第一條　為落實中國人民保險公司“以人為本，效益為先，篤守信譽，穩(wěn)健經(jīng)營”的方針，加強內(nèi)部管理，有效防范經(jīng)營風險，嚴肅政紀，嚴格對各級公司領導干部的監(jiān)督和制約，根據(jù)中紀委、監(jiān)察部，中國人民銀行及中國保險監(jiān)督管理委員會的有關規(guī)定，制定本規(guī)定。

　　第二條　本規(guī)定適用于中國人民保險公司系統(tǒng)內(nèi)的各級領導干部。

　　第三條　各級公司領導干部必須堅持兩手抓，做到一崗兩責，既抓業(yè)務發(fā)展，又抓廉政建設，全面建設公司。

　　第四條　各級公司領導班子要堅持集體領導及總經(jīng)理分工負責制，要各負其責，各司其職，講團結，講大局，自覺維護本公司的利益。

　　第五條　各級公司領導干部要廉潔從政，克己奉公，作風正派，以身作則；不得有用公款為個人裝修、購買房屋和私購車輛以及從賠款中撈取好處等以權謀私、以賠謀私的行為發(fā)生。

　　第六條　各級公司領導干部要遵紀守法，嚴格執(zhí)行《中國人民保險公司統(tǒng)一法人授權經(jīng)營管理暫行規(guī)定》、《中國人民保險公司核保核賠制度》、《中國人民保險公司員工行為準則》等規(guī)定，不準搞違法違規(guī)經(jīng)營；不準參與、指使他人或集體制造假賠案、假保費、假利潤、假存款、假賬單和公款私存；不得以任何形式和借口對外拆借資金、擔保和違規(guī)違法搞資金運用；不得以各種途徑非法搞兩本賬、私設小金庫；不得做超出自己職責范圍內(nèi)的事情；凡造成經(jīng)濟損失者，按有關規(guī)定加重處罰。

　　第七條　各級公司領導干部要認真執(zhí)行《中共中央、國務院關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》及中央辦公廳、國務院辦公廳《關于嚴禁黨政機關到風景名勝區(qū)開會的通知》的規(guī)定，不準組織與會人員到廬山等12個風景區(qū)開會，不準組織與會人員去會議所在地區(qū)以外的其他風景名勝區(qū)參觀旅游；要認真貫徹執(zhí)行中紀委駐金融系統(tǒng)紀檢組、監(jiān)察部駐金融系統(tǒng)監(jiān)察局金紀〔1998〕6號文件關于嚴厲查處賭博、嫖娼賣淫行為的通知要求。

　　第八條　各級公司領導干部必須認真抓好內(nèi)部控制制度的貫徹落實，加強對權力的監(jiān)督和約束，嚴格按工作程序和規(guī)章制度辦事。

　　第九條　各級公司領導干部必須加強政治理論修養(yǎng)，遵守政治紀律，自覺和黨中央保持一致。

　　第十條　各級公司領導干部必須認真堅持和貫徹執(zhí)行民主集中制的原則，對于重大問題，即干部的使用和調(diào)動、資金運用、大額費用開支、基本建設規(guī)模、重大項目承保、巨額賠款等事宜，進行集體討論，民主決策，絕不允許個人或少數(shù)人獨斷專行。

　　第十一條　各級公司領導干部要模范遵守《廉政準則》和中共中央、國務院印發(fā)的《關于實行黨風廉政責任制的規(guī)定》及中國人民保險公司印發(fā)的《中國人民保險公司黨風廉政建設責任制實施辦法》、《中共中國人民保險公司委員會關于加強黨風廉政建設的若干規(guī)定》及其他反腐倡廉的規(guī)定；要認真落實黨風廉政建設責任追究制度，實行領導干部包點包片、誰主管誰負責的原則，做到一級抓一級，層層負責。

