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五險(xiǎn)一金是公司繳一部分自己繳一部分嗎

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 212人看過(guò)

五險(xiǎn)一金是公司繳一部分自己繳一部分嗎

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)由用人單位與勞動(dòng)者共同繳納,其他險(xiǎn)種由用人單位繳納,而住房公積金則用人單位與勞動(dòng)者共同繳納。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

住房公積金管理?xiàng)l例

第十六條?職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

員工個(gè)人自愿不交社保簽保證書有效嗎

按照相關(guān)法律規(guī)定,單位為職工辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)是義務(wù),為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),個(gè)人承擔(dān)的部分就由單位從本人工資中代扣代繳。

因?yàn)楣窘簧绫J腔陔p方建立勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的,因此,職工在入職時(shí)一定要跟單位簽訂合同,一旦發(fā)生了糾紛,那個(gè)合同就可以作為職工與單位形成勞動(dòng)關(guān)系的憑證,而只要存在勞動(dòng)關(guān)系,企業(yè)就要為員工辦理社保。

如果沒(méi)有簽訂合同的,那么職工可以將歷年的工資條、蓋了章的證明、工作服裝等各種可以證明與單位有勞動(dòng)關(guān)系的材料,一一保存下來(lái)。

所以,按照這個(gè)規(guī)定,對(duì)于這種不交社保的保證書是無(wú)效的。繳納社會(huì)保險(xiǎn)是法律的強(qiáng)制性規(guī)定,是用人單位及勞動(dòng)者雙方均需遵守的法定義務(wù),所以不能通過(guò)簽保證書的方式來(lái)放棄法定義務(wù)。

如果簽訂不交保證書的,就是在違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的,屬于無(wú)效行為,不具有法律約束力。

實(shí)際中,要是你們公司本來(lái)就不愿意承擔(dān)你們的社保,并且強(qiáng)制你們簽不交社保保證書的,那么,你可以及時(shí)去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

按規(guī)定,員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,一般需要走下面的流程:

1、首先需要你準(zhǔn)備下面幾種材料:

(1)勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴書一式三份;

(2)到工商局查詢用人單位的工商登記資料一份,費(fèi)用60元;

(3)勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件一份;

(4)復(fù)印證據(jù)資料一式三份,如勞動(dòng)合同或協(xié)議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。

2、向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,一般都是向所在區(qū)、縣的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

以上知識(shí)就是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題進(jìn)行的解答,依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)由用人單位與勞動(dòng)者共同繳納,其他險(xiǎn)種由用人單位繳納,而住房公積金則用人單位與勞動(dòng)者共同繳納。如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。

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