第一章　總則

　第一條　國(guó)家海洋局研究所是社會(huì)主義全民所有制的科研機(jī)構(gòu)，根據(jù)中共中央關(guān)于科技體制改革的決定，實(shí)行所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。為了有效地實(shí)行所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，貫徹“黨政職責(zé)分工”的原則，明確所長(zhǎng)、黨委、職工代表大會(huì)等的職權(quán)、工作任務(wù)以及相互關(guān)系，以便各司其職、各負(fù)其責(zé)，齊心協(xié)力，共同搞好研究所工作，特制定本暫行規(guī)定。

　第二條　所長(zhǎng)受?chē)?guó)家海洋局的委托管理研究所，代表研究所向國(guó)家海洋局負(fù)責(zé)。對(duì)本所的科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和行政管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)。所長(zhǎng)作為研究所的法人代表，全權(quán)處理與外單位的各種業(yè)務(wù)關(guān)系。

　第三條　所黨委對(duì)研究所黨的工作、思想政治工作、工會(huì)工作和共青團(tuán)工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，對(duì)科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和行政管理等各項(xiàng)任務(wù)的完成實(shí)行監(jiān)督保證。

　第四條　所黨委書(shū)記一般由所黨代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，并報(bào)局黨組任命，或由局直接任命，是所黨的工作、思想政治工作的負(fù)責(zé)人，對(duì)所的全面工作負(fù)有保證、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的責(zé)任。

　第五條　所長(zhǎng)與書(shū)記是研究所黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人，他們之間的關(guān)系，是黨政分工的關(guān)系。各自對(duì)自己所領(lǐng)導(dǎo)的工作負(fù)全面責(zé)任。所長(zhǎng)與書(shū)記同是研究所的領(lǐng)導(dǎo)人，他們之間應(yīng)相互尊重，相互支持，共同實(shí)現(xiàn)全所的目標(biāo)。

　第六條　研究所建立職工代表大會(huì)制度，并成立工會(huì)。職工代表大會(huì)是研究所實(shí)行民主管理的基本形式。所工會(huì)是職工的群眾組織，在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)處理有關(guān)事項(xiàng)。職工代表大會(huì)和工會(huì)在所黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

　第七條　所務(wù)會(huì)議是所長(zhǎng)依靠集體進(jìn)行決策的組織形式。

　第八條　所學(xué)術(shù)委員會(huì)是研究所在學(xué)術(shù)方面的咨詢、參謀、監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

　　　　　　　　　　　第二章　所長(zhǎng)的職責(zé)與權(quán)限

　第九條　所長(zhǎng)應(yīng)具備的基本條件：
　　１、能堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，具有一定的馬列主義基本理論知識(shí)和政策水平。
　　２、事業(yè)心強(qiáng)，有一定的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠卓有成效地組織和指揮所的科研、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
　　３、能夠自覺(jué)地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，接受黨委的支持、幫助和監(jiān)督；
　　４、能夠發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)同志，虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，善于依靠專家、內(nèi)行集體決策；
　　５、能夠樹(shù)立全局觀念，正確處理國(guó)家、集體與職工三者利益關(guān)系；
　　６、能夠堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓，結(jié)合業(yè)務(wù)工作做好思想政治工作。

　第十條　國(guó)家海洋局研究所的所長(zhǎng)一般由局委派，也可由本所職工代表大會(huì)選舉后報(bào)局任命。所長(zhǎng)實(shí)行任期制，每屆任期為三年，最多可連任兩屆。所長(zhǎng)因故不在位時(shí)，由所長(zhǎng)指定（并報(bào)上級(jí)備案）的副所長(zhǎng)行使所長(zhǎng)職權(quán)。

