答:牢記這些,分分鐘識破招聘騙局!
哪里有需求,哪里就有市場——騙子的市場!借招聘之名,向應聘者收取服務費、報名費、體檢費、服裝費、押金等費用,然后以種種理由拒絕其上崗或者中途辭退;甚至沒有“然后”,收了錢便人間蒸發,這些都是典型的招聘騙局。
根據《勞動合同法》第九條,“用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。”因此,但凡遇見招聘時需要交錢的,就應啟動“高能預警”模式;如已經被騙,則應立刻報警。
分類信息網站,雖然一再強調自己只是信息發布平臺,沒有能力對在其發布的每一條信息辨別真偽,但是作為網站經營者,有義務做到:
1、事前對信息發布者進行全面、必要的資料審核與登記;
2、如有用戶因網站上發布的信息被騙,應向用戶提供信息發布者的資料,配合用戶維權;
3、如不能向用戶提供上述資料或者信息發布者曾向網站繳納費用,雙方形成事實上的廣告關系,即所發布信息曾被網站主動推送、置頂或者放在顯著位置,則網站應向受騙用戶承擔連帶責任,換句話說,用戶可向網站維權,要求趕集網賠償損失。
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