　　第十二條　各級公司在研究財務和資金運用等重大問題時，必須有財務、審計部門的負責同志參加。財會和稽核審計人員要根據(jù)有關規(guī)定提出明確意見，向統(tǒng)一法人負責。若提出不同意見后領導不采納，可向上級報告，也可越級向總公司報告。如參加討論的財會和稽核審計人員不履行監(jiān)督職責而發(fā)生嚴重問題，要加重處罰財會和審計人員。

　　第十三條　各級公司領導干部要嚴格執(zhí)行原中保財產(chǎn)保險有限公司《關于加強資金管理的若干規(guī)定》（保財發(fā)〔1998〕21號），財務審批要嚴格按規(guī)定的權限按級審簽。

　　第十四條　各級公司領導干部要堅持雙重組織生活和民主生活會制度，黨員領導干部要以普通黨員身份參加黨組織活動，每季不少于一次，民主生活會每年不少于二次。

　　第十五條　各級公司必須建立完備的監(jiān)督制度和行使權力的制約機制，真正做到依法辦事，以制度管人。要建立如下制度：黨風廉政建設和反腐敗斗爭匯報制度；思想工作匯報制度；黨員領導干部定期考核制度；領導干部參加雙重民主生活會制度；領導干部重大事項報告制度；民主評議干部、推薦干部和用人失察追究制度；領導干部談話、打招呼函詢及誡勉制度；領導干部輪崗、交流和回避制度；收受禮品登記制度；個人收入申報制度；經(jīng)理經(jīng)濟責任審計制度；黨委議事規(guī)則；經(jīng)理室議事規(guī)則等。

　　第十六條　各級公司的宣教、人事組織、紀檢監(jiān)察部門要加強對領導干部參加政治學習的監(jiān)督，經(jīng)常進行遵紀守法和廉潔自律的教育，每年要保證累計不少于15天的學習時間，做到關口前移，防微杜漸。

　　第十七條　各級公司紀檢監(jiān)察部門要認真執(zhí)行公司關于對領導干部實行談話打招呼、函詢和誡勉的暫行規(guī)定，堅持經(jīng)常對領導干部進行談話打招呼、函詢和誡勉。

　　第十八條　各級公司領導干部要自覺接受群眾的監(jiān)督。各級監(jiān)督部門要經(jīng)常深入群眾，廣泛聽取公司職工和社會各界人士對領導干部的反映意見，并將意見及時反饋給領導本人。

　　第十九條　各級公司要認真執(zhí)行國家人事部關于選拔任用干部的有關規(guī)定；對干部的考核任免必須事前聽取監(jiān)督部門的意見；考核干部必須有紀檢監(jiān)察部門參與。

　　第二十條　各級公司要堅持對領導干部的民主評議制度和定期考核制度，至少每年對各級領導干部進行一次全面考核，同時還要做到不定期隨機考核，發(fā)現(xiàn)問題，要采取果斷措施，及時加以解決和糾正。

　　第二十一條　各級公司對領導干部要實行輪崗和交流制度。

　　第二十二條　各級公司領導干部要堅持辦事公開制度，即對辦事程序、辦事內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事結果進行公開，增加透明度，自覺接受黨內(nèi)、外群眾的監(jiān)督。

　　第二十三條　各級公司紀檢監(jiān)察、稽核審計部門要依據(jù)有關規(guī)定對領導干部實行責任追究制度，凡違法違紀，違反內(nèi)部控制制度而發(fā)生經(jīng)濟案件或其他嚴重問題的，除追究當事人責任外，還要逐級追究相關領導及有關人員的責任，依據(jù)有關規(guī)定進行處罰。

　　第二十四條　本規(guī)定嚴格按照干部管理權限和法人授權規(guī)定執(zhí)行。各級公司的員工應加強對各級公司領導干部的監(jiān)督。

　　第二十五條　本規(guī)定由中國人民保險公司監(jiān)察室負責解釋。

　　第二十六條　本規(guī)定自頒布之日起施行。原《中保財產(chǎn)保險有限公司關于對各級公司領導干部的監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。