（中煙職改發(fā)〔１９９３〕９４號　１９９３年１２月１７日） 各省、自治區(qū)、直轄市煙草專賣局（公司），合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)院，鄭州煙草研究院： 　　為保證煙草系統(tǒng)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將《全國煙草系統(tǒng)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作經(jīng)常化、規(guī)范化的若干規(guī)定（試行）》印發(fā)給你們，請各單位根據(jù)文件要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，密切協(xié)作，使這項工作盡快走上經(jīng)常化、規(guī)范化的運(yùn)行軌道。 　　因今年該項工作部署遲了一點，因此，一九九四年各省級局（公司）上報材料截止時間和高評委開展評審時間相應(yīng)推遲一個月，即分別為五月底和七、八月份。以后年度按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。 附件一：　　　全國煙草系統(tǒng)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作 　　　　　　　　　　經(jīng)常化、規(guī)范化的若干規(guī)定（試行） 　　為加強(qiáng)評審工作的科學(xué)化、規(guī)范化管理，保證煙草系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作經(jīng)常化的順利進(jìn)行，根據(jù)國務(wù)院職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組、人事部有關(guān)職改工作的文件精神，結(jié)合煙草系統(tǒng)實際情況，制定本規(guī)定。 　　一、評審工作的基本原則 　　開展經(jīng)常化的評審工作，應(yīng)在科學(xué)合理地設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位的基礎(chǔ)上進(jìn)行，不得自行設(shè)置專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列。煙草系統(tǒng)選用由中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組轉(zhuǎn)發(fā)的各專業(yè)職務(wù)試行條例，以此作為開展評審的基本依據(jù)。在選用中主要參照試行條例中的總則和任職條件部分，有關(guān)職務(wù)（崗位）設(shè)置、聘任等內(nèi)容，參照人事部職改經(jīng)常化工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　二、評審及委托權(quán)限 　　煙草系統(tǒng)申報工程、農(nóng)業(yè)、會計（審計）、經(jīng)濟(jì)、政工專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，統(tǒng)一由總公司各專業(yè)高級評審委員會進(jìn)行評審，一律不辦理委托評審。 　　煙草系統(tǒng)申報統(tǒng)計、衛(wèi)生、自然科學(xué)研究、高等學(xué)校教師、中等專業(yè)學(xué)校教師、技工學(xué)校教師、工藝美術(shù)、翻譯等專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審，由省級局（公司）提報申請，統(tǒng)一由總公司辦理委托，各省級局（公司）不得自行辦理委托。 　　三、評審材料上報截止時間和開展評審時間 　　個人評審材料截止時間：統(tǒng)一按上年度十二月底進(jìn)行計算。 　　各省級局（公司）上報材料截止時間：每年四月底之前將本系統(tǒng)評審材料統(tǒng)一上報，逾期總公司將作為下一年度的送審材料。 　　開展評審時間：總公司各專業(yè)高級職務(wù)評審委員會于每年六、七月份召開評審會。 　　四、評審工作的基本要求 　　從工作程序看，評審工作分為評前準(zhǔn)備、材料準(zhǔn)備、評議推薦、形式審查、實際評審、審批及歸檔等工作步驟。 　　（一）評前準(zhǔn)備工作 　　由人事部門根據(jù)本單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置情況，以人事部統(tǒng)一制發(fā)的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》為主要考核內(nèi)容，組織對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行任職期間的考核。依據(jù)考核結(jié)果，對照相應(yīng)的技術(shù)（專業(yè)）職務(wù)試行條例規(guī)定的條件要求，擇優(yōu)推薦高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)送評人員。 　　（二）材料準(zhǔn)備工作 　　１．填寫《評審表》和《申報表》 　　人事部門根據(jù)考核、推薦結(jié)果，發(fā)放由人事部統(tǒng)一制發(fā)的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》，政工專業(yè)人員發(fā)放中宣部統(tǒng)一制發(fā)的《企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報表》。 　　申報人員應(yīng)嚴(yán)格按《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》和《企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報表》中的“填表說明”認(rèn)真進(jìn)行填寫。 　　申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員表中的“年度及任職期滿考核結(jié)果”欄和“單位推薦意見”欄由申報人所在部門或單位填寫，并加蓋印章；“呈報單位意見”欄由省級公司職改工作領(lǐng)導(dǎo)小組填寫，并加蓋印章。需要由組織填寫的內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確和具體，不可籠統(tǒng)填寫結(jié)論性意見。 　　２．申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)填報的材料 　　評審的基本材料： 　　（１）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表五份（總公司備案一份，省級公司備案一份，所在單位備案一份，歸入個人檔案一份，備份一份）； 　　（２）本專業(yè)（或相近專業(yè)）最高學(xué)歷畢業(yè)證書復(fù)印件； 　　（３）中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書復(fù)印件或中級專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件； 　　（４）外語考試合格證或外語免試審批表（應(yīng)附省職改辦有關(guān)文件，式樣見附件２）； 　　（５）《評審?fù)扑]表》（式樣見附件３）； 　　（６）二寸免冠照一張（用于任職資格證書）。 　　