　第十一條　所長(zhǎng)的基本職責(zé)是：
　　１、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，落實(shí)黨的科技方針，體現(xiàn)改革的精神，堅(jiān)持正確的辦所方向；
　　２、主持制定本所的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施；完成上級(jí)下達(dá)的指令性計(jì)劃（包括科研、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)、情報(bào)、行業(yè)技術(shù)組織工作等）和橫向合同任務(wù)；
　　３、確保科研質(zhì)量，力求獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益；
　　４、努力提高所的科研業(yè)務(wù)水平；積極推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；有效地使用各種資金，搞好所的基本建設(shè)，保證研究所長(zhǎng)期穩(wěn)定地發(fā)展；
　　５、組織制定本所的各種規(guī)章制度，建立正常的科研秩序，不斷提高科研工作效率和效益；
　　６、關(guān)心職工生活，不斷改善職工的工作、學(xué)習(xí)和生活條件，結(jié)合科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和行政管理工作，主動(dòng)做好職工的思想政治工作；
　　７、負(fù)責(zé)全所人員的人身安全，搞好國(guó)家財(cái)產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作；
　　８、定期向黨委（一般為半年）、職工代表大會(huì)（一般為一年）報(bào)告工作，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，接受監(jiān)督。

　第十二條　所長(zhǎng)行使以下職權(quán)：
　　１、決策權(quán)
　　對(duì)研究所科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和行政管理工作中的重大問(wèn)題，包括長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃等有決策權(quán)，并按規(guī)定報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批后執(zhí)行。
　　２、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)
　　所長(zhǎng)對(duì)本所的科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和行政管理工作，實(shí)施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮；
　　副所長(zhǎng)在所長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下按分工協(xié)助所長(zhǎng)工作，并向所長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
　　所長(zhǎng)對(duì)各行政職能部門(mén)和研究室（工廠）直接實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)。
　　３、任免、聘任權(quán)
　　所長(zhǎng)有權(quán)確定機(jī)關(guān)行政職能部門(mén)和研究室（工廠）的負(fù)責(zé)人人選，征求黨委意見(jiàn)后，進(jìn)行任命；對(duì)不稱職的，在征求黨委意見(jiàn)后予以免職，所長(zhǎng)與黨委意見(jiàn)不一致時(shí)，應(yīng)充分交換意見(jiàn)，以求正確貫徹黨的干部路線，副所長(zhǎng)由所長(zhǎng)提名，經(jīng)黨委討論后，報(bào)局審批任命。所長(zhǎng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定有權(quán)聘任專業(yè)技術(shù)人員。
　　４、決定權(quán)
　　所長(zhǎng)有權(quán)對(duì)科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和行政管理方面的規(guī)章制度的建立、修改和廢除，對(duì)管理體制和行政機(jī)構(gòu)的變更，對(duì)職工的調(diào)動(dòng)、招聘和解雇，對(duì)合同的簽訂，對(duì)科研、生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的使用等作出決定。
　　５、獎(jiǎng)懲權(quán)
　　所長(zhǎng)有權(quán)對(duì)所屬人員實(shí)施經(jīng)濟(jì)和行政上的獎(jiǎng)勵(lì)和處分，并負(fù)責(zé)“所長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)基金”的使用。

　　　　　　　　　　 第三章　所黨委的職責(zé)和任務(wù)

　第十三條　研究所黨委堅(jiān)持民主集中制的組織原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。

　第十四條　黨委的職責(zé)
　　１、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，保證、監(jiān)督黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持研究所的社會(huì)主義方向；
　　２、對(duì)黨員和群眾進(jìn)行系統(tǒng)的馬克思列寧主義、毛澤東思想的教育，努力提高政治覺(jué)悟和思想水平；
　　３、教育黨員和群眾維護(hù)、支持所長(zhǎng)對(duì)科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證所長(zhǎng)行使職權(quán)，同時(shí)通過(guò)職代會(huì)等形式監(jiān)督所長(zhǎng)尊重職工民主權(quán)利，實(shí)行民主管理；
　　４、聽(tīng)取所長(zhǎng)關(guān)于科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和行政管理等工作的重大問(wèn)題的報(bào)告，提出建議和意見(jiàn)，并對(duì)這些工作的組織實(shí)施做好保證監(jiān)督工作；
　　５、加強(qiáng)黨委、支部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，做好黨的發(fā)展工作以及教育、管理工作，健全黨的生活制度，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；
　　６、管理、考核、任免處（室）以下黨、工、團(tuán)干部，任免前應(yīng)征求所長(zhǎng)意見(jiàn)，對(duì)所的行政干部的任免提出意見(jiàn)和建議，對(duì)所長(zhǎng)人選有權(quán)向上級(jí)提出推薦和免職的建議；
　　７、貫徹落實(shí)黨的知識(shí)分子政策，從政治上、生活上關(guān)心科技人員，積極做好思想工作，有效地調(diào)動(dòng)積極性，充分發(fā)揮他們?cè)诳蒲小⑸a(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的骨干作用；
　　８、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織職工的思想教育工作，緊密結(jié)合科研、生產(chǎn)的實(shí)際，對(duì)職工進(jìn)行理想紀(jì)律、形勢(shì)政策、職業(yè)道德、民主與法制以及熱愛(ài)海洋事業(yè)等教育；
　　９、領(lǐng)導(dǎo)職工代表大會(huì)和工會(huì)、共青團(tuán)工作，充分發(fā)揮其作用；
　　１０、抓好黨的紀(jì)律檢查工作，教育、督促黨員和黨員干部自覺(jué)遵紀(jì)守法，監(jiān)督各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行《準(zhǔn)則》；
　　１１、黨委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)之間的關(guān)系，組織交流情況，互通信息，維護(hù)團(tuán)結(jié)。

