各省、自治區、直轄市衛生廳局，計劃單列市衛生局，有關部屬、部管單位：
　　我部于２００３年啟動了“建立我國專科醫師培養和準入制度研究”課題，并于２００４年批準了北京市衛生局開展專科醫師培訓工作試點。經過課題組的努力，目前該課題的理論研究階段已經結題，并取得了初步成果。按照課題研究計劃，將在前一階段研究的基礎上，選擇有條件的地區和單位擴大試點范圍，加強實踐研究，以積累經驗，逐步推廣，探索建立適合我國國情的專科醫師培養制度。現就有關事宜通知如下：
　　一、試點工作的目的通過擴大試點，探索適合我國國情的專科醫師培養及管理模式，完善專科醫師培養標準和培訓基地標準，規范醫師的臨床能力培養工作，提高臨床醫師的診治水平和醫師隊伍的整體素質；探索專科醫師培訓工作所需經費的籌集和運行機制；探索專科醫師培訓過程中的人事管理等相關制度。
　　二、試點的專科范圍和重點專科醫師培訓試點的范圍包括１８個普通專科和１６個亞專科。試點期間，以普通專科（包括全科醫學科）培養工作為重點。
　　三、培訓基地申報工作的原則培訓試點工作要堅持積極、穩妥的原則。根據《專科醫師培訓基地標準細則（供試點基地用）》及《專科醫師培訓基地認定管理辦法（供試點基地用）》，由培訓基地所在醫院自愿提出申請，提供必要的培訓條件，承擔其應履行的義務。培訓基地以臨床專科為單位申報，申報表必須經所在醫院同意。按照屬地管理原則，部屬、部管單位向所在省級衛生行政部門申報。一家醫院可以同時申報多個培訓基地；也可由多個醫院（不超過３家）聯合申報某一專科培訓基地。
　　四、培訓基地應具備的條件和應履行的義務培訓基地應達到《專科醫師培訓基地標準細則（供試點基地用）》和《專科醫師培訓基地認定管理辦法（供試點基地用）》所要求的條件。培訓基地所在醫院要為培養工作提供所需經費；為培訓對象提供必要的工資、福利待遇和社會保險；能為住院醫師提供住宿條件。培訓基地所在醫院應與培訓對象簽訂不少于３年的聘用合同或聘用協議；培訓結束后，學員主要服務于基層醫療機構和非培訓基地單位，培訓基地可根據需要留用少數學員。
　　五、培訓基地工作的管理專科醫師培訓試點工作由我部科教司負責組織和管理。具體事務性工作委托中國醫師協會承擔。自愿申報的單位較多的省份，可由省（自治區、直轄市）衛生廳（局）牽頭組織普通專科醫師培訓基地的審定，再報我部批準后實施。

聯系人及聯系方式：
衛生部科教司：解江林、劉爽，
電話：０１０－６８７９２２４７，０１０－６８７９２２４０；
傳真：０１０－６８７９２２３４；
電子郵件：ｘｉｅ１９５１＠ｓｉｎａ．ｃｏｍ；
郵政編碼：１０００４４；
地址：北京市西城區西直門外南路１號。
中國醫師協會：邢立穎、曹金鐸，
電話：０１０－５１７５９１１５，０１０－５１７５９１２１；
傳真：０１０－５１７５９１１４；
電子郵件：ｃ　ｍｄａｘｉｎｇｌ　ｙ＠ｙａｈｏｏ．ｃｏｍ．ｃｎ；
郵政編碼：１０００５４；
地址：北京市宣武區南菜園甲３號五層。
　　六、培訓基地的評審管理經費２００６年培訓基地的評審、管理費用由課題研究經費支出。
　　七、時間安排２００６年３月３１日前，各醫院對照標準自我評估，填報《衛生部專科醫師培訓基地申報表》，制訂初步培訓計劃，經省級衛生行政部門審核同意后，報送到中國醫師協會（各專科培養標準細則，培訓基地標準細則，培訓基地申報表可由衛生部網和中國醫師協會網下載）；２００６年４月，衛生部組織專家進行書面審核；２００６年５－６月，衛生部根據需要組織實地考察和評估；２００６年７－８月，衛生部確定試點基地，召開試點單位工作會議。
　　八、其他要求請各地衛生行政部門組織有條件的醫院和醫學院校積極參與專科醫師培訓試點工作，特別要做好全科醫學培訓基地的申報組織工作，協助審核有關申報內容，并簽署意見。幫助培訓基地和所在醫院解決人事檔案管理、工齡、晉級、社會保險、培訓經費、醫師注冊管理等方面的具體問題。有條件的地區，可積極爭取政府財政部門設立專門經費項目，支持本地區的培訓基地建設和專科醫師培訓工作。

二○○六年二月十七日