評審的考評材料： 　　（１）任職期間獲創(chuàng)造發(fā)明、科技進(jìn)步和科研成果等獎的證書復(fù)印件； 　　（２）任職期間承擔(dān)項目的鑒定文書復(fù)印件； 　　（３）任職期間正式發(fā)表的論著、論文、譯文的復(fù)印件（包括所登刊物的封面、目錄或報頭、期號）； 　　（４）主筆編寫的科研報告、專項報告、可行性報告及新方法、新理論、新技術(shù)引進(jìn)、研究、推廣的證明材料； 　　（５）任職期間技術(shù)（業(yè)務(wù)）工作總結(jié)； 　　（６）任職期間在職培訓(xùn)證明。 　　工程圖紙、技術(shù)業(yè)務(wù)文件、工作報告等不作為評審材料。 　　３．?dāng)M破格人員應(yīng)提交的材料 　　擬破格人員除按以上要求提交材料（不提交《評審?fù)扑]表》）外，還應(yīng)提交《破格評審?fù)扑]表》（式樣見附件４）。 　　４．委托評審人員應(yīng)提交的材料 　　委托評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，由省級公司提交《委托評審申請表》（式樣見附件５），由總公司辦理委托函，并進(jìn)行登記。 　　（三）評議推薦工作 　　煙草系統(tǒng)工程、農(nóng)業(yè)、政工等專業(yè)人員申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，由相應(yīng)中級評審委員會負(fù)責(zé)評議和推薦；會計（審計）、經(jīng)濟(jì)等實行統(tǒng)一考試的專業(yè)，申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，由各省級局（公司）組織考評小組進(jìn)行評議和推薦。 　　（四）人事部門的形式審查工作 　　１．對申報人員按三種情況由人事部門進(jìn)行分類： 　　送評人員：學(xué)歷、資格符合試行條例要求的人員； 　　破格人員：學(xué)歷、資格中一項或兩項不符合試行條例要求的人員； 　　委托評審人員：本系統(tǒng)無相應(yīng)專業(yè)或相應(yīng)檔次的評委會，需要委托外單位評審的人員。 　　２．評審材料審查 　　由省級局（公司）負(fù)責(zé)審查《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》個人填寫的內(nèi)容是否準(zhǔn)確，是否與所提供的證明材料相符；《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》和《企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報表》中的簽署意見、印章是否完備，是否符合要求；應(yīng)提供的評審材料是否齊全。負(fù)責(zé)將評審所需材料按人裝入檔案袋，檔案上應(yīng)貼附《評審材料目錄表》（式樣見附件６）。對不符合規(guī)定要求的個人材料，人事部門不能受理，不能推薦和提交，不予辦理委托。 　　由省級公司提供同意送評人員的名單；同意推薦破格評審人員名單；同意委托評審人員的名單。 　　對不符合規(guī)定要求的材料，國家局（總公司）人事部門將退回省公司重新補(bǔ)辦，補(bǔ)辦后超過規(guī)定上交時間的，不再列入當(dāng)年的評審計劃，而列入下一年度的評審計劃。此外，總公司人事部門不接收個人直接遞交的材料。 　　由國家局（總公司）人事部門負(fù)責(zé)有關(guān)材料的再次審查，審查的重點為所要求的評審基本材料。整理提交送評名單及評審簡況表；提供相應(yīng)專業(yè)試行條例等政策性文件及有關(guān)材料。 　　（五）評審會的工作程序 　　１．人事部門向評委會成員報告送評人員基本情況，分類情況及評審工作任務(wù)； 　　２．學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)試行條例及有關(guān)政策性文件； 　　３．由人事部門根據(jù)專業(yè)組等情況分發(fā)評審材料； 　　４．由專業(yè)組組織本組評委審閱評審材料，并根據(jù)《考評參考標(biāo)準(zhǔn)》（參見附件７），寫出審閱意見； 　　５．由專業(yè)組指定的評委向全體評委介紹材料審閱意見和評議意見，并回答其他評委提出的問題； 　　６．進(jìn)行集中的無記名投票； 　　７．評委中選出二名以上監(jiān)票人，與人事部門指定人員共同進(jìn)行監(jiān)票，監(jiān)票人應(yīng)在投票結(jié)果表格上簽名，以便存檔。 　　８．由人事部門或評委會指定人員向全體評委公布投票結(jié)果，（應(yīng)唱出同意票數(shù)、反對票數(shù)、棄權(quán)票數(shù)）； 　　９．進(jìn)行本次評審會小結(jié)； 　　１０．人事部門回收評審材料。 　　（六）審批及歸檔工作 　　１．向職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報各專業(yè)技術(shù)系列評審情況 　　提供評審工作小結(jié)；提供擬批復(fù)人員的名單；提供委托評審人員的批復(fù)名單。 　　職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組對人事部門在審查中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假或正在被審查、停職檢查等情況，有權(quán)否決其已通過的任職資格。對未經(jīng)總公司辦理委托評審手續(xù)的人員，職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組不予批復(fù)。 　　２．行文批復(fù) 　　在職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議同意后，以職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義，按隸屬單位進(jìn)行批復(fù)。 　　３．填寫《評審表》和《申報表》 　　表中“評審組織意見”欄簽署時間為相應(yīng)系列評審會的最后一天，即任職資格起算時間，并加蓋印章。 　　表中“人事或職改部門審批意見”欄簽署時間為職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組行文批復(fù)時間，由總公司職改工作領(lǐng)導(dǎo)小組填寫，并加蓋印章。 　　４．填寫任職資格證書 　　依據(jù)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的任職資格批復(fù)文件、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》和《企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報表》，填寫任職資格證書。 　　５．評審材料的退還 　　《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》和《企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報表》按規(guī)定進(jìn)行歸檔、備案；評審材料在登記后，按隸屬單位進(jìn)行退還。 　　五、本《規(guī)定》適用于高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審工作。有關(guān)中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考評工作規(guī)范，各省級局（公司）可參照本《規(guī)定》精神另行制定。 　　六、本《規(guī)定》由國家局人事教育司負(fù)責(zé)解釋。 