　第十五條　黨委會(huì)討論和決定的問(wèn)題
　　１、貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策及局黨組決議、指示的措施；
　　２、黨委的季度、年度政治工作計(jì)劃和總結(jié)，以及向上級(jí)黨委的有關(guān)重要問(wèn)題的請(qǐng)示、報(bào)告；
　　３、聽(tīng)取和討論所長(zhǎng)關(guān)于科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和行政工作重大問(wèn)題的報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議，并研究保證實(shí)施的措施；
　　４、所屬黨支部狀況，黨員隊(duì)伍思想狀況的分析，以及黨員的教育、管理、獎(jiǎng)懲和發(fā)展工作；
　　５、職工思想動(dòng)態(tài)的分析，開(kāi)展思想政治工作和加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的措施；
　　６、決定管理范圍內(nèi)的黨群干部的任免、調(diào)整、培訓(xùn)和獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，聽(tīng)取所長(zhǎng)關(guān)于行政干部任免的意見(jiàn)，提出建議；
　　７、所黨、工、團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置和調(diào)整，工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織和職工代表大會(huì)工作中的重大問(wèn)題；
　　８、討論研究黨風(fēng)、黨紀(jì)以及黨委自身建設(shè)方面的問(wèn)題。

　　　　　　　 第四章　黨委保證監(jiān)督的內(nèi)容、形式與方法

　第十六條　黨委的保證監(jiān)督作用，是實(shí)現(xiàn)黨對(duì)研究所領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑。保證監(jiān)督，既是責(zé)任和權(quán)力的統(tǒng)一，又是手段與目的的統(tǒng)一。保證是目的，監(jiān)督是手段，沒(méi)有監(jiān)督就難以起到保證作用，只有把目的與手段有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)，才能真正做到有效的保證和正確的監(jiān)督。

　第十七條　保證監(jiān)督的內(nèi)容主要是圍繞黨的方針政策和國(guó)家的法律法令，業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)思想和研究所科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的大政方針，黨風(fēng)黨紀(jì)，財(cái)經(jīng)紀(jì)律，干部隊(duì)伍的思想建設(shè)和組織建設(shè)，職工民主權(quán)利等六個(gè)方面。

　第十八條　建立健全制度，實(shí)現(xiàn)保證監(jiān)督制度化、程序化和具體化，是完善所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，搞好保證監(jiān)督的必要條件。
　　１、建立并堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，提高政策水平，把握保證監(jiān)督的依據(jù)；
　　２、建立所長(zhǎng)向黨委報(bào)告工作制度，黨委要定期聽(tīng)取所長(zhǎng)的工作報(bào)告，對(duì)一些重大問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議；
　　３、建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子生活會(huì)制度，健全民主生活，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；
　　４、建立書(shū)記和所長(zhǎng)聯(lián)系制度，加強(qiáng)聯(lián)系，經(jīng)常交換意見(jiàn)，保證信息暢通，做到重要決策事先溝通，決定問(wèn)題及時(shí)通報(bào)；
　　５、建立調(diào)查研究制度，為所長(zhǎng)正確決策當(dāng)好參謀，幫助所長(zhǎng)集思廣益，避免偏差和失誤。

　第十九條　黨委要善于保證監(jiān)督，敢于保證監(jiān)督，并堅(jiān)持把監(jiān)督保證工作貫徹始終，不當(dāng)旁觀者，不當(dāng)事后諸葛亮，做到?jīng)Q策前參謀建議，決策后保證支持，失誤時(shí)分擔(dān)責(zé)任。

