違章造成的交通事故能否認(rèn)定為工傷;違反規(guī)定造成的交通事故,也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)因事故受傷在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所工作時(shí)受傷(2)在工作時(shí)間前后從事與工作場(chǎng)所工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時(shí)發(fā)生事故受傷(3)在工作時(shí)間或工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)發(fā)生暴力或其他事故受傷(4) 患職業(yè)病的
(五)因工負(fù)傷或者外出務(wù)工時(shí)因事故失蹤的(六)因非主要責(zé)任的交通事故或者在城市軌道交通中受傷的,(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的,視為工傷:(一)在工作期間突發(fā)疾病死亡的(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和社會(huì)公共利益的活動(dòng)中受傷的;(三)曾在部隊(duì)服役,因戰(zhàn)爭(zhēng)、因公致殘的職工,取得革命傷殘軍人證,到用人單位后復(fù)工,有前款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)情形的,依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,依照本條例有關(guān)規(guī)定享受一次性傷殘津貼以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
工傷又稱“公害”、“工傷”。員工在生產(chǎn)或工作中受傷。根據(jù)國家規(guī)定,從事日常工作和企業(yè)管理部門臨時(shí)指定或同意的工作,從事非企業(yè)管理部門指定但在緊急情況下對(duì)企業(yè)有利的工作的,而在發(fā)明創(chuàng)造或者技術(shù)改進(jìn)工作中受傷的,都是工傷以上就是相關(guān)的答案。因違章造成交通事故的責(zé)任應(yīng)當(dāng)屬于自己的主體責(zé)任。如果是自己的主要責(zé)任,就不能認(rèn)定為工傷,如果上班時(shí)間過長就不能認(rèn)定為工傷,如果您有其他法律問題,可以咨詢律霸律師
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