附件二：　　　　　　　　 外語免試審批表 省份：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　系列： －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜姓名｜　　　　　　　　　　　｜性別｜　　　　　　　　｜出生年月｜　　　｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－｜ ｜畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜畢業(yè)時間｜　　　｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－｜ ｜現(xiàn)職稱資格｜　　　　　　　｜取得資格時間｜　　　　｜　申報資格｜　　　｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜免｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜試｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜理｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜由｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜本｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜單｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜位｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜意｜　　　　　　　　　　　　　　　　　（蓋章）　　　年　　月　　日　　｜ ｜見｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜省｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜公｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜司｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜職｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜改｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜部｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜門｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜意｜　　　　　　　　　　　　　　　　　（蓋章）　　　年　　月　　日　　｜ ｜見｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜總｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜公｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜司｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜職｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜改｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜部｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜門｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜意｜　　　　　　　　　　　　　　　　　（蓋章）　　　年　　月　　日　　｜ ｜見｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 附件三：　　　　　　　　　 評審?fù)扑]表 省份：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　系列： －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜編　　號｜姓名｜性別｜民族｜　　所　在　單　位　　｜所　在｜現(xiàn)　任｜出生｜ ｜　　　　｜　　｜　　｜　　｜　　　　　　　　　　　｜部　門｜職　務(wù)｜年月｜ ｜－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－－｜－－｜ ｜　　　　｜　　｜　　｜　　｜　　　　　　　　　　　｜　　　｜　　　｜　　｜ ｜－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－｜ ｜學(xué)　　歷｜　畢　業(yè)　學(xué)　校｜所學(xué)專業(yè)｜畢業(yè)時間｜任職資格及｜外語考｜申報｜ ｜　　　　｜　　　　　　　　｜　　　　｜　　　　｜任職時間　｜試情況｜資格｜ ｜－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－｜－－｜ ｜　　　　｜　　　　　　　　｜　　　　｜　　　　｜　　　　　｜　　　｜　　｜ ｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜工作經(jīng)歷｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜　任職前｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜主要業(yè)績｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜　任職后｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜主要業(yè)績｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜　任職后｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜發(fā)表論文｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜　任職后｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜獲獎情況｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜　中級　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜　評委會｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜考評小組｜　　　　　　　　　　　　　（蓋章）　　　年　　月　　日　　　　｜ ｜　意見　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜　省公司｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜　職改辦｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜　材料　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜審核意見｜　　　　　　　　　　　　　（蓋章）　　　年　　月　　日　　　　｜ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 附件四：　　　　　　　　 破格評審?fù)扑]表 省份：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　