳納。《中華人民共和國社會保險法》第十條　職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳...

1997年9月17日，熊某、黎某、張某以速遞有限公司無理辭退三人、拒簽勞動合同、不交養老保險、超時加班又拒付任何加班工資等為由，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，請求被訴人某速遞有限公司支付每人2160元加班工資;責令被訴人為三申訴人補交養老保險和住房公積金;責...

勞動糾紛反訴答辯狀怎么寫答辯人：xxx住所：xxx法定代表人：xxx被答辯人：xxx住所：xxx答辯人因被答辯人xxx勞動爭議糾紛一案，提出如下答辯：一、被答辯人所稱與答辯人在05年4月7日至09年6月15日期間存在勞動關系沒有事實依據。(可從兩方面來說，一是，從...

徐某自1995年1月起，一直在一家公司上班。起初5年，公司對徐某實行固定工資。后改為計件工資，實行多勞多得。但公司對徐某一直都是按臨時工處理，沒有簽訂任何書面勞動合同。2009年1月，鑒于徐某已經60周歲，公司遂將徐某辭退。由于公司一直未為徐某交納養老保險費，亦...

一、養老保險金能否作為夫妻共同財產進行分割?養老保險金是政府或者企業支付給離退休人員用于保障日常生活的貨幣額。在離婚時，養老保險金并非完全屬于夫妻共同財產予以分割。在離婚時，養老保險金并非完全屬于夫妻共同財產予以分割。根據現行統賬結合的養老保險制度，個人繳納保險金需要連續繳納15年才可以在將來退休的時候享有養老...