　　　　　　　　　　　 第五章　黨委書(shū)記的職責(zé)

　第二十條　研究所黨委書(shū)記應(yīng)具備的基本素質(zhì)與條件
　　１、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，自覺(jué)貫徹和積極宣傳黨的路線方針政策，政治上比較成熟、敏銳；
　　２、具有較好的馬列主義理論水平和政策水平以及思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的管理知識(shí)素養(yǎng)；
　　３、黨性強(qiáng)，作風(fēng)民主，辦事公道，以身作則，模范作用好，并善于團(tuán)結(jié)干部和群眾，善于協(xié)調(diào)所內(nèi)各方面關(guān)系；
　　４、深入實(shí)際、調(diào)查研究，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，總結(jié)思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)；
　　５、顧全大局，豁達(dá)大度，積極有效地支持所長(zhǎng)工作。

　第二十一條　黨委書(shū)記主持所黨委的日常工作，其職責(zé)是：
　　１、以主要精力抓好黨的路線、方針、政策，國(guó)家的法律法令的貫徹執(zhí)行，抓好黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)；
　　２、領(lǐng)導(dǎo)和組織好政治教育和經(jīng)常性的思想政治工作，搞好精神文明建設(shè)；
　　３、主持開(kāi)好黨委會(huì)、常委會(huì)、組織黨委決議的貫徹，檢查黨委決議的執(zhí)行情況；
　　４、支持以所長(zhǎng)為首的科研、生產(chǎn)、行政指揮系統(tǒng)行使職權(quán)，并切實(shí)做好保證、服務(wù)工作；
　　５、協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)之間的關(guān)系；
　　６、深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，調(diào)查研究，抓好典型，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　　　　　　　　第六章　職工代表大會(huì)、工會(huì)的任務(wù)

　第二十二條　職工代表大會(huì)的任務(wù)是：遵照黨的方針、政策和國(guó)家的法律法令，在所黨委領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán)，支持職工參加民主管理，評(píng)議監(jiān)督所長(zhǎng)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，維護(hù)職工的合法權(quán)益，正確處理國(guó)家、集體和職工三者利益的關(guān)系，參加所的重大問(wèn)題的決策。

　第二十三條　職工代表大會(huì)參加所的決策，主要是行使以下三種民主決策權(quán)；
　　１、對(duì)科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和行政工作重大決策的審議權(quán)；
　　２、對(duì)收益分配和職工獎(jiǎng)懲等涉及職工切身利益重大問(wèn)題的通過(guò)（認(rèn)可）權(quán)；
　　３、對(duì)職工生活福利重大問(wèn)題的決定權(quán)。

　第二十四條　職工代表大會(huì)的主要工作
　　１、定期聽(tīng)取所長(zhǎng)的工作報(bào)告，并提出意見(jiàn)和建議；
　　２、討論通過(guò)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，職工培訓(xùn)計(jì)劃以及獎(jiǎng)懲等重要規(guī)章制度；
　　３、討論決定集體福利基金使用方案，職工住房分配方案，以及其它集體福利事項(xiàng)；
　　４、評(píng)議監(jiān)督各級(jí)干部，并提出任免和獎(jiǎng)懲建議；
　　５、檢查監(jiān)督有關(guān)部門(mén)對(duì)職工代表大會(huì)的決議和提案的執(zhí)行及處理情況。

　第二十五條　職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。在職工代表中要擴(kuò)大科技人員、管理干部的比重。職工代表大會(huì)每三年為一屆，一般每半年召開(kāi)一次，必要時(shí)可隨時(shí)召開(kāi)。

　第二十六條　工會(huì)主要任務(wù)是：
　　１、協(xié)同黨委政工部門(mén)，共青團(tuán)組織以及行政部門(mén)，動(dòng)員組織職工參加政治、文化、技術(shù)學(xué)習(xí)，教育職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；
　　２、組織職工開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，參加合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)交流活動(dòng)，并組織評(píng)選勞模和先進(jìn)工作者，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)；
　　３、組織職工參加精神文明建設(shè)，開(kāi)展有益身心健康的業(yè)余文化娛樂(lè)和體育活動(dòng)；
　　４、組織職工代表評(píng)議、監(jiān)督各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，并提出任免、獎(jiǎng)懲的建議；
　　５、負(fù)責(zé)辦好集體福利事業(yè)，改善職工生活；
　　６、維護(hù)職工的合法權(quán)益，保護(hù)婦女、兒童的利益；
　　７、負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的籌備工作、會(huì)務(wù)工作，以及大會(huì)期間的日常工作，檢查職工代表大會(huì)決議的貫徹情況。