系列： －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜編　　號｜姓名｜性別｜民族｜所在單位｜　所在部門　｜ 現(xiàn)任職務(wù) ｜出生年月｜ ｜－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－｜ ｜　　　　｜　　｜　　｜　　｜　　　　　　　　　　　｜　　　　　｜　　　　｜ ｜－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－｜ ｜學(xué)　　歷｜畢業(yè)學(xué)校　｜所學(xué)｜畢業(yè)時間｜任職資｜外語｜申報｜學(xué)歷｜資格｜雙｜ ｜　　　　｜　　　　　｜專業(yè)｜　　　　｜格及任｜考試｜資格｜破格｜破格｜破｜ ｜　　　　｜　　　　　｜　　｜　　　　｜職時間｜情況｜　　｜　　｜　　｜格｜ ｜－－－－｜－－－－－｜－－｜－－－－｜－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－｜ ｜　　　　｜　　　　　｜　　｜　　　　｜　　　｜　　｜　　｜　　｜　　｜　｜ ｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜ ｜工作經(jīng)歷｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　｜ ｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜ ｜推薦理由｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　｜ ｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜ ｜　本單位｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　｜ ｜　推薦　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　｜ ｜　意見　｜　　　　　　　　　　(蓋章)　　　　年　　月　　日　　｜　　　　｜ ｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜ ｜　中級　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　｜ ｜　評委會｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　｜ ｜　　或　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　｜ ｜考評小組｜　　　　　　　　　　(蓋章)　　　　　年　　月　　日　｜　　　　｜ ｜　意見　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　｜ ｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜ ｜　省公司｜　　　　　　　　　　　　｜總公司　｜　　　　　　　　｜　　　　｜ ｜　職改辦｜　　　　　　　　　　　　｜職改辦　｜　　　　　　　　｜　　　　｜ ｜　材料　｜　　　　　　　　　　　　｜　材料　｜　　　　　　　　｜　　　　｜ ｜審核意見｜　(蓋章)　　年　月　日　｜審核意見｜(蓋章) 年 月 日 ｜　　　　｜ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 附件五：　　　　　　　　 委托評審申請表 省份：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　系列： －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜姓名｜　　　　　　　　　　　｜性別｜　　　　｜出生年月｜　　　　　　｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－｜ ｜畢業(yè)學(xué)校｜　　　　　　　　　　　　｜所學(xué)專業(yè)｜　　　　｜畢業(yè)時間｜　｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜現(xiàn)職稱資格｜　　　　　　｜取得資格時間｜　　　　｜申報資格｜　　　　｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜擬委托單位名稱全稱｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜委｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜托｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜理｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜由｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜單｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜位｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜意｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜見｜　　　　　　　　　　　　（蓋章）　　　年　　月　　日　　　　　　｜ ｜－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜省｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜公｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜司｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜職｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜改｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜部｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜門｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜意｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　（蓋章）　　　年　　月　　日｜ ｜見｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 　　 附件六：　　　　　　　　 評審材料目錄表 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜省份｜　　　　　　　｜　系列　｜　　　　　　　｜總公司編號｜　　　　｜ ｜－－｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－｜ ｜姓名｜　　　　　　　｜所在單位｜　　　　　　　｜申報資格　｜　　　　｜ ｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－｜ ｜省公司職改部門審核人｜　　　　　　　　　　　　｜審核日期　｜　　　　｜ ｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－｜ ｜總公司職改部門審核人｜　　　　　　　　　　　　｜審核日期　｜　　　　｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜ ｜　類別｜　　評　　