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公司可隨意辭退試用期員工嗎,辭退有經(jīng)濟(jì)賠償嗎

來源: 律霸小編整理 · 2020-11-16 · 574人看過

公司可隨意辭退試用期員工嗎,辭退有經(jīng)濟(jì)賠償嗎

公司不可隨意辭退試用期員工。

勞動合同法第三十九條明確規(guī)定了用人單位解除勞動合同情形。

第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

《勞動合同法》第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。

《勞動合同法》第87條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

綜上,用人單位在決定與員工解除勞動關(guān)系時要慎之又慎,《勞動合同法》的實施,對用人單位的規(guī)范管理提出了更加嚴(yán)格的要求,這需要公司在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中要規(guī)范自身的用工行為,健全公司的各項規(guī)章制度,只有這樣才能將用工風(fēng)險降到最低。建議用人單位與專業(yè)律師合作,聘請專業(yè)律師為公司常年法律顧問,幫助企業(yè)制定和健全各項規(guī)章制度,為企業(yè)規(guī)范用工提供法律指導(dǎo),這樣對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展會大有幫助。若有需要,可來律霸網(wǎng)。

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姜云章四川蜀坤律師事務(wù)所丨四川 綿陽
執(zhí)業(yè)證號:15107201410701750
民間借貸 婚姻家庭 勞動糾紛 交通事故

簡介:

姜云章律師,法學(xué)學(xué)士,現(xiàn)為四川弘澤律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師。本律師要求自己以良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的工作責(zé)任感有效地為當(dāng)事人提供法律服務(wù),“受人之托,忠人之事”是本人的執(zhí)業(yè)理念。 在辦案過程中逐步形成了聽取當(dāng)事人陳述耐心細(xì)致、法律分析全面精準(zhǔn)、應(yīng)訴策略高效專業(yè)的執(zhí)業(yè)特點,成功代理了涉及民事、商事、行政、刑事等各類法律案件, 在職業(yè)過程中,本律師深刻的明白只有自身理論知識的不斷積累提高,才能更好地在不斷變化的社會情況和日趨復(fù)雜多變的社會關(guān)系中解決實際的案件,才能更好維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,才能給自己的當(dāng)事人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),因此本律師一直致力于理論知識的學(xué)習(xí)和研究。 同時,本律師堅持“團(tuán)隊合作贏未來”的信念,摒棄“單打獨斗、個人英雄主義”的陳舊觀念,努力探索團(tuán)隊合作運營的最佳模式,以調(diào)動團(tuán)隊成員的所有資源和才智,以期實現(xiàn)自愿的最佳配置從而實現(xiàn)在法律范圍內(nèi)以最小的成本盡最大限度的維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,自驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象。 本著“誠實守信、勤勉盡責(zé),最大限度地維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益”的執(zhí)業(yè)宗旨在追求公平正義的法律道路上不斷探求。

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