　　　　　　　　　　第七章　所務(wù)會(huì)議的組成和任務(wù)

　第二十七條　所務(wù)會(huì)議一般由所領(lǐng)導(dǎo)、總工程師以及有關(guān)處、室領(lǐng)導(dǎo)組成。

　第二十八條　所務(wù)會(huì)議的主要任務(wù)是討論所里的重大業(yè)務(wù)、行政問(wèn)題，如年度、季度計(jì)劃，體制、工資等調(diào)整、改革方案；重大制度的建立與廢止；重大的獎(jiǎng)懲；職工培訓(xùn)規(guī)劃等。所務(wù)會(huì)議在必要時(shí)召開(kāi)，由所長(zhǎng)主持，在集體討論的基礎(chǔ)上由所長(zhǎng)決策。

　　　　　　　　　第八章　所學(xué)術(shù)委員會(huì)的組成及職責(zé)

　第二十九條　所學(xué)術(shù)委員會(huì)由所科技人員推薦或選舉產(chǎn)生。應(yīng)注意吸收學(xué)術(shù)水平較高、有貢獻(xiàn)的中、青年科技人員參加，逐步做到以中、青年為主體，同時(shí)也可聘請(qǐng)少量所外專家參加。

　第三十條　所學(xué)術(shù)委員會(huì)的職責(zé)
　　１、組織對(duì)所科技體制、方向任務(wù)，科技政策，發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃等重大問(wèn)題進(jìn)行咨詢；組織對(duì)所重大課題的綜合論證；
　　２、評(píng)審所專業(yè)技術(shù)人員的任職資格；
　　３、評(píng)定所重大科技成果獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)和上報(bào)局獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目；
　　４、就有關(guān)國(guó)際合作、技術(shù)引進(jìn)和國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議等提出建議；
　　５、組織研究科技人才培養(yǎng)，科技隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃、計(jì)劃。

　　　　　　　　　　　　 第九章　關(guān)系的協(xié)調(diào)

　第三十一條　妥善處理所長(zhǎng)與黨委的關(guān)系
　　１、黨委要支持所長(zhǎng)對(duì)科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、行政工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面負(fù)責(zé)，并以積極態(tài)度，提出建設(shè)性的意見(jiàn)；
　　２、黨委在所長(zhǎng)工作遇到困難時(shí)，要積極幫助做好疏導(dǎo)和補(bǔ)救工作；
　　３、所長(zhǎng)必須尊重并支持黨委的工作，在作出重大決策和任免行政業(yè)務(wù)干部之前，都應(yīng)主動(dòng)聽(tīng)取黨委的意見(jiàn)和建議；同時(shí)定期向黨委報(bào)告工作，爭(zhēng)取得到幫助和支持；
　　４、黨員所長(zhǎng)應(yīng)帶頭執(zhí)行黨委的決議，按時(shí)參加黨的組織生活，匯報(bào)思想，聽(tīng)取批評(píng)，接受黨組織和黨員的監(jiān)督；
　　５、在工作中出現(xiàn)意見(jiàn)分歧時(shí)，如屬一般問(wèn)題，屬行政方面的，按所長(zhǎng)意見(jiàn)辦；屬黨的工作方面的，按黨委的意見(jiàn)辦。如確屬重大問(wèn)題，且相持不下的，可提請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)裁決，不能勿忙決定。

　第三十二條　當(dāng)所長(zhǎng)與職工代表大會(huì)、工會(huì)發(fā)生矛盾時(shí)，黨委要出面做好調(diào)解工作。可由黨委書(shū)記主持，召開(kāi)黨、政、工、團(tuán)聯(lián)席會(huì)議，或采取其它形式解決。

　第三十三條　此規(guī)定也適用于海洋學(xué)校、海洋環(huán)境預(yù)報(bào)中心和海洋出版社等單位。