審　　｜　破格評審　　　｜　外語免試　　｜　　　　｜ ｜選擇√｜　　　　　　　　｜　　　　　　　　｜　　　　　　　｜　　　　｜ ｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜ ｜　｜　　　　　　　材　料　名　稱　　　　　　　　｜應(yīng)有份數(shù)｜是否符合｜ ｜　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　｜要求　　｜ ｜　｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜ ｜　｜專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表　　　　　　　　　｜　５　　｜　　　　｜ ｜　｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜ ｜　｜本專業(yè)（或相近專業(yè)）最高學(xué)歷畢業(yè)證書復(fù)印件　｜　１　　｜　　　　｜ ｜基｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜ ｜　｜中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書復(fù)印件　　　　　｜　１　　｜　　　　｜ ｜本｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜ ｜　｜中級專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件　　　　　　　　　｜　１　　｜　　　　｜ ｜材｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜ ｜　｜外語考試合格證復(fù)印件　　　　　　　　　　　　｜　１　　｜　　　　｜ ｜料｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜ ｜　｜外語免試審批表　　　　　　　　　　　　　　　｜　１　　｜　　　　｜ ｜目｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜ ｜　｜評審?fù)扑]表（破格評審?fù)扑]表）　　　　　　　　｜　１　　｜　　　　｜ ｜錄｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜ ｜　｜二寸近期免冠照片　　　　　　　　　　　　　　｜　１　　｜　　　　｜ ｜　｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜ ｜　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　｜　　　　｜ ｜－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜ ｜　｜任職期間技術(shù)（業(yè)務(wù)）工作總結(jié)　　　　　　　　｜　１　　｜　　　　｜ ｜　｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜ ｜考｜任職期間獲獎證書（含技術(shù)專利）復(fù)印件　　　　｜　　　　｜　　　　｜ ｜評｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜ ｜材｜任職期間承擔(dān)項目的鑒定文書復(fù)印件　　　　　　｜　　　　｜　　　　｜ ｜料｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜ ｜目｜任職期間正式發(fā)表論著、論文、譯文復(fù)印件　　　｜　　　　｜　　　　｜ ｜錄｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜ ｜　｜任職期間在職培訓(xùn)證明復(fù)印件　　　　　　　　　｜　　　　｜　　　　｜ ｜　｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜ ｜　｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　｜　　　　｜ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 附件七：　　　　　　　　　考評參考標(biāo)準(zhǔn) 　　各專業(yè)評委會在開展評審工作時，對送評人員的考評應(yīng)主要側(cè)重于工作成果、工作業(yè)績、貢獻(xiàn)大小、技術(shù)業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、解決難題能力及學(xué)識等方面。為做好此項工作，提出以下標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考。 　　１．學(xué)歷情況：Ａ檔為本學(xué)科本科以上學(xué)歷；Ｂ檔為本學(xué)科本科學(xué)歷；Ｃ檔為本學(xué)科大專學(xué)歷，或非本學(xué)科本科以上（含本科）學(xué)歷；Ｄ檔為本學(xué)科中專學(xué)歷。如按百分制計算，學(xué)歷的最高分為１２分。 　　２．資格情況：在滿足相應(yīng)系列任職年限的前提下，Ａ檔為本系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；Ｂ檔為其他系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。如按百分制計算，資格的最高分為１０分。 　　３．外語情況：Ａ檔為符合國煙人綜發(fā)〔１９９１〕第２９號文件中第五條所確定的人員；Ｂ檔為參加省職改部門統(tǒng)一考試的人員。如按百分制計算，外語的最高分為８分。 　　４．成果情況：在任職期間內(nèi)，Ａ檔為獲得ＧＢ８５６３《獎勵代碼》國家級科學(xué)技術(shù)獎勵，并取得較高的經(jīng)濟(jì)、社會效益；Ｂ檔為獲得ＧＢ８５６３《獎勵代碼》省部級科學(xué)技術(shù)獎勵，并取得較高的經(jīng)濟(jì)、社會效益，或組織省、部級重大科研項目，并取得較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；Ｃ檔為省部級其他項目獎，并取得良好的經(jīng)濟(jì)、社會效益；或在主持的省、部級重大科研項目二級課題的設(shè)計、實施及編寫報告過程中有創(chuàng)新，并為行業(yè)所公認(rèn)；Ｄ檔為省部級以下獎，并取得良好的經(jīng)濟(jì)、社會效益；Ｅ檔為參加過一般項目。如按百分制計算，成果的最高分為４０分。 　　５．能力情況：在任職期間內(nèi)，Ａ檔能獨立解決難度較大的技術(shù)業(yè)務(wù)難題，能運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段，并能積極培養(yǎng)人才；Ｂ檔為能解決一般性技術(shù)（業(yè)務(wù)）難題；Ｃ檔為能完成本職工作。如按百分制計算，能力的最高分為１５分。 　　６．學(xué)識情況：在任職期間內(nèi)，Ａ檔為在國際性專業(yè)刊物、國家級專業(yè)刊物上發(fā)表過理論性較強(qiáng)的專業(yè)論文，或出版過理論性專著、譯著；Ｂ檔為在省、部級刊物上發(fā)表過理論性較強(qiáng)的專業(yè)論文、譯文，或出版過一般性讀物，或在新方法、新理論、新技術(shù)的引進(jìn)、研究、創(chuàng)立等方面達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平；Ｃ檔為發(fā)表過動態(tài)類、科普類及經(jīng)驗類的文章，或撰寫過有價值的技術(shù)業(yè)務(wù)論文。如按百分制計算，學(xué)識的最高分為１５分。