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寧波
你想要雇員受雇時終止勞動合同的證明原件還是復印件
您是否需要勞動合同原件或員工就業證復印件
1，新單位應提供原單位解除勞動合同的原件
<2。原單位與職工解除勞動合同時，應當為職工出具解除勞動合同證明。
3.《勞動合同法》：
第五十條勞動合同解除或者終止時，用人單位應當出具解除或者終止勞動合同證明，并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續
勞動者應按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償金的，應當在工作交接完畢時支付。
勞動合同終止證書有何用處。
勞動合同終止證書至少一式三份，由用人單位留存存根一份，一份由工人保管，一份由工人檔案保管。必須由公司和員工簽字蓋章！如果原件不足，請要求接收原件的單位在復印件上重新加蓋印章，并說明復印件與原件一致，以及原件存放的地方。勞動合同條例，勞動合同終止證書有兩個主要目的：
1。《勞動合同終止證明》可以使新單位規避法律風險，為辦理相應手續提供依據。你可以要求上一個單位提供。沒有問題。《勞動合同法》規定，用人單位未向勞動者出具書面解除或終止勞動合同證明，給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
以上是小編為您解答的合同證明的相關內容。我相信你已經明白了。總之，我們要按照有關法律法規和地方部門的規定維護自己的權益。此外，如果你有任何其他問題，你可以去盧巴。com進行咨詢，我們的專業律師團隊將為您詳細解答
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簡介:
肖志銀律師，畢業于省部共建大學法學院大法學專業，曾系“春暉行動”貴州民族大學分校副會長，南明區民商事案件調解中心兼職調解員，現為中華全國律師協會及貴州省律師協會會員。 辦案經驗豐富且擔任多家政府、公司專業法律顧問，如：黔南州惠水縣羨塘鎮人民鎮府、清鎮市住建局、清鎮市公共住宅建設投資有限公司、貴州世紀中意工程項目管理有限公司、貴州弘宇房地產開發有限公司、貴州鑫華凱建設工程有限公司等。 執業以來辦理案件近300余起，均取得良好效果，其中重大法律服務案例有：碧桂園貴州地區商業套案、貴州德勝投資管理有限公司套案、貴州弘宇房地產開發有限公司套案、潘華與貴州大地永樂置業有限公司合同糾紛案、曾圣蓉與貴州廣播電視臺返還原物糾紛、貴州結廬商業管理有限公司租賃合同糾紛案、清鎮市公共住宅建設投資有限公司生命權